HRPortal - munkaidő

Feliratkozás HíRlevélre

2013. május 23., Dezső Cikkek száma: Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!

Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett

Mindenki lecsepüli elődje munkáját, a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig, így menti magát:a dolog már el van rontva! - Moldova György

HR Állások

Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 23.

Bérszámfejtő és TB ügyintéző [ST-MBTBÜ045]
2013. 05. 23.

BÉRSZÁMFEJTÉSI MUNKATÁRS
2013. 05. 23.

Bérszámfejtő
2013. 05. 23.

Country Focal Point for Sweden (part-timer)
2013. 05. 23.

German Payroll Inquiry Team Member (German Speaker)
2013. 05. 23.

German Process Author
2013. 05. 23.

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓVEZETŐ
2013. 05. 21.

HR gyakornok (rehabilitációs területre)
2013. 05. 14.

Összes HR állás

Legnépszerűbb cikkek

Figyelik a munkavállalók facebook profilját

Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba

Amikor a kismamából ökogazda lesz

A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának

Csatlakozunk az uniós programhoz: garantálják a fiatalok álláshoz jutását

Könyvajánlatok

Válságmenedzsment

A munkahelyi elismerés 5 nyelve

Munkajogi e-kommentár

Munkáltató kártérítési felelőssége

Munkaviszony megszüntetése I.

További könyvek

Szavazás

Rendezvények

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva

Project management theory, supported by practical examples

A PwC's Academy tavaszi képzései

Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching

Coaching Camp

Iránytű - kommunikációs stílusok workshop

Moderációs technika tréning I. modul

Miért fontos, fontosabb ma a kommunikáció, mint valaha?

Folyamatmenedzsment képzés - EOQ - Kvalikon Kft.

Captain Tesztrendszer Bemutató

Összes rendezvény

HR szolgáltatók

Census-Hungária Gazdasági Tanácsadó és Személyzeti Szolgáltató Kft.

Top School Kft.

Job-Center Személyzeti Tanácsadó Iroda

HR-Szoftver Kft

Munkatárs

Összes szolgáltató

Keresés

416 találat a(z) munkaidő keresőkifejezésre:

Ügyelet, készenlét: mire figyeljünk?

A tavaly hatályba lépett új Munka Törvénykönyve bevezette az ügyelet és a készenlét fogalmát, a legtöbb munkáltató és munkavállaló azonban nincs tisztában az ezekre a fogalmakra, a napi munkaidőn kívüli rendelkezésre állásra vonatkozó szabályokkal....

2 hónapja - Teljes cikk

Egyre kevesebb a munkahely Ukrajnában

Féléve folyamatosan egyre kevesebb a munkahely Ukrajnában, januárra a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma már 10 millió alá csökkent, amire évek óta nem volt példa - írta csütörtökön a Kommerszant-Ukrajina című ukrán lap....

3 hónapja - Teljes cikk

Munkajogász: hiányos a távolléti díj számolásának szabályozása

A jelenlegi munka törvénykönyvében (Mt.) hiányos a távolléti díj számításának szabályozása, mert például legalább fél tucat olyan eset lehetséges, amikor a munkavállaló jogszerűen kap a minimálbérnél kevesebbet - közölte a Complex Kiadó Kártyás Gábor munkajogászt, a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat tagját idézve. A szakértő szerint egy ...

4 hónapja - Teljes cikk

Bevált az amerikaiaknak a négynapos munkahét

A legújabb amerikai trend szerint a rövidített munkahét növeli a hatékonyságot és csökkentheti a költségeket - írja a jobs.aol.com - ra hivatkozva a jobline.hu....

4 hónapja - Teljes cikk

A minimálbér alatti foglalkoztatás öt törvényes esete

Íme öt olyan eset, amikor törvényesen a minimálbér alatt történhet az alapbér megállapítása, vagy a havi munkabér kifizetése. Ezen foglalkoztatási konstrukciók kapcsán is a jogszabályoknak megfelelően kell meghatározni az alapbért, ugyanakkor munkajogi szempontból rendhagyó jellegük miatt a munkabér összege minimálbér alatti - hívja fel a figyelmet...

4 hónapja - Teljes cikk

A munkáltatóknak sem kedvez mindenben az új Mt.

Az új Mt. értelmezése okozza a legtöbb fejtörést a HR-eseknek, számos szabályozás gyakorlati alkalmazásával gyűlik meg a bajuk. Bár az adminisztráció nem lett kevesebb, a munkarendet, szabadságot, atipikus foglalkoztatást érintő változásokkal elégedettek. Hogy a munkajogi gyakorlat mennyire lesz igazságos, azon is múlik, a munkáltatók tudnak-e önmé...

4 hónapja - Teljes cikk

A sarki kisbolt, mint családbarát munkahely?

A kisgyermekes anyák munkába történő visszatérését többféle intézkedéssel próbálja segíteni a kormány, ugyanakkor a vállalkozások hozzáállásán, HR stratégiáján is múlik, sikerül-e e téren látványosabb eredményeket elérni. Cikkünkben a kiskereskedelem foglalkoztatási gyakorlatát vesszük górcső alá, amely a részmunkaidős foglalkoztatás elterjedésének...

5 hónapja - Teljes cikk

Sok a panasz a cégeknél a bérszámfejtésre - az átvilágítás segíthet

A bérszámfejtésre sok felső vezető "fekete dobozként" tekint, ugyanakkor sok esetben a munkavállalóktól, a könyveléstől vagy más vezetőktől érkező panaszok miatt elengedhetetlen lehet a terület részletes felülvizsgálata és értékelése. Cikkünkből kiderül, melyek a leggyakoribb bérszámfejtéssel kapcsolatos problémák, és mi lehet ezeknek a hátterében...

6 hónapja - Teljes cikk

Munkaidőszámla a nyugdíjbomba megoldása?

Ha a túlórákat nem kifizetnék, hanem egy virtuális munkaidőszámlára kerülnének, amit a nyugdíjba menetelkor válthatna be a munkavállaló, az újabb lábat jelente az ellátási rendszerben, amely pár évtized múlva megoldás hiányában összeomolhat. A javaslatot a Vasas Szakszervezet győri, regionális szervezete vetette fel. Az ötlet jó, a kivitelezés azon...

6 hónapja - Teljes cikk

Jövőre karácsonykor is dolgozhatunk? Így fest az új Mt. szerint

Az ado.hu cikke szerint jövőre akár az is előfordulhat, hogy többen dolgozunk karácsony első napjának hajnalán, mint idén, a munkaidővel kapcsolatban ugyanis új szabályozás lép életbe....

6 hónapja - Teljes cikk

Húsz éve nem volt ennyi dolgozó nő

Magyarországon jelenleg több mint 1,8 millió nő dolgozik a 15-64 éves korcsoportban, ilyen magas értéket 1992 óta nem mért a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) - ismerteti a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtöki közleményében....

6 hónapja - Teljes cikk

Távmunka: minőségbiztosítási kritériumrendszer készül

Ma 90 ezer ember dolgozik távmunkában hazánkban. Ez nem tűnik soknak, de egyre nő, és ez várható a következő években is. Ezt a megállapítást támasztotta alá a Magyar Távmunka Szövetség (MTMSZ) online kutatása, amelyet a XIV. alkalommal megrendezett Távmunka Szakmai Műhelyen mutattak be. Szóba került még a vállalat és a kisgyermekesek közötti kommun...

7 hónapja - Teljes cikk

Még mindig sokan "felejtik el" bejelenteni a dolgozót

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal a vizsgált vállalatok több mint felében találkozott munkaügyi jogsértéssel. Főleg a szabadsággal, a munkaidővel és a munkaszerződések hiányával trükköznek a cégek - olvasható a Napi Gazdaságban....

8 hónapja - Teljes cikk

A legtöbben megfeleltek a bérkompenzáció feltételeinek

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) kimutatása szerint több szabálytalanság is történt a bérkifizetésekkel kapcsolatban, de a legtöbb cég megfelelt a bérkompenzáció feltételeinek - olvasható a Népszabadság keddi számában....

8 hónapja - Teljes cikk

Munkaidő, bérek: sok a kérdőjel az új Mt. körül

Jelenleg több új lehetőség is kiaknázatlan marad, amelyet az új Mt. kínál, mert a cégek számára még mindig a régi struktúrák a vonzóbbak, és ha az üzleti kényszer nem indokolja, nem változtatnak a bevált gyakorlaton. Különösen igaz ez a bérekre és a munkaidőre - derült ki a HR Mozaik szakmai konferencián, ahol az új munkajogi szabályozás HR-es köve...

9 hónapja - Teljes cikk

Honnan hiányoznak a nők a foglalkoztatásból?

A kisgyermekes nők, az alacsony iskolai végzettségűek, a 25 alatti és az 55 év feletti nők a legveszélyeztetettebbek foglalkoztatottság szempontjából. A tapasztalatok szerint a szülés után fél, egy év után könnyebben vissza lehet térni a munkába, más esetben már csak újrakezdésről beszélhetünk. Ugyanakkor az otthon végzett háziasszonyi teendők ninc...

9 hónapja - Teljes cikk

Megtiltanák az olimpia nézését munkaidőben

E-mailben szólította fel Los Angeles technológiai igazgatója a városházán dolgozókat, hogy ne nézzék annyit munkaidőben az olimpia online közvetítését, mert összeomolhat a számítógépes rendszer....

11 hónapja - Teljes cikk

Mit tanulhat a HR a futballtól?

Foci lázban ég Európa, múlt hét pénteken kezdetét vette az Eb. Ennek kapcsán utánajártunk, mit tanulhat a HR a futball világától. Fény derült arra is, hogy a mértéktelen evés rossz hatással van a teljesítményre, illetve, hogy a munkahelyek gyakori változtatása nem minden esetben vet rossz fényt a jelöltre. Kiderítettük, mennyire népszerű a rugalmas...

12 hónapja - Teljes cikk

Atipikus foglalkoztatás: dilemmák és megoldások

A foglalkoztatás bővülését, a család-magánélet egyensúlyának könnyebb elérését és a szegénység enyhítését hozhatja az atipikus foglalkoztatás. Az érme másik oldalán azonban ott a részmunkaidőért kapott alacsony bér, a biztonságos munkakörülmények elvesztése és a karrier megrekedése, hiszen nem léptetnek elő senkit sem, aki osztott munkakörben dolgo...

1 éve - Teljes cikk

Szócska: Nincs változás az egészségügyi dolgozók munkaidejében

Az egészségügyi dolgozók munkaidejére, ügyeleti idejére vonatkozó szabályozáson nem kívántak változtatni, az ehhez kapcsolódó félreértéseket az egészségügyi államtitkárság is tisztázni szeretné - mondta Szócska Miklós államtitkár az Országgyűlés egészségügyi bizottságának szerdai ülésén. ...

1 éve - Teljes cikk

Részmunkaidő kontra munkanélküliség

Aki nem tud teljes munkaidőben dolgozni, kénytelen inaktív maradni, mivel hazánkban még mindig kevés lehetőség nyílik a részmunkaidőre - mondta el a Magyar Nemzetnek Szalai Piroska....

1 éve - Teljes cikk

Hol a leghosszabbak a munkanapok?

A kínaiak több mint fele napi nyolc óránál többet dolgozik, a munkanapok a keleti parti nagyvárosokban a leghosszabbak a Társadalomtudományi Kutatóintézet, a Peking Egyetem és a zhaopin.com munkaügyi portál felmérése szerint....

1 éve - Teljes cikk

Nem dolgoznak, mert nincs hova rakni a gyereket

Szabó Máté ombudsman szerint a kisgyermekes szülők munkavállalását az nehezíti a legjobban, hogy a munkavégzés idejére nem tudják megoldani a gyermekek felügyeletét, mert "nincs elég bölcsőde, óvoda, illetve ami van, az túlzsúfolt"....

1 éve - Teljes cikk

Fekete és fehér a magyar fogalkoztatás

A magyar foglalkoztatás még mindig fekete és fehér: vagyis vagy teljes munkaidőben dolgoznak a munkaképesek, vagy otthon maradnak, s ez elsősorban a nőkre érvényes - mondta Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos a Magyar Nemzet hétfői számának adott interjúban....

1 éve - Teljes cikk

Fókuszban a munkával eltöltött idő növelése

A hatékony vállalati működés egyik alappilére a megfelően üzemeltetett számítógépes hálózat, amely elsősorban adott cég kommunikációját hivatott biztosítani. A legtöbb társaság nagy hangsúlyt fektet adatainak biztonságára, ám a számítástechnikai rendszerek segítségével a munkatársak hatékonyságát is lehet növelni - olvasható a lapunknak eljuttatott...

1 éve - Teljes cikk

Aki rosszul keres, nem maradhat Angliában

Nagy-Britannia megszabadulna a keveset kereső bevándorlóktól, egy új tervezet szerint ugyanis, akinek az évi fizetése nem éri el a 35 ezer fontot, nem kapna letelepedési engedélyt. Néhány cég egyedi intézkedésekkel próbálja elérni, hogy a dolgozók kikapcsoljanak a munkából. A vállalatok többsége munkaerőhiányra panaszkodik, miközben egyre többen ma...

1 éve - Teljes cikk

Néhány hónap van felkészülni az új munkajogi szabályokra

Alig néhány hónapjuk maradt a cégeknek, hogy felkészüljenek a Munka Törvénykönyvének új szabályaira. Sok cég vezetője mostanáig nem szembesült azzal, hogy az új szabályozás egyes elemei jelentősen megváltoztatják majd a munkaviszonyok kezelését. Egyes vállalkozásoknak teljesen át kell alakítaniuk az eddigi gyakorlatukat. Íme a legfontosabb új szabá...

1 éve - Teljes cikk

Kezdik felismerni, hogy a dolgozó lelke mindennél többet ér?

Bár látszólag számtalan előnye van a rugalmas munkaidőnek, a gyakorlatban ez mégis azt jelenti, hogy a negyven órás munkahét már régen a múlté. A Deutsche Telekom humánerőforrás igazgatója az elsők között próbált ezen változtatni azzal, hogy kijelentette, a munkavállalóknak nem kell hétvégén is megválaszolniuk a munkahelyi e-maileket vagy telefonhí...

1 éve - Teljes cikk

2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, Második rész, A munkaviszony, XV. fejezet, A munkaviszony egyes típusaira vonatkozó különös szabályok

83. A határozott idejű munkaviszony 192. § (1) A határozott idejű munkaviszony tartamát naptárilag vagy más alkalmas módon kell meghatározni. A munkaviszony megszűnésének időpontja nem függhet kizárólag a fél akaratától, ha a felek a munkaviszony tartamát nem naptárilag határozták meg. Ez utóbbi esetben a munkáltató tájékoztatja a munkavállalót a ...

1 éve - Teljes cikk

Alkotmánybírósághoz fordulnak a rendvédelmi szakszervezetek

Az Alkotmánybírósághoz, illetve az alapvető jogok biztosához fordul öt rendvédelmi szakszervezet a jogaikat szűkítő, idén életbe lépett jogszabály-módosításokkal kapcsolatban - közölte Holecz Gábor, a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetének elnöke. ...

1 éve - Teljes cikk