kapubanner for mobile

653 cikk a(z) munkaidő címkével - 2. oldal

Részmunkaidő: tényleg olyan jó? Hogyan legyen jó?

12 hónapja A részmunkaidő a legtöbb esetben zsákutca. "Jövedelmi lehetőségek, karrierlehetőségek pedig egyértelműen nincsenek a 4 órás munkákban" - írja Jobangel a HR Blogon. A blogger az atipikus foglalkoztatási formákat járja körül - ennél jobban hisz a rugalmas munkaidőben. Teljes cikk...


Négynapos munkahét: Mire használják a plusz szabadidejüket a dolgozók?

12 hónapja A négynapos munkahetet alkalmazó cégek dolgozói egyre hosszabb hétvégéket élvezhetnek, és különböző módon töltik azokat. Van, aki pihenésre és feltöltődésre használja az extra szabadnapot, és van olyan is, aki mellékállásban dolgozik vagy tanulással tölti plusz szabadidejét. Teljes cikk...


Dél-Korea meghátrált a 69 órás munkahét bevezetéséről

1 éve A dél-koreai munkavállalók 2021-ben 199 órával többet dolgoztak, mint az OECD átlag. Teljes cikk...


Mennyi szünet jár 24 órás munkavégzés alatt?

1 éve Gondozóként 24 órát dolgozom egy nap. Mennyi szünet jár közben? Teljes cikk...


Jön a csak, amit muszáj hétfő?

1 éve Újabb divat törhet be a HR és a munkavégzés világába, a csendes felmondás helyett a "csak amit muszáj" hétfő. A legújabb irodai trendnek tűnik, hogy a munkavállalók hétfőn csak a szükséges minimumot teljesítik, vagyis mintegy felkészülési napot építenek be a hétkezdésbe. Egy TikTokernek köszönhetően a trendnek már neve is van: "bare minimum Monday". Teljes cikk...


Jön a "csak amit muszáj" hétfő?

1 éve Újabb divat törhet be a HR és a munkavégzés világába, a csendes felmondás helyett a "csak amit muszáj" hétfő. A legújabb irodai trendnek tűnik, hogy a munkavállalók hétfőn csak a szükséges minimumot teljesítik, vagyis mintegy felkészülési napot építenek be a hétkezdésbe. Egy TikTokernek köszönhetően a trendnek már neve is van: "bare minimum Monday". Teljes cikk...


Négynapos munkahét: 12 tanulság a britek legújabb kísérletéből

1 éve Hatalmas sikerről számoltak be a világ legnagyobb 4 napos munkahét kísérletének résztvevői és kutatói az Egyesült Királyságban. A 61 cég szinte mindegyike folytatja az új modellben, a 2900 munkavállaló zöme pedig el sem tudja képzelni, hogy visszaálljon a hétfő-péntek menetrendhez. A kutatók tegnap mutatták be az eredményeket a brit parlamenti képviselőknek. Mi pedig a legfontosabb tanulságokat gyűjtöttük össze. Teljes cikk...


Utasíthatnak-e rá, hogy szabadnapomon végeztessem el az évenkénti orvosi alkalmassági vizsgálatot?

1 éve Munkaadóm utasíthat-e rá, hogy a szabadnapomon végeztessem el az évenkénti orvosi alkalmassági vizsgálatot? Ha igen, milyen feltételekkel szabályos ez? Nem munkaidőben kellene elvégeztetni, munkaidőnek számít és alapbér jár érte? Teljes cikk...


Több szabálytalanságot követtek el a munkáltatók 2022-ben - feketemunka, munkaidő-beosztás, munkabér

1 éve 2022. évben a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság 13 889 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 71 %-nál tárt fel munkaügyi jogsértéseket. Ez a 2021-es évhez képest (14 355) valamivel kevesebb ellenőrzést, és több szabálytalan munkáltatót jelentett, tavaly ezek aránya 69%volt. Teljes cikk...


Ezrek vonultak utcára Dániában

1 éve Ezrek tüntettek vasárnap a dán fővárosban, Koppenhágában egy törvénytervezet ellen, amellyel a kormány eltörölne egy munkaszüneti napot. Teljes cikk...


Órabér

1 éve Az órabér az egyik legelterjedtebb bérelszámolási típus, az időbér alapú elszámolás része, amelynek alapját a munkaidő adja. Az időbér leggyakoribb formái az órabér és a havibér. Teljes cikk...


4 napos munkahét - 5 munkajogi kérdés

1 éve Itthon is egyre többet hallunk a 4 napos munkahétről és a sikeres példákról. A csökkentett heti munkaidő azonban számos munkajogi kérdést vet fel, amellyel már kevesebbet szokott foglalkozni a nagyközönség. Cikkünkben 5 olyan kérdést vizsgálunk meg, amelyet érdemes megfontolni a 4 napos munkahét bevezetését megelőzően. Teljes cikk...


Újabb száz vállalat vezeti be a négynapos munkahetet Nagy-Britanniában

1 éve Négynapos munkahétre áll át újabb 100 brit vállalat, amelyek összesen 2600 embert foglalkoztatnak. Teljes cikk...


4 napos munkahétre áll át az Unilever Ausztráliában

1 éve Az Unilever november 1-jén jelentette be, hogy 18 hónapos új-zélandi kísérleti projektje után november 14-től az összes ausztráliai munkavállalóra kiterjeszti a 4 napos munkahét opcióját egy 12 hónapos pilot projektben. Azaz 100% marad a fizetés, 20%-kal csökken a munkaidő, a teljesítményelvárás is 100% marad - áll a cég közleményében. Teljes cikk...


Az ebédidőmben azt csinálok, amit akarok? - a munkaközi szünet szabályozása a Munka törvénykönyvében

1 éve A munkavállalók általánosságban véve tisztában vannak azzal, hogy a munkavégzésük során őket munkaközi szünet illeti meg, ami a gyakorlatban rendszerint az ebédszünetet jelenti - mondta dr. Bognár Ivett, az act Bán & Karika Ügyvédi Társulás szakértője. De mi is valójában munkajogi szempontból az ebédszünet, és a munkavállalók valóban jogosultak-e eldönteni, hogy mire használják fel ezt a szabadidőt? Teljes cikk...


A péntek az új szombat

1 éve „Ha az elvárt pénzügyi eredmények négy nap alatt is teljesülnek, akkor miért lenne kevesebb a fizetés?” – mondja Szeleczky Noémi, a Libri-Bookline HR igazgatója. Október 1-től, öt hónapos tesztidőszakkal, bevezeti a négynapos munkahetet a Libri-Bookline az irodai dolgozóinak. A munkaszerződéseken nem kellett változtatni, a csatlakozás a dolgozók részéről önkéntes, egy munkavállaló kivételével mindenki élt is a lehetőséggel. A rövidített munkahét bevezetésének központi gondolata az volt, hogy a munka támogatja az életünket, de nem a munkáért élünk, és a feltöltődött, kipihent munkavállalók innovatívabbak, elégedettebbek. Teljes cikk...


Négynapos munkahetet vezet be a Libri-Bookline

1 éve Október 1-től, öt hónapos tesztidőszakkal áll át rövidített, 34 órás munkahétre a Libri-Bookline. A felszabadult egy napban a munka és magánélet kiegyensúlyozására és a szellemi feltöltődésre adnak lehetőséget irodai munkavállalóiknak. Teljes cikk...


A szakértők egyetértenek a négynapos munkahét bevezetésével

2 éve Online kerekasztal-beszélgetést tartottak a négynapos munkahét bevezetésének előnyeiről és hátrányairól. Teljes cikk...


Hogyan szabhatja meg a munkaidő-beosztást a főnök?

2 éve Hétfői munkanap szombatra történt áthelyezése (hosszú hétvége) esetén, a munkáltató az általános munkarendben dolgozók részére pénteki napra jelöli ki a 8,5 órás munkaidőt, szombatra pedig a 6 órát. Szombati napra kért szabadság esetén, a heti 40 órát figyelembe véve- pénteken dolgozhatok-e 6 órát, és a szombati szabadság 8,5 órában kerülhet-e elszámolásra? Teljes cikk...


3 tipp, hogy ne őrüljünk bele a munkaidő-kezelésbe!

2 éve A munkaidő-kezelés egy bonyolult, megoldandó feladat, amelynek megoldása előttünk áll? Kérdésekből van elég ilyenkor… Legyen beléptető rendszerünk? Már nem szeretnénk papír jelenléti ívet, de mi lehet helyette? Teljes cikk...


/cimkek/munkaido.html