kapubanner for mobile

7 cikk a(z) nemek aránya címkével - 1. oldal

Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

2 hónapja Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés kiábrándítóan lassú – tavalyhoz képest csak 1,1%-os növekedést mutat. Vannak azonban olyan részterületek is, ahol a fejlődés nagyobb lendülettel halad: a középvállalatok 46%-ának van női HR-igazgatója, 39%-ának van női pénzügyi vezetője, és 26%-ának női értékesítési igazgatója. Teljes cikk...


Egyre több kismama képzi át magát programozóvá

6 éve A kiemelkedő fizetések és a rugalmas munkaidő miatt egyre több fiatal anyuka és apuka tanulja ki a programozást - közölte a Progmatic. Teljes cikk...


11,6 százalékos a nők aránya a magyar parlamentben

6 éve 2014-ben 199-ből csak 20 képviselő volt nő. Most hárommal több, de még ez is csak a világranglista 148. helyéhez elegendő, holtversenyben vagyunk Mauritiusszal - írja a Qubit. Teljes cikk...


A tudás számít, nem a bicepsz - a macsó társadalomnak lőttek

9 éve A tudásalapú világban a nők lepipálják a férfiakat. Egyelőre inkább a háttérből irányítják a szálakat, mivel számtalan akadály (előítéletek, ellenállás, családi teendők) nehezíti előrejutásukat. De a pénzt és vele a hatalmat kezdik megszerezni. A nemek közötti egyenlőségre törekvő országok, vállalatok által hozott intézkedések révén egyre több nő bizonyíthat CEO szinten is. Közben megdőlni látszanak a nőkkel kapcsolatos sztereotípiák, például az, hogy túl érzelmesek, nem alkalmasak túl magas pozícióra. Hazánkban egyelőre kevésbé érzékelhető ez a szolgáltató szektor által generált jelenség. Ha azonban egyszer kijutnak a vezetés útvesztőjéből, a macsó társadalomnak annyi. Teljes cikk...


Tisztességesebbek a női pénzügyi vezetővel bíró cégek

9 éve Csökkentheti az adóelkerülést és a könyvelési csalások esélyét, ha nő a pénzügyi vezető egy amerikai tanulmány szerint - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...


Több mint egymillióan sürgetnek változást a munkahelyi esélyegyenlőségért

9 éve Több mint egymillióan sürgetnek változásokat a férfiak és nők munkahelyi esélyegyenlőségének elősegítéséért - hangzott el a Nyitottak vagyunk csoport csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján. Teljes cikk...


Bebizonyosodott: sikeresebb az a vállalat, ahol több a női vezető

12 éve Egy friss kutatás eredményei alapján erős pozitív kapcsolat áll fenn az egyes társaságok vezetői összetételének sokoldalúsága és az eredményességük között. Bebizonyosodott: a nők arányának növelése a menedzsmenten belül jelentős mértékben hozzájárul a vállalatok sikeréhez - írja a portfolio.hu. Teljes cikk...