49 cikk a(z) női munkaerő címkével - 1. oldal

Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak

1 éve A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a nőnaphoz kapcsolódóan háromrészes animációs rövidfilmsorozatban mutatja be a nők szerepét a sörgyár, a márka és a magyar sörgyártás történetében. Ezzel köszönetet is mond minden női kollégájának, akik a vállalat közel 170 éves történelme során részt vettek a dreheri örökség építésében, a hagyományok ápolásában, és akiknek a jelenléte, munkája nélkül elképzelhetetlen lenne a sörgyár és a magyar söripar. Teljes cikk...


Magyarországon a nők 17 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál óránként

1 éve Már a fizetési megállapodásokban jelen van a nemek közötti eltérés, amelyet csak részben okoz a munkáltatók diszkriminációja, másik részben pedig az, hogy a női jelöltek kevesebbet kérnek az állásinterjúkon, és ritkábban kérnek fizetésemelést, mint férfi kollegáik. Teljes cikk...


Relaxációs alkalmazás és világító térkő ötlete is nyert a Hiventures vállalkozónőknek kiírt pályázatán

3 éve Idén is díjazta vállalkozó nők legjobb ötleteit a Startupher programon keresztül a Hiventures - közölte a tőkebefektető társaság. Teljes cikk...


Sikeres vállalkozónőket és női vezetőket keresnek

3 éve 2019 és 2020 után a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány és a Sikeres Nők Egyesülete (Professional Women’s Association – PWA) idén is kiírja a Van egy jó történeted? című pályázatát, amelyben keresik 2021 legsikeresebb, leginspirálóbb női vállalkozóját és női vállalatvezetőjét. Teljes cikk...


A koronavírus megnehezíti a technológiai területen dolgozó nők szakmai előmenetelét

3 éve A Kaspersky adatai szerint a technológiai területen dolgozó nők csaknem fele úgy véli, hogy a COVID-19 világjárvány hátráltatta szakmai előmenetelét, miközben ugyanekkora arányban gondolják azt, hogy a hőn áhított nemek közötti egyenlőség nagyobb valószínűséggel érhető el távmunka keretei között. Teljes cikk...


Az utolsók közt vagyunk Európában női mérnökök és tudósok arányában

4 éve Az Európai Unióban dolgozó tudósok és mérnökök 59 százaléka férfi, 41 százaléka nő. Teljes cikk...


Stratégia nélkül a nők foglalkoztatása az IT-szektorban csak ábránd marad

4 éve Nagyjából 15% körül alakul a női hallgatók aránya informatikai alapszakra felvettek körében a BellResearch egy korábbi tanulmánya szerint. Magyarországon a technológiai szektorban 8-10% a női munkavállalók aránya. A nők és férfiak egyaránt rendelkeznek azokkal a kompetenciákkal, készségekkel, amikre ezen a területen szükség van, így ez nem indokolja a különbséget - derül ki a lapunknak küldött közleményből. Teljes cikk...


129 év után először indul olyan mentőkocsi, ahol két nő teljesít szolgálatot

4 éve Az Országos Mentőszolgálat közösségi oldalán olvasható a hír, mely szerint 1890-óta, most először indul olyan mentőegység a bajbajutottak segítségére, amin két nő teljesít éjszakai szolgálatot. Teljes cikk...


Alulreprezentáltak a nők a kiberbiztonsági területen a vállalatok felénél egy felmérés szerint

4 éve A Kaspersky kutatása arra is rámutatott, hogy az informatikai biztonsági vezetők között nagyobb számban találhatók a férfiak. Teljes cikk...


Nők a munka világában: kevesebbet keresnek, és kevésbé váltanak munkahelyet

5 éve A nemek közötti bérkülönbség régóta téma. De mi a helyzet jelenleg, hogy alakul ez a különbség európai szinten és Magyarországon? Hogy alakul a nők bérezése, mi motiválja őket, mennyire mobilisak? Ezekre a kérdésekre kereste a választ az EMPX Solutions tanácsadó cég kutatásával. Teljes cikk...


A női munkaerő rejtett potenciáljai

5 éve Milyen valós tartalom van a napjainkban kifejezetten felkapott női egyenjogúsággal, illetve a nemi egyenlőséggel foglalkozó közbeszéd mögött? Mit gondolnak a témáról a szakemberek és az internet népe, erre volt kíváncsi a Hive Creative munkáltatói márkaépítéssel foglalkozó ügynökség. A Neticle web- és közösségi oldalakat figyelő rendszerén keresztül történő őszi adatelemzésből kiderült, hogy a magyarok számos fórumon beszélnek a nők helyzetéről, ám szinte sehol nem taglalják, hogy valóban miért is jó női munkatársakkal együtt dolgozni. Teljes cikk...


Család és karrierpont segíti a női munkavállalókat

5 éve A nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, az atipikus munkavállalási feltételek kialakításának előmozdítása, valamint a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű nők munkaerőpiacra való gyorsabb visszatérésének segítése a célja a győri Szülők Házában megnyílt Család és KarrierPONTnak - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Felmérés a nők elleni munkahelyi zaklatásról

5 éve A Magyar Szakszervezeti Szövetség nőtagozata felmérést készít nők elleni munkahelyi erőszak és zaklatás témájában. Arra keresik a választ milyen gyakorisággal fordul elő, tesznek erről bejelentést feletteseiknek, történik-e valamilyen szankció -írja a Népszava. Teljes cikk...


Több nő kerül a kaliforniai cégek vezetésébe

5 éve A kaliforniai székhelyű vállalatoknál ezentúl nem állhat a vezetőség tisztán férfiakból. Jelenleg a cégek negyedénél ül kettőnél több nő a vezetőségben. Teljes cikk...


Egyre több a női villamosvezető

6 éve Közel 10 százalékkal nőtt az elmúlt években a villamosvezetőnek jelentkezők között a nők aránya, a metróvezetői állomány 30 százaléka szintén nő. Míg a buszvezetők között mindössze 3 százalék a női sofőr - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Itt a női OKJ-s Toplista, a pénzügyi-gazdasági terület továbbra is vonzó

6 éve A társadalombiztosítási ügyintéző és a bérügyintéző OKJ-s képzések a legkedveltebbek, de a vállalkozási mérlegképes könyvelő is felkerült a dobogós helyre. Teljes cikk...


Kutatás készül a nők és a férfiak munkahelyi tapasztalatairól

6 éve A nők mellett a férfiak munkahelyi tapasztalatait is felméri a Nyitottak Vagyunk új, évente ismétlődő kutatássorozata. Az elmúlt években Magyarországon egyre több munkahelyen kezdtek el lépéseket tenni a munkaadók azért, hogy a nők és a férfiak ugyanolyan lehetőségekhez jussanak. A Nyitottak Vagyunk kutatássorozat arra kíváncsi, hogy milyen eredményeket érzékelnek a nők, és milyen tapasztalatai vannak a férfiaknak - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


A fiatalok hetede nincs jelen a munkaerőpiacon és az oktatásban sem

6 éve Az Eurostat számításai szerint a magyar fiatalok 14,1 százaléka nem tanul és nem is dolgozik - írja a HVG. Teljes cikk...


Lányok az IT-szektorban: van, aki hekkeléssel kezdte, más pilótának készült

6 éve A legtöbb IT-cégnél alig találni női munkavállalókat, pedig nagyon várják őket ezen a pályán. Hiszen amellett, hogy színesítik a férfiakból álló szakmát, simán megállják a helyüket az informatika világában. Több ezer informatikus hiányzik a munkaerőpiacról, nagy a verseny a szakemberekért, így a nőkért is. A DXC Technology-nál jó néhány női IT-s munkaerő dolgozik: azt mondják, elsőre nem nézik ki belőlük, hogy milyen magas szintű matematikát tanultak. Van, aki hekkeléssel kezdte, más pilótának készült, de olyan is van, aki az Androméda-ködbe vágyott már gyerekként - ma mind informatikusként dolgoznak. Teljes cikk...


Mészáros Kinga lett a Central Médiacsoport új vezérigazgatója

6 éve Május 15-től Mészáros Kinga veszi át Varga Zoltán tulajdonostól a Central Médiacsoport vezérigazgatói feladatait, aki ezután az igazgatóság elnökeként vesz részt a munkában - írja a MédiaPiac. Teljes cikk...


/cimkek/noi-munkaero.html