11 cikk a(z) kártérítési felelősség címkével - 1. oldal

10 hónapja A munkavállalók a csapatépítők keretében legtöbbször munkaidőn kívül vesznek részt a munkáltató által szervezett programokon, azonban előfordulhat, hogy az ilyen rendezvényeken történt balesetekre mégis a munkavédelmi törvény szabályai alkalmazandóak. A budlegal részéről dr. Takács-Kiss Bernadett összefoglalta, hogy a munkáltató által szervezett csapatépítő programok esetén milyen szabályok alkalmazandók és mire érdemes odafigyelni a szervezés folyamán és az eseményen. Teljes cikk...

3 éve Körülbelül két hete járta be a sajtót a képsorozat a szentendrei áruházról, amely gyakorlatilag teljesen kiégett. Személyi sérülés szerencsére nem történt, mindenkinek sikerült időben elhagyni az épületet. A sajnálatos eseménnyel kapcsolatban felröppent a hír, hogy a dolgozóknak nem volt idejük az öltözőkből kimenekíteni az értéktárgyaikat. Ki téríti a keletkezett kárt? Teljes cikk...

5 éve A munkaviszonnyal kapcsolatban többféle módon érheti kár a munkavállalót. Azokat a károkat, amelyek a dolgozót a munkaviszonnyal összefüggésben érik, a munkáltató köteles megtéríteni. Melyek a munkáltatói kártérítési felelősség alapvető szabályai? Mikor mentesülhet a munkáltató a felelősség alól? Ezt boncolgatja a Munkajog blog a HR Blogon. Teljes cikk...

5 éve Nem korlátozhatja a munkáltató belső szabályzata a kártérítés-fizetési kötelezettségét - erősítette meg a Kúria joggyakorlat-elemző munkacsoportja, amely a munkáltató egészségkárosodásért fennálló kártérítési felelősségével kapcsolatos pereket vizsgálta, az egységes ítélkezési gyakorlat érdekében - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A Magyar Építőipari Szakemberek Közössége minden építőiparban dolgozó szakembereknek elérhetővé tette kedvezményes csoportos felelősségbiztosítását. A nyitásra azért került sor, mert szeptember 1-től az építő szakmák újabb körének kell kötelezően biztosítást kötni. Teljes cikk...

7 éve Fegyelmi felelősség Teljes cikk...

7 éve VI. fejezet A közalkalmazott és a munkáltató kártérítési felelőssége Teljes cikk...

7 éve A munkavállaló kártérítési felelősségét a Munka törvénykönyve szabályozza. A munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. Teljes cikk...

9 éve 2015.04.09-én beadtam a felmondásom. (Határozatlan idejű munkaszerződésem kezdete: 2014.12.23.) Kértem a mielőbbi közös megegyezéssel való megszüntetést, viszont a 30 naphoz ragaszkodtak a kollégáim, így fogadta el a főnököm a felmondásom. Viszont 9-e óta eléggé pokoli lett a légkör. Komolyan gondolkozom rajta, hogy nem megyek be dolgozni, vagy nap közben hazajövök. Arra lennék kíváncsi, hogy ennek milyen következményei lennének?!? Remélem kirúgnak, de ezen kívül? Vagy betegedjek le és menjek táppénzre? Teljes cikk...

11 éve A munkajogászok szerint nem túl szerencsés, hogy a távolléti díj az új munka törvénykönyvében egyfajta munkajogi Jolly Jokerként szerepel, és az elsődleges funkciója mellett a végkielégítés, valamint a kártérítési felelősség mértékét is meghatározza. Teljes cikk...

12 éve A Munka Törvénykönyvének várható változásai számos ponton érintik a munkaerő-piaci szolgáltatásokat. Cikksorozatunkban a munkaerő-közvetítést, a kölcsönzést, és a „diákmunkát” érintő fontosabb változásokat vesszük számba. Ezúttal a diákmunka jogi hátterét, az iskolaszövetkezetek munkájával kapcsolatos szabályokat mutatjuk be. Teljes cikk...