27 cikk a(z) multinacionális vállalat címkével - 1. oldal

2 éve A nemzetközi vállalatoknál az elmúlt években lezajló változások átrajzolták a felsővezetői piacot. A magyarországi pozíciók száma csökkent, így megjelent egy jól felkészült vezetői gárda az álláskeresők között. Hogyan tovább számukra? Erről ír Gombás Éva, felsővezetői kiválasztás és stratégiai HR tanácsadó. Teljes cikk...

7 éve A multinacionális vállalatokról gyakran az a kép él, hogy lassan hoznak döntéseket, a változásokra lomhán reagálnak és nehezen építenek be bármilyen újítást a működésükbe. Ezzel szemben a kezdő vállalkozások alapítói lelkesek, képesek innovatív megoldásokkal előállni, mégis sokszor már az első évben elbuknak. Kiderül, hogy az ötlet önmagában kevés, ha nincs meg a kellő tudás és tapasztalat, tőke és kapcsolati háló - olvasható a Passioners Hungary HR Blogon. Teljes cikk...

7 éve Összesen több mint 40 napot készül repülőgépen tölteni a világ legnagyobb internetes boltja, a kínai Alibaba alapítója, Jack Ma, hogy körbejárva a Földön figyelmeztesse a világ vezetőit a következő 30 év fejlődésének óriási veszélyeire - írja a napi.hu. Teljes cikk...

7 éve A kormány megduplázta a nagyvállalatoknak és a multinacionális cégeknek munkahelyteremtést juttatott állami támogatások arányát - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

8 éve A nagyvállalatok adózásának nyilvános átláthatóságát megteremtő jogszabályokra tett javaslatot az Európai Bizottság - közölte Jonathan Hill, az Európai Bizottság pénzügyi stabilitásért felelős tagja kedden Strasbourgban. Teljes cikk...

8 éve Az Egyesült Államokban tárgyal Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter, melynek eredményeként akár 500 új munkahelyet teremtő beruházások jöhetnek Magyarországra. Teljes cikk...

9 éve A Reuters 13 óriásvállalatot sorolt fel, amelyek segítik a menekülteket. Ezek a cégek sem tudják ölbe tett kézzel nézni a "humanitárius válságot" - áll a Hvg.hu cikkében. Teljes cikk...

9 éve Nem sikerül átterelni a kisebb kereskedőkhöz a forgalmat a vasárnapi zárva tartás előírásával, több ezer munkahely szűnt meg, a hipermarketek pedig akár jól is járhattak - írja a Napi.hu. Teljes cikk...

9 éve A Közép- és Kelet-Európai Nemzetközi Kutatócsoport (CEEIRT) az átalakuló emberi erőforrás gyakorlatról, az emberi erőforrásokat érintő kihívásokról készít felmérést. A kutatásban részt vevők megkapják az összefoglalót. Teljes cikk...

9 éve A magánszektor dolgozóinak harmadát multinacionális cégek foglalkoztatják. A külföldi tulajdonú vállalatok 1986 és 2008 között átlagosan 57 százalékkal fizettek többet a dolgozóiknak, mint a hazaiak. A bérnövekedés 19 százalékkal gyorsabb, mint a hazai tulajdonú cégeknél, írja összehasonlításában a Defacto az Indexen. Teljes cikk...

10 éve A nemzetközi CEEIRT kutatás módszertanát alkalmazva a közelmúltban Magyarországon elvégzett felmérés eredményei alapján megállapíthatjuk, hogy a multinacionális cégek helyi leányvállalatainál működő HR-osztályok megőrizték, illetve újradefiniálták korábbi pozícióikat. Ez is kiderül a Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja és a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kara kutatóinak legutóbbi közös felméréséből, amelyről összefoglalójukat lapunknak is eljuttatták. Teljes cikk...

10 éve Magyarországon a harmadát-negyedét keresik a jellemzően multik által uralt kiskereskedelemben dolgozók annak, mint amekkora fizetésre a cégek anyaországi munkavállalói számíthatnak - derül ki a Napi.hu körképéből. Teljes cikk...

10 éve Radikális változást hozhat a cégek transzferárazási gyakorlatában az OECD új nemzetközi ajánlástervezete. A szabályozás még a jelenlegi magyar gyakorlatnál is szigorúbb feltételeket szabhat a vállalatok számára. Teljes cikk...

10 éve A fizetéseken kívül az államnak adót, a GDP-nek pedig a hatvan százalékát adják a Magyarországon jelen lévő multicégek. Vajon mit adtak és mit vettek el a multik? Az MTA közgazdász-kutatója megvizsgálta a kérdést - írja az Index. Teljes cikk...

10 éve Az anya- és leányvállalatok adózási szabályait meghatározó irányelv módosításával zárná be a társasági adóztatás uniós rendszerében lévő kiskapukat az Európai Bizottság - közölte hétfőn Algirdas Semeta adóügyekért felelős uniós biztos. Teljes cikk...

11 éve Milyen egy jól megtervezett tehetségmenedzsment folyamat, milyen lépésekből áll és ezeket miként tudja a HR, illetve egy HR menedzsment szoftver támogatni, megvalósítani? Vajon mi szolgálja jobban a cég fejlődését: a belső munkatársak tudásának fejlesztése, vagy magasabb kvalitású új munkatársak felvétele? Teljes cikk...

11 éve Nagy divatja van ma az elégedettségi felméréseknek. Számtalan olyan hazai nagyvállalat van, ahol bőszen kérdőíveztetik kollégáikat akár saját meggyőződésükből, akár a külföldi anyavállalatok nyomására. De vajon miért nevezzük ezeket a vizsgálatokat elégedettségi felmérésnek? Tényleg azt akarjuk, hogy a dolgozóink elégedettek legyenek? És vajon mit jelent a munka világában az elégedettség? Teljes cikk...

11 éve Elég néhány hetet eltölteni egy nagy multinál ahhoz, hogy mondatainkba észrevétlenül bekeveredjenek angol rövidítések, kifejezések. Gyorsan el lehet jutni oda, hogy peerjeinken kívül senki más nem érti, hogy miről is beszélünk. A Multiculti blog szerzője a multik különleges nyelvhasználatáról ír. Teljes cikk...

11 éve Új magyar multi születőben: még csak 11 alkalmazottja van az Aluinvent Zrt.-nek, de nagy reményekkel indulnak - írja a Napi Gazdaság. Az alumíniumhabbal foglalkozó vállalat hatalmas technikai előnyben van a vetélytársakkal szemben, így néhány éven belül a régió egyik legnagyobb foglalkoztatójává válhat. Teljes cikk...

11 éve Milyen munkahelyi környezetben érzik jól magukat az informatikusok, mennyire fontos nekik a munkatársaikkal való jó viszony, illetve munkatársuk szakmai rátermettsége - ezekre a kérdésekre kereste a választ egy kutatás, írja a profitline. Teljes cikk...