11 cikk a(z) jutalmazás címkével - 1. oldal

2 éve Miért kockázatos eszköz a fegyelmi, és miért érdemes más eszközökhöz nyúlnia a vezetőnek? Erről is beszélnek majd részletesebben a 2022. október 5-én rendezett Tréning Kerekasztal konferencián Illyés Kinga és Rózsa Tímea Ágota, az ICG Integrated Consulting Group trénerei. Teljes cikk...

7 éve A magyar vezetőknek mindössze öt százaléka hisz a jutalmazás motivációs erejében. Bár a magyar cégek túlnyomó többségében is létezik valamilyen jutalmazás rendszer, de sokszor hiányzik a stratégiai személet. Pedig a jó stratégiával adott jutalom megtérül. Teljes cikk...

8 éve A vállalatvezetők egyértelmű többsége, 84,5 százaléka szerint fontos, hogy a béren kívüli rendszeres juttatások mellett jutalmakkal, prémiumokkal, ajándékokkal motiválja a dolgozókat, ugyanakkor a vállalatok közel fele még mindig csak eseti jelleggel teszi mindezt - egyebek között ez derül ki a Sodexo Pass Hungária Kft. legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

8 éve A magyarországi cégek legszívesebben univerzális ajándékutalvány formájában jutalmazzák a munkatársakat - derül ki a Sodexo 2015 novemberében végzett friss kutatásából. Teljes cikk...

12 éve A Magyar Olimpiai Bizottság (MOB) elnöksége hétfőn egyhangúlag elfogadta a londoni játékokon sikeresen szerepelt sportolókat felkészítő szakemberek jutalmazásáról szóló módosított javaslatot. Teljes cikk...

13 éve A román egészségügyi miniszter új jutalmazási rendszert is bevezetne. Cseke Attila csütörtökön, a 2010-es év mérlegének bemutatásán kijelentette, hogy a jó teljesítményt elérő orvosoknak biztosítani kellene a jutalmazás lehetőségét. Teljes cikk...

13 éve Kizárólag jutalmazással ösztönözné a kormányzat a jövőben az orvosokat és a gyógyszerészeket gyógyszer-takarékosságra, miután a szankciókat törölték az erről szóló új jogszabályjavaslatból - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve A Fidesz bevezetné az indoklás nélküli felmondás intézményét a köztisztviselőknél is, és ismét öt évenként választatnának intézményvezetőket. Teljes cikk...

15 éve A kommunikációs formák és a munkavállalók jutalmazásával kapcsolatos elképzelések közötti különbségek olyan alapvető fontosságú tényezők, amelyeket a vezetőknek mindenképpen érdemes figyelembe venniük, amikor a munkavállalói állományt alkotó három legfontosabb korosztály képviselőinek eltérő igényeit, elvárásait igyekeznek összehangolni - legalábbis ez derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

16 éve Szülői minta, pályaválasztás, munkahelyváltás, cégpreferencia, motivációs mintázat, jutalmazó rendszerek. Teljes cikk...