12 cikk a(z) magabiztosság címkével - 1. oldal

A HR-esek önbizalomszintje az egyik legalacsonyabb a magyar munkaerőpiacon

2 éve Társadalmunkban az önbizalom, a magabiztosság kérdése kulcsfontosságúvá vált és ennek alacsony szintje munkaerőpiaci és nemzetközi versenyhátrányt is jelenthet. Az önbizalomszint növelése kiemelt jelentőséggel bír, hiszen segít az emberek számára a mindennapi akadályok leküzdésében és abban, hogy sikeresebbek és boldogabbak lehessenek. Teljes cikk...


Így szerepelhetsz jól az állásinterjún

6 éve Egy állásinterjún nem csak az számít mi szerepel az önéletrajzodban, vagy tökéletes-e az öltözéked. Nem elég a motivációs levél, fontos a testbeszéd is - írja a Forbes. Teljes cikk...


Miben jobbak? - sportolók a munkapiacon

7 éve Vonzó, megnyerő, magabiztos megjelenés. Terhelhetőség, koncentrált munkavégzés, fegyelmezettség. Odaadás, alázat, magas munkamorál. Jól fogadja a konstruktív kritikát, jól tud csapatban dolgozni. Jól tolerálja a frusztrációt. A kudarcok csak tovább motiválják. Jól teljesít nyomás alatt, az érzelmeit jól kontrollálja, lámpaláz nélkül szerepel nagy közönség előtt. Kitartó, pozitív gondolkodású, sikerorientált. Egy fejvadász számra elég meggyőzően hangzik. Nagy Gyöngyi írása. Teljes cikk...


Testbeszédünk a teljesítményünket is befolyásolja

8 éve A viselkedésünk és a testbeszédünk befolyásol másokat, akikkel kapcsolatba kerülünk, de vajon a testbeszéd, testtartás megváltoztatása befolyásolhatja-e, amit magunkról gondolunk? Amy Cuddy szociálpszichológus szerint igen, erről írt a hvg.hu. Teljes cikk...


Ha a vonzó a külső, lesz állás is

8 éve Az ápolt és vonzó külső fontos szerepet játszik a munkavállalás során - legyen szó állásinterjúról, karrierépítésről vagy éppen a kollégák bizalmának elnyeréséről. Mit tehetünk természetes szépségünk és lelki egyensúlyunk megőrzése érdekében? Ezt járjuk körül Soltész Krisztina pszichológus és Illés Fanni paralimpikon-szépségkirálynő segítségével. Teljes cikk...


Cselekedni kell, akkor is ha félünk

9 éve Már gyerekkorban eldől, hogy valaki magabiztos felnőtt lesz, vagy olyan, akinek meg kell küzdenie az önbizalomért. Ez utóbbi nehéz dolog, de nem lehetetlen. Megmutatjuk, hogyan tehet szert Ön is magabiztosságra. Teljes cikk...


Öt lépés: ilyen a magabiztos munkavállaló

10 éve „A magabiztosság a személyiség meghatározó tulajdonsága. Úgy, ahogy kihat a mindennapokra, a munkavállalás során is kulcsfontosságú tényező, főként az interjú során, amikor szemtől-szemben megmérkőzünk az állás elnyeréséért” – fejti ki Csatlós Orsolya a Tjobs.hu sajtószóvivője. Teljes cikk...


Lustaság és túlzott magabiztosság - a kezdő munkavállalók hibái

11 éve Ha önéletrajzot meg is tanult írni a fiatal álláskereső, könnyen eshet olyan hibákba, melyek évekre visszavetik szakmai előmenetelét. Tipikusan a mai pályakezdők hibáiról készített összeállítást a Glassdoor.com felmérése alapján a jobline. Teljes cikk...


Állást jelenthet a nyerő kézfogás

16 éve Az Iowai Egyetem kutatása szerint a határozott, erős kézfogás kiemelt fontosságú állásinterjún. A "döglött hal kézfogás" nehezen tehető jóvá az interjú alatt. A határozott, erős kézrázás szemkontaktussal és mosollyal azonban olyan jó első benyomást kelt, ami tartós maradhat. Teljes cikk...


Árulkodó a testbeszéd és a hobbi

16 éve Hatékonyabban dolgoznak azok, akik szívósak és kellő akaraterővel bírnak. Éppen ezért az állásinterjún egyre több munkakörnél tesztelik a szakemberek a kitartás és a magabiztosság meglétét avagy hiányát. Érdekesség, hogy a testbeszéd a magabiztosságról, a hobbi az akaraterőről árulkodik - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...


Erősségek és gyengeségek az állásinterjún

16 éve Nincsenek könnyű helyzetben az álláskeresők, ha jó és rossz tulajdonságaikra kérdeznek rá állásinterjún. Valaki sablonválasszal készül, mások meglepődnek és zavarba jönnek. Általában visszatetszést kelt, ha túlzottan fényezzük magunkat, ám értékesítőknél a magabiztosság érzékeltetése előnyös lehet. Teljes cikk...


A fiatal vezetők paradox helyzete

19 éve Sok fiatal vezető kerül paradox helyzetbe: a kiváló szakmai teljesítmény hozta számára az előléptetést, ám az új pozícióban kevesebb jelentősége van a szaktudásnak, megnő ugyanakkor a "vezetői készségek" fontossága, amelyeknek viszont gyakran híján van a kezdő menedzser. Teljes cikk...