1010 cikk a(z) munkavállaló címkével - 2. oldal

Sérülékeny csoport

2 éve A sérülékeny csoport a munkavállalók bizonyos kategóriáit jelenti. A sérülékeny csoportba tartozó munkavállalókat a külön jogszabályban foglaltak szerint óvni kell az őket különösen érintő egészségkárosító kockázatoktól. Teljes cikk...


Munkahely fogalma

2 éve Minden olyan szabad vagy zárt tér (ideértve a föld alatti létesítményt, járművet is), ahol munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Teljes cikk...


Munkakör

2 éve A szervezeti struktúra alapegysége, mely dinamikus, eredményorientált; meghatározott tudás, tartalom, folyamatok, felelősségek, hatáskörök tartoznak hozzá. Teljes cikk...


HR kontrolling

2 éve Az emberi erőforrás terület meghatározó funkciója, menedzsment eszköz. Teljes cikk...


Éves jövedelem

2 éve A munkavállalót érintő összes bér jellegű és béren kívüli juttatásoknak egy éves időtartamra vonatkozó összege. Teljes cikk...


Szervezeti kultúra váltása

2 éve Szervezetfejlesztési fogalom, melynek lényege, hogy a szervezetnél az addigi, a munkavállalók számára korábban már kiismert, többé-kevésbé elfogadott, jól kezelhető szervezeti kultúrában valamilyen szervezeti átalakulások miatt (pl. felvásárlás, fúzió, szétválás, gyors ütemű fejlődés stb.) radikális változás történik, mely megnyilvánulhat a különböző értékek, kultúrák, hagyományok, motivációk összeütközésében. Teljes cikk...


Nyitott állásinterjú

2 éve A kétszemélyes beszélgetési helyzetben az interjúvoló háttérbe vonul és lehetőséget ad az interjúalanynak, hogy kötetlen formában mutathassa be önmagát. Az interjú célja ebben az esetben, hogy a kérdező a jelöltről átfogó képet kapjon. Teljes cikk...


Cafeteria rendszer - Gyakorlati tapasztalatok

2 éve A cafeteria rendszer egy olyan béren kívüli juttatási forma, amelyben a munkáltató többféle elem közül választhatja ki, hogy mivel kívánja támogatni a munkavállalóit. A cafeteria rendszer előnye, hogy rugalmas, személyre szabható és adókedvezményeket biztosít. A cafeteria rendszer hátránya, hogy bonyolult, adminisztratív terhet jelent és gyakran változnak a szabályai. Teljes cikk...


Minimálbér: a 4 százalékos emelés a legvalószínűbb

3 éve Ma megszülethet a döntés a 2021-es minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. 4 százalékos emelésben egyezhetnek ki a felek, ezt a kormányzat is elfogadhatónak tartaná. Teljes cikk...


Egyelőre marad 161 ezer forint a minimálbér

3 éve A minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emeléséről a szerdai egyeztetésen sem született megállapodás, a kormányzat kompromisszumos megállapodás kialakítására törekszik, ezért a tárgyalások januárban folytatódnak - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Teljes cikk...


Még mindig nem dőlt el, mennyi lesz a minimálbér jövőre

3 éve Folytatódnak az egyeztetések a munkáltatók és a munkavállalók között, mivel a legutóbbi megbeszélésen sem közeledtek az álláspontok. Teljes cikk...


Részvényeket tett a Richter a dolgozók karácsonyfája alá

3 éve December 17-én közel 300 ezer saját részvényét adta át a Richter 4783 dolgozójának a munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében. Teljes cikk...


Többlépcsős lehet a 2021-es minimálbér-emelés

3 éve A munkaadói és a munkavállalói oldal egyaránt nyitott a többlépcsős béremelésre. A munkáltatók január 1-től az infláció mértékével megegyező emelést javasolnak, a munkavállalói oldal pedig szeretné, ha megszűnne a munkaerőpiaci járulék. A tárgyalások jövő hét elején folytatódnak. Teljes cikk...


Százezerrel nőtt a járműgyártásban dolgozók száma 10 év alatt

3 éve Míg 2008-ban 85 ezer ember dolgozott Magyarországon a járműgyártásban, 2018-ra ez a szám 170 ezer fölé nőtt. A statisztikai adatsorok tanúsága szerint évente átlagosan körülbelül 10 ezerrel bővül az alkalmazotti létszám ezen a területen. Teljes cikk...


Minimálbér 2021: közelednek az álláspontok, már az emelés sem kizárt

3 éve A munkavállalók tízről 7,5 százalékra csökkentették minimálbér-emelési javaslatukat, a munkáltatók pedig már megadnák az inflációkövető emelést. Teljes cikk...


Minimálbér 2021: extrém nehéz lesz a megegyezés

3 éve A munkaadói oldal képviselői számára a reálbérek megőrzése és a munkahelyek megtartása, a munkavállalói oldalon pedig a munkabérek reálértékének további növelése az elsődleges szempont a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalásokon. Teljes cikk...


Négyszintes Suzuki szállót adtak át Esztergomban

3 éve A munkavállalók elszállásolásával foglalkozó Staff House Zrt. beruházásában elkészült a Suzuki szálló, melyben 126 embernek biztosítanak lakhatást - közölte a Magyar Suzuki Zrt.. Teljes cikk...


Elegem van a “rugalmas munkából”

4 éve Egyre nagyobb buzzword lesz a munka világában a “rugalmas munkavégzés” kifejezés. Ez nem is lenne gond, mert én is szeretek rugalmasan dolgozni. A fő probléma, hogy ezt munkaadó és munkavállaló is másként értelmezi, mindenki azt látja bele, ami érdekeinek a leginkább megfelel. Így pedig valaki rosszul fog járni. Teljes cikk...


Saját dolgozóin teszteli a koronavírus-vakcinát egy kínai cég

4 éve Beoltotta dolgozóit és családtagjaikat - összesen csaknem 3 ezer embert - tesztelés alatt álló koronavírus-vakcinájával a Sinovac Biotech kínai oltóanyaggyártó. Teljes cikk...


Mit tehetek, ha nem rendelkezhetek szabadon a kivehető szabadságommal?

4 éve Munkáltatóm kötelező jelleggel kiadta, hogy augusztus 31-ig ki kell vennünk a teljes szabadságkeretünk időarányos részét. Esetemben azért kellemetlen, mert nem maradna a szabadságom szeptember és december között. Kérdésemre miszerint 7 nappal jogom lenne élni, a HR válasza, hogy mivel nem konkrét dátumot adnak meg, ezért ez nem számít a szabadnapokkal való rendelkezésnek. Teljes cikk...


/cimkek/munkavallalo.html