102 cikk a(z) relokáció címkével - 1. oldal

3 napja Miközben több mint 70 ezer állás betöltetlen ma Magyarországon, csaknem 100 ezer külföldi munkavállaló dolgozik az országban és több mint 200 ezer ember inaktív. Az elvándorlás és a külföldi munkavállalás évtizedes jelenség és a magyar gazdaságra egyértelműen negatív hatással van. Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? Teljes cikk...

1 hónapja A korábbi évektől eltérően, amikor a dobogós helyeken a sorrend változatlan volt, a legfrissebb BBJ lista szerint kissé felbolydult a relokációs piac. Helycsere történt az élen és a harmadik, negyedik helyezett sorrendjében is. A koronavírus-járvány lezajlása után össze tudták magukat szedni a relokációval foglalkozó vállalkozások, és növelni tudták bevételeiket. Teljes cikk...

2 hónapja Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos Idegenrendészeti Főigazgatósághoz. A törvény jelentős változásokat hozott: új engedélytípusokat, új követelmények teljesítését, ami bizonytalanságot okozhat a cégek számára. Ezen változások között segít eligazodni az Expat-Center által szervezett Relocation Reggeli. Teljes cikk...

2 hónapja Új engedélytípusokat, új követelményeket, és összességében megváltozott helyzetet jelent az új idegenrendészeti törvény, amely bár már januárban életbe lépett, valós hatásait a végrehajtási rendelet megjelenésétől lehet majd érzékelni. A változásokhoz pedig a munkáltatóknak, a HR-nek, és a relokációval foglalkozó szakembereknek egyaránt alkalmazkodniuk kell. Ezen változások között segít eligazodni az Expat-Center által szervezett Relocation Reggeli. Teljes cikk...

1 éve A Budapest Business Journal (BBJ) legfrissebb iparági listáján az előző évekhez hasonlóan jellemzően multinacionális cégek szerepelnek, és a dobogós helyeken a sorrend is változatlan. Ugyanakkor nem meglepő, hogy a munkavállalók országok közötti költöztetésével, az új országban való beilleszkedéssel foglalkozó cégek bevétele a covid évek után jelentősen visszaesett. Persze akadnak kivételek is. Teljes cikk...

4 éve Egy költöztetés tele lehet buktatókkal, ezért is félnek tőle olyan sokan. Mindenki szeretné ezeket elkerülni, de ehhez kellünk mi is, és egy megfelelő, megbízható, profi partnercég is. Ebben a cikkben rávilágítunk hat olyan hibára, mely előjöhet egy költözés során, és mindegyikre hozunk megoldási javaslatot is. Teljes cikk...

2 éve A több mint 100 országában irodával rendelkező kommunikációs vállalat, a Publicis Groupe a frissen meghirdetett ’Work Your World’ program keretében a cég dolgozói bármely országába áthelyezhetik magukat 6 hétre, ahol a vállalatnak van irodája. A cég a program sikerét olyan eszközökkel is támogatja, mint a cégen belüli szálláscsere-szolgáltatás, AI alapú naprakész információk az adott országról, és 7/24 helpdesk is a munkavállalók rendelkezésére áll. Teljes cikk...

2 éve Kulturális sokkot általában az él meg, aki külföldre költözik, ahol egy más kultúrában kell boldogulnia, beilleszkednie az új környezetbe. A kulturális sokk megtapasztalásához azonban nem feltétlenül kell országot váltanunk. Hasonló hatás érhet minket, ha munkahelyet váltunk és egy teljesen eltérő munkakörnyezetben kell helyt állnunk. De mit is jelent ez pontosan, és mit lehet tenni az enyhítésére? Erről ír saját tapasztalatból Bedecs Andrea, executive coach, tréner. Teljes cikk...

3 éve Többségében multinacionális cégek szerepelnek a Budapest Business Journal iparági toplistáján. Volt némi mozgás a dobogós helyeken, az első helyezett pedig árbevétel alapján majdnem duplázza az utána következő relokációs vállalkozás bevételét. Teljes cikk...

3 éve Elkezdődött a visszarendeződés a munkaerőpiacon: nincs elég ember az élelmiszeriparban, a feldolgozóiparban és bizonyos kereskedelmi területeken sem. És még el sem kezdődött a főszezon a Balatonon. Teljes cikk...

3 éve Egyre nagyobb versenytársat jelentenek Budapestnek a munkaerőért vívott harcban azok a vidéki városok, amelyek megfelelő infrastrukturális adottságokkal, szórakozási és karrierlehetőségekkel, és a fővárosinál alacsonyabb ingatlanárakkal tudnak előrukkolni. Az olyan nagy munkaerő-centrumok, mint Győr vagy Debrecen ma már sikerrel szólíthatják meg a fiatalokat is. Teljes cikk...

3 éve A járvány következtében a relokációs szektor is megtorpant, hiszen sokkal nehezebbé vált az utazás, a költözés. Milyen pluszt tud adni a mobilitási szektor a jövőben? És miért kell különösen odafigyelni a kiküldetésben vagy expatként dolgozó munkavállalókra? Teljes cikk...

4 éve A koronavírus az élet minden területére hatással van az elmúlt napokban, hetekben. Világszerte határokat zártak le, egész országrészek, sőt országok vannak karanténban. Így a mozgás is alaposan megnehezedett, ez pedig a relokációs szolgáltatásokat is gátolja. Például a külföldi munkavállalók Magyarországra érkezését. Teljes cikk...

4 éve Egy költözés komoly stresszt jelent. Ez fokozottan igaz abban az esetben, ha nem csak az ember lakhelye, hanem a munkahely, esetleg az ország, ahol él, és ezzel együtt minden egyéb körülmény is megváltozik. Márpedig ez a relokációval együtt jár. Rugalmasság nélkül ebben a helyzetben nem lehet boldogulni. Teljes cikk...

4 éve Egy új munkahely mindenképpen kihívást jelent, ez még inkább igaz, ha az adott állásért még költözni is kell, másik városba, országba, esetleg az egész családdal. Egy ilyen lépés mindenképpen okoz kihívásokat, de van pozitív hozadéka is. Teljes cikk...

4 éve Amikor valakit a cége áthelyez, különösen, ha külföldi pozícióról van szó, akkor egyáltalán nem mindegy, hogy ehhez az adott vállalat milyen segítséget nyújt. Az egyén számára fontos karrierlépés lehet a külföldi tapasztalatszerzés, ugyanakkor nyilvánvaló vállalati érdek is, hogy ez a lépés megtörténjen. A cégnek pedig érdeke, hogy a dolgok minél simábban menjenek, legyen szó hivatali ügyintézésről, költöztetésről vagy éppen a gyerekek számára az iskola vagy óvoda megtalálásáról. Teljes cikk...

5 éve Az ígéretes munka akár több száz vagy több ezer kilométernyire is lehet. A magyar munkavállalók mobilitása híresen alacsony volt, ami azonban az elmúlt években változóban van, egyre többen vállanak munkát olyan multinacionális cégeknél, amelyek globális karrierlehetőséget is kínálnak. Belső álláskeresési oldalaikon a világ másik részén is lehet pozícióra pályázni, de az is előfordulhat, hogy a munkavállalót üzleti szempontok miatt áthelyezik. Egy sikeres jelentkezés vagy egy ilyen döntés után, pedig máris nem kevés dilemmával találhatja magát szemben a munkavállaló. De mi mindent érdemes mérlegre tenni? Például a várható anyagi előnyöket, karrierlehetőséget szemben a családra váró relokációs kihívással és a jelenlegi kapcsolatrendszer elvesztésével. Teljes cikk...

5 éve A szeptemberben induló Relocation Academy lesz az idei utolsó képzés, nem szeretnénk, hogy csak az időhiány miatt maradj le róla. Éppen ezért a szeptemberi képzésre már modulárisan is jelentkezhetsz, azaz lehetőséged van csak azokon a témanapokon részt venni, ami a legjobban érdekel! Nézd meg a tematikát és foglald le a helyedet! Teljes cikk...

5 éve Ha május 20-ig jelentkezel, még kedvezményesen vehetsz részt az őszi Relocation Academy képzésen. Ha hozzátok is érkeznek külföldi kollégák, hasznos, ha a HR csapatból legalább egyvalaki ért a témához, még akkor is, ha a relocation feladatokkal egy külsős szolgáltatót bíztatok meg. Cziczárdi Györgyi, több mint 13 éves global mobility tapasztalattal nemcsak a képzés ötletgazdája, de oktatóként is részt vesz a témában. Munkája során már több mint 7000 munkavállaló áttelepítését segítette, így pontosan látja, miért van szükség a gyakorlatorientált tanfolyamra. Teljes cikk...