19 cikk a(z) legjobb női munkahely címkével - 1. oldal

2 éve A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) idén 15. alkalommal írt ki pályázatot a „Legjobb Női Munkahely” díj elnyerésére. Teljes cikk...

5 éve A Legjobb női munkahely projektet 2007-ben indították el, és immár harmadik alkalommal, két kategóriában adták át a díjakat. A nagyvállalatok legjobbja a Microsoft lett, a kkv-k kategóriáját az S-Modell nyerte. Teljes cikk...

5 éve Immár negyedik alkalommal írta ki Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a "Legjobb Női Munkahely" című pályázatát, amelynek célja, hogy rámutasson az esélyegyenlőségi szempontok mellett a nők foglalkoztatásának gazdasági szükségszerűségére is - olvasható a díj internetes oldalán közzétett pályázati felhívásban. Teljes cikk...

5 éve Október végéig lehet jelentkezni a Legjobb Női Munkahely 2011 díjra. Teljes cikk...

8 éve A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) idén nyolcadik alkalommal írt ki pályázatot a „Legjobb Női Munkahely” díj elnyerésére. A díj átadására idén a Personal Hungary 12. Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás keretében került sor. Teljes cikk...

9 éve Legjobb Női Munkahely 2014 díj elnyerésére keresi a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség azokat a munkahelyeket, ahol a legtöbbet tesznek a női munkavállalókért. Teljes cikk...

9 éve Az elektromos felszerelések gyártásáról nem a női munkaerő jut eszünkbe, mégis Legrand Zrt. nyerte el tavaly a Legjobb Női Munkahely címet. A francia anyavállalattal rendelkező vállalatnál dolgozók több mint fele nő és az elégedettségi felmérés alapján rendkívül jól érzik magukat. Nem is csoda, a cég nagy hangsúlyt fektet a kismamák tájékoztatására, támogatására, integrálására gyes után, állandó „kismama” és délelőttös műszakot működtet, segélyt ad a gyermek születésekor, és kiadtak egy megállapodást a női-férfi esélyegyenlőségről is – mondta a HR Portálnak Katona Szilvia. A HR igazgató szerint példát vehetnénk a norvégokról a munka és a magánélet összeegyeztetésében. Teljes cikk...

10 éve A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a Nemzetközi Nőnap 2014 tiszteletére 2014 március 8-án pályázatot írt ki a „Legjobb Női Munkahely 2013" díj elnyerésére. Teljes cikk...

11 éve Átadták a "Legjobb Női Munkahely - 2012" díjat a "Nő, Család és Karrier" című konferencián a Personal Hungary Szakkiállításon. Idén a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában osztottak díjat: az első helyezett a NI Hungary Kft., a második a MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt., a harmadik helyet pedig a Coloplast Hungary Kft. nyerte el. A Legjobb Női Munkahely 2012 Különdíjában az Enviroduna Beruházás Előkészítő Kft. részesült. Teljes cikk...

12 éve A bizalomra és ezzel együtt a teljesítményre épül a Cisco Magyarország szervezeti kultúrája, ami azt jelenti, hogy a munkavállalók rugalmas keretek között, távmunkában is dolgozhatnak. Mindez az éves teljesítményértékelésnek és karrierfejlesztési megbeszéléseknek köszönhetően jól működik - árulta el Pogány Dóra HR menedzser és Sinkó Judit, a közép-kelet-európai régió PR menedzsere annak kapcsán, hogy a kkv-k közül a Cisco lett a Legjobb Női Munkahely pályázat második helyezettje. Teljes cikk...

13 éve Idén is meghirdeti a Legjobb Női Munkahely pályázatot a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség. A KSH adatai szerint a 15-64 éves korosztályban közel kétmillió férfi áll alkalmazásban, míg a dolgozó nők létszáma tizedével marad el ettől. A munkahelyeknél viszont nem csak a mennyiség számít, a minőség legalább ilyen fontos. Ezt mutatja a Legjobb Női Munkahely verseny is - írja a hirado.hu. Teljes cikk...

13 éve Még lehet jelentkezni a "Legjobb Női Munkahely" pályázatra, amit negyedik alkalommal hirdetett meg a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség. A cél, hogy az esélyegyenlőségi szempontok mellett rámutassanak a nők foglalkoztatásának gazdasági szükségszerűségére is - írja a Népszava. Teljes cikk...

14 éve Az informatika nem kizárólag a férfiak terepe - vallják a Microsoft Magyarországnál, amely a nagyvállalatok körében elnyerte a Legjobb Női Munkahely 2009 díjat. A vállalat vezetésének közel fele nő, és arra törekszenek, hogy minél több pozícióban és szakterületen növeljék a hölgyek számát - tudtuk meg Fekete Judit HR vezetőtől. Teljes cikk...

15 éve Elég szokatlan, hogy egy tipikusan "férfias" cég szeretne legjobb női munkahely lenni. És láss csodát: egy másik céggel megosztva az SAP Hungary Kft. nyerte el a díjat. A szoftver eladással, tanácsadással és fejlesztéssel foglalkozó vállalat ugyanis számos célzott programmal, juttatással segíti a nők, kismamák helyzetét, a munka-magánélet egyensúlyának fenntartását. Mindezzel az informatikára jellemző alacsony női munkaerő számának növelése a céljuk. Ablonczy Balázs, a cég ügyvezető igazgatója portálunknak kiemelte: náluk elsődleges a kreativitás, anélkül nincsen szoftverfejlesztés. Ez pedig nagy mértékben a nőkön múlik. Teljes cikk...

15 éve A nők foglalkoztatása nem kegy vagy érdem, hanem gazdasági szükségszerűség a válság idején is, a társadalmi csoportok közül a nők munkahelyi pozíciójának megőrzése és erősítése jelentheti a cégek számára a legnagyobb üzleti értéket - hangzott el csütörtökön a Parlament Vadásztermében rendezett Női karrier, korhatár nélkül címet viselő nemzetközi konferencián. Teljes cikk...

15 éve Ez év február 10-ig lehet jelentkezni a Legjobb Női Munkahely 2008 pályázatra, amelyet a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség hívott életre - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

16 éve A dm Kft., a Paksi Atomerőmű Zrt., a GE Hungary Zrt. valamint a West Hungary Kft. vezetői csütörtökön ünnepélyes keretek között vették át a Legjobb Női Munkahely díjat a Parlamentben. A díjátadóval egybekötött konferencián elhangzott: hazánk 2010-re 53,2 százalékra szeretné növelni a női foglalkoztatottsági szintet. Teljes cikk...

17 éve A nők munkaerő-piaci integrációjának szükségszerűségét mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a legfrissebb gazdaságelemzések versenyképességi kritériumként kezelik a nők és a férfiak esélyegyenlőségét. Éppen ezért van szükség egyre több olyan munkahelyre, amely büszkén alkalmaz nőket, és a vállalati stratégiáját a "gyengébb nem" igényei szerint alakítja. És most díjazzák is: kerestetik a legjobb női munkahely! Teljes cikk...