8 cikk a(z) Philip Morris címkével - 1. oldal

Nem kell a kormánynak a 6 milliárd forintig terjedő koncessziós díj, 500 munkahely

9 éve Három dohányellátó cég a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumhoz fordult, mert nem értenek egyet a trafikellátó üzemeltetési jog két másik cégnek való odaítélésével. A szaktárca azonban elutasította a dohány-kiskereskedelem ellátási feladatok biztosítására vonatkozó ajánlatukat. Teljes cikk...


Nemzetközi Coaching Hét Magyarországon is

15 éve A Business Coach Szakmai Közösség által a coach szó magyarosítására kiírt pályázat eredményhirdetésére a Nemzetközi Coaching Hét alkalmából útjára indított első magyarországi Business Coach Klubon került sor. Teljes cikk...


Új dohánygyártó nyerte a Sziget tenderét

16 éve Idén a "dohányellátás" is változik a Szigeten, ugyanis a mostani rendezvényre kiírt tendert heves csatában a BAT British American Tobacco helyett a nagy rivális Philip Morris Magyarország nyerte, számol be a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Modla Norbert, a Philip Morris HR igazgatója

16 éve Modla Norbert, a Philip Morris HR igazgató Business partnere 2004-ben került a cég személyügyi osztályának élére, hogy vezetésével a világon először vezessék be azt az új HR modellt, amelynek célja a HR stratégia szerepének erősítése, a vezetők önállóságának növelése és egyben a hatékonyabb HR szolgáltatások nyújtása. Teljes cikk...


Teljes átszervezés az IMIGe-nél

16 éve Dunavölgyi Zsolt nyolc év után távozik az IMIGe Hungáriától. A szakember több éven keresztül volt a cég értékesítési és marketing igazgatója, távozásáról pedig úgy nyilatkozik, hogy saját elhatározásából vált, új kihívásokat keresve. Hozzátette, még nem tudja, pontosan hol folytatja. Teljes cikk...


Utat mutat a coaching

16 éve Hallgatni arany, aktívan hallgatni azonban már művészet. Jól tudják ezt a Philip Morris-nál, a GE Energy-nél és a CIB Banknál is, ahol a tanácsadók konkrét javaslatai helyett egy coach rávezető kérdéseivel próbálják a fejlődés útjára terelni a vezetőket. Teljes cikk...


Új igazgatót neveztek ki az E.On Hungáriánál

16 éve Jamniczky Zsolt (41) lett az E.On Hungária központi ügyekért felelős igazgatója. Teljes cikk...


Nem építünk dolgozóink egyéni képességeire

17 éve Felmérések szerint kevés munkavállalónak kell valóban használnia munkája során azokat a képességeit, amelyekben jó, pedig a dolgozók erőssége lendítheti előre igazán a vállalatot. A teljesítményértékeléssel felszínre kerülhetnek ezek a képességek, ha a megfelelő területen és módon alkalmazzuk. Teljes cikk...