kapubanner for mobile

141 cikk a(z) kiégés címkével - 1. oldal

A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart

2 hete Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi munkavégzését milyen olyan tényezők hátráltatják, amelyek akár kiégéshez is vezethetnek. E tényezők közé tartozik, hogy megfelelően van-e megszervezve a munka, mennyi idő megy el felesleges értekezletekre, hogyan találnak utat a jó ötletek, továbbá az, mennyire hatékony a cégen belüli információáramlás és ennek hogyan tud részese lenni maga a dolgozó. Teljes cikk...


Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók

3 hete A megkérdezett dolgozók majdnem fele gyakran hiányolja a munkahelyi összetartozás érzését, vannak köztük olyanok is, akiken zaklatnak a munkahelyükön. Teljes cikk...


Az emberek nem égnek ki, a szervezetek égetik ki őket

1 hónapja A gond a proaktivitás fogalmával az, hogy bár jól hangzik, nagyon sok rizikót rejt magában az ezzel kapcsolatos munkahelyi elvárás - írja a HR Blogon első posztjában Szabó Zsolt munka és szervezetpszichológus. Folyamatos csúcsteljesítményt még az élsportolók sem képesek nyújtani, hát még a munkavállalók. Így előzhető meg a kiégés. Teljes cikk...


Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők

1 hónapja Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti egyenlőséget és saját karrierjüket illetően is. A jelenlegi polikrízishez a többség alkalmazkodott, és igyekszik felfedezni az abban rejlő lehetőségeket – állapítja meg a KPMG Global Female Leaders Outlook kutatása. Alkalmazkodókészség, előrelátás, rugalmasság – ezekkel a tulajdonságokkal felvértezve alakítják saját és cégük jövőjét. Teljes cikk...


19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni

2 hónapja Tavaly 19 vezérigazgató halt meg munka közben, de a szám ennél több is lehet. Egyre összetettebb, egyre gyorsabban változó világunkban soha nem volt még ilyen nehéz vállalatot vezetni. A csúcsvezetőknek komoly stratégiát kell kialakítaniuk, hogy fenn tudják tartani a munka-magánélet egyensúlyát - hívja fel a figyelmet a fastcompany.com cikke. Teljes cikk...


A romániai dolgozók döntő többségének pszichés problémákat okoz a munkahelyi stressz

7 hónapja A megkérdezett munkavállalók harmada úgy érzi, hogy a kiégés fenyegetni. Teljes cikk...


A kiégés szervezeti védőfaktorai

7 hónapja Vezető, alkalmazott, vállalkozó, civil önkéntes, pályakezdő vagy a csúcson lévő profi sem védett a kiégéstől. A magyar munkavállalók mentális állapota romlik, a burnout veszélye ott lebeg sok szervezet feje fölött. Az egyéni felelősség mellett a vezetőknek és a HR-eseknek is jut feladat, nemcsak a hatékonyság, de a szervezeti jóllét megmentésében is. Teljes cikk...


Rossz vége is lehet, ha kihagyjuk a nyári pihenést

9 hónapja A nyári, hosszabb pihenés elmaradása megbosszulja magát az év végi hajrában, aki ilyenkor nem tud leállni, később nem fogja tudni pótolni, összeomlás lehet a vége - derül ki a Comline Budapest összefoglalójából. Azok a dolgozók, akik hosszabb szabadságot is megengednek maguknak, év közben akár 15 százalékkal hatékonyabbnak is érezhetik magukat munka közben, azonban a pihenés alatt felhalmozódó munkamennyiség később visszaüthet. Teljes cikk...


Hogyan kerüld el a kiégést álláskeresőként?

9 hónapja Az álláskeresési kiégés oka egyetlen tényezőre vezethető vissza: a sikertelenségre - írja Jobangel a HR Blogon. Ebben nagyon különbözik a munkahelyi burn outtól, mert az egy sikeres embert is elérhet. Az álláskeresés sikertelenségének okait megszüntetve jó eséllyel ez a kiégés is elkerülhető. Hogyan is? Teljes cikk...


Így nyaraljunk okosan vezetőként

10 hónapja Miért lehet óriási haszna a hatékony napirendnek a vakáció alatt is? Milyen trükkökkel hosszabbíhatjuk meg a pihenést a nyári hónapokban? Négy tipp az okos nyaraláshoz vezetőknek. Teljes cikk...


Megjártam a magyar Caminót: 3. rész

10 hónapja Kolléganőnk Hadobás Bernadett májusban megtette a “Camino Benedictus” zarándokutat, a Szent Jakab zarándokút magyar ágát, Tihanytól Lébényig közel 170 kilométert egy hátizsákkal a vállán. Sorozatának harmadik, záró részében Pannonhalmán és Győrön át éri el a célt Lébényt. Majd a végén összegzi a tanulságokat, mit adott neki ez a hét napos út. Teljes cikk...


Megjártam a magyar Caminót: 2. rész

10 hónapja Kolléganőnk Hadobás Bernadett májusban megtette a “Camino Benedictus” zarándokutat, a Szent Jakab zarándokút magyar ágát, Tihanytól Lébényig közel 170 kilométert egy hátizsákkal a vállán. Sorozatának második része a Bakony erdőségében Nagyvázsonytól Bakonyszentlászlóig tart. Lelki utazásában pedig feltűnik a kiégés közeli állapot, a karrierváltás bátorsága és saját határaink észszerű feszegetése. Teljes cikk...


Megjártam a magyar Caminót

11 hónapja Kolléganőnk Hadobás Bernadett májusban megtette a “Camino Benedictus” zarándokutat, a Szent Jakab zarándokút magyar ágát. 170 kilométert gyalogolt Tihanytól Lébényig hét napon át egy hátizsákkal a vállán. Útibeszámolója és lelki utazása inspirációt adhat az életükbe új impulzusokat vinni akaróknak, változásra, megújulásra vágyóknak is. Sorozatának első része. Teljes cikk...


Áldás vagy átok? - A mesterséges intelligencia lesz a kiégés elleni csodafegyver?

11 hónapja A mesterséges intelligencia automatizálhatja a hétköznapi, időigényes feladatokat és bizonyos terheket levehet a dolgozók válláról. De vajon az új technológiák megszűntehetik a kiégés legsúlyosabb okait, vagy csak súlyosbítják a túlhajszoltságot? Teljes cikk...


Pihenni tudni kell - Így tartsunk szünetet a munkahelyen a jobb teljesítményért

11 hónapja Nem mindegy, mikor mennyit és hogyan pihenünk munka közben, márpedig a szüneteknek a teljesítmény és a jóllét szempontjából is fontos szerepe van. Hogyan segítheti elő a a hatékony szünetet a dolgozó és mit tehetnek a vezetők? Teljes cikk...


Így őrizzük meg mentális és fizikális egészségünket a munkahelyen

12 hónapja Az utóbbi években nőtt a stressz, a szorongás a munkahelyeken, a pszichológusi várólisták is hosszabbak - fogalmazza meg tapasztalatait Szatmáriné dr. Balogh Mária munka- és szervezet szakpszichológus. Különösen veszélyeztetettek a középvezetők, pedig a munkaerő-megtartás kulcsa az ő kezükben van. Mit tehet egy cég és mit a munkavállaló a mentális és fizikai egészség megőrzéséért?  Teljes cikk...


A vezetők több mint fele kiégettnek érzi magát - de mi lehet az ellenszer?

12 hónapja Nem csak az alkalmazottaknál, de a vezetőknél is gyakori jelenség a kiégés. De vajon hogyan lehet felismerni a jeleit és mit lehet tenni ellene a cégen belül? Ezekre a kérdésekre keresi a választ egy új kutatás. Teljes cikk...


A korlátokat sok esetben mi állítjuk fel: karrierváltás podcastunkban Pethő Anikó fejvadász

12 hónapja "Sokáig játszottam a businesswomant. Nadrágkosztümben mentem, idomultam az ügyfelekhez, sok energiát felemésztett az alkalmazkodás. Hogy mindez nekem természetes-e, és ki voltam igazán a kosztüm alatt? Nekem ez az utolsó utáni szempont volt. Rájöttem, hogy mindenkinek akkor lesz jó, ha felvállaljuk önmagunkat" - mondja Pethő Anikó fejvadász, aki egy munkaerő-kölcsönző cégnél kezdte pályáját, majd üzlettársával megalapította a fejvadász vállalkozását. 2015-ben azonban a kiégés elől alkotói szabadságra ment Nepálba és Indiába. Podcastunkban Hadobás Bernadettnek beszél bizalomról, megújulásról és arról, miért ajánlja karrier-tanácsadóként az utazást azoknak, akik épp válságban vannak. Teljes cikk...


A rozsdásodás a HR-esek és cégvezetők legújabb rémálma

1 éve A kiégés mellett egy új jelenség ütötte fel a fejét a munka világában, amely a vállalatok pénztárcájára is hatással van, ez pedig a nehezen észrevehető és még nehezebben kezelhető, ám annál károsabb “rozsdásodás”, azaz a mókuskerék-szerű munkavégzés - derül ki az egyik legnagyobb, hazai alapítású tréningcég, a Comline Budapest összefoglalójából. A rozsdásodással, mint jelenséggel nagyon nehéz megbirkózni, ám annál inkább javasolt, mert valódi teljesítményre - legyen az értékesítés, termelés, bármi - egyre kevésbé alkalmas ebben az állapotban egy-egy munkavállaló. A hazai cégek egyharmadát érintheti a HR-esek legújabb rémálma! Teljes cikk...


/cimkek/kieges.html