kapubanner for mobile

34 cikk a(z) Rolek Ferenc címkével - 1. oldal

Ekkora munkaerőhiány várható Magyarországon

6 hónapja A Brüsszelben tartott Európai Szociális Csúcson (Tripartite Social Summit) az uniós vezetők és partnereik gyűltek össze, hogy megvitassák az Európai Unió legfontosabb gazdasági kérdéseit. A találkozó fő témája: „A sikeres európai gazdaság alapjai munkavállalók és a vállalatok számára” – tájékoztatott erről a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége. Teljes cikk...


Orbán Viktor szavai után messzebbre került a 2023-as minimálbér megállapodás

1 éve Már majdnem megvolt a jövő évi minimálbér megállapodás, amikor Orbán Viktor bejelentette, nincs mód további munkaadói járulékcsökkentésre. Teljes cikk...


MGYOSZ: Csődhullámot hozhat a 200 ezres minimálbér

3 éve Legalább 5 százalékos szocho-csökkentésre lenne szükség a bruttó 200 ezer forintos minimálbérhez a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke szerint. Ha ez nem valósul meg, elbocsátások és vállalati csődök jöhetnek. Teljes cikk...


Ha kötelező lesz a rezsiátalány, a home office-nak vége

4 éve A szakszervezetek szerint kötelező, a munkaadók szerint viszont csak adható az otthonról dolgozóknak a rezsiátalány. Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke a Népszavának azt mondta: ha a rezsihozzájárulás kötelező lesz, a home office-nak vége. Teljes cikk...


Megkezdődött a kétéves bérmegállapodás idei makromutatóinak értékelése

4 éve A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) megkezdte a kétéves bérmegállapodás idei makromutatóinak értékelését. A munkaadói oldal nem változtatna a 8 százalékos mértéken, a szakszervezetek újra tárgyalnák a megállapodást. Teljes cikk...


A Munkástanácsok és az MGYOSZ közösen javasol megoldást a munkaerőhiány kezelésére

5 éve Közösen dolgozott ki javaslatcsomagot a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) a Munkástanácsok Országos Szövetségével (MOSZ) a munkaerőhiány kezelésére, amely elsősorban a fekete foglalkoztatás visszaszorítására, az állami szféra átvilágítására, hosszú távon a termelékenység növelésére helyezi a hangsúlyt - jelentették be közösen a szervezetek. Teljes cikk...


Kollektív szerződésben kell szabályozni a 3 éves munkaidőkeretet

5 éve A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) munkaadói oldala elfogadja a 3 éves munkaidőkeret és a 400 óra túlmunka bevezetését, de azt javasolja a kormánynak, hogy a munka törvénykönyvének módosításakor ezek csak lehetőségként kerüljenek be a törvénybe, ne általános szabályként. Teljes cikk...


Többéves megállapodás a minimálbérről

5 éve Zajlanak a bértárgyalások, a felek álláspontjai nem közelednek egymáshoz: a szakszervezetek továbbra is két számjegyű emelést szeretnének, a munkaadók szerint ez lehetetlen. Abban viszont egyetértenek, hogy 2-3 évre szóló megállapodásra van szükség - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


Nagyon nincs egyetértés a cafetéria ügyében

5 éve Továbbra is fenntartja a kormány a szándékát a cafeteria-rendszer megváltoztatására januártól, céljuk, hogy többe pihenjenek az emberek, ezért inkább a SZÉP-kártyát favorizálják. Teljes cikk...


A munkáltatók januártól csökkentenék a szocho-t

6 éve Az MGYOSZ alelnöke szerint, ha 2019 januárjától csökkenne a szociális hozzájárulási adó, akkor nagyobb mértékben emelkedhetne a minimálbér - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Az állami dolgozók tíz százalékát terelnék versenyszférába

6 éve A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) a közszféra százezres leépítésével lehetne enyhíteni a versenyszférában uralkodó munkaerőhiányon. Teljes cikk...


Hogyan hat a fogyasztásra a lassuló bérnövekedés?

6 éve Idén nem nőnek majd olyan mértékben a keresetek, mint a tavalyi évben. A szakértők egy része mégsem számol azzal, hogy ettől jelentősen visszaesne a fogyasztás - írja a Portfolio. Teljes cikk...


A munkaerőhiánynak demográfiai okai is vannak

7 éve Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke hétfőn az M1 aktuális csatornán arról beszélt, hogy munkaerőhiány demográfiai okokra is visszavezethető. Folyamatosan csökken a munkaképes korú népesség és az utóbbi években megnőtt a munkavállalás céljából átmenetileg külföldre költözők aránya, ezzel párhuzamosan pedig nő a gazdaság, így bővül a kereslet is - írja az MTI. Teljes cikk...


Évente 40-50 ezerrel kevesebb ember dolgozik

7 éve A munkaerőhiánynak elsősorban demográfiai okai vannak, a munkaképes korú népesség fogyása miatt évente 40-50 ezerrel kevesebb ember dolgozik Magyarországon és a probléma vélhetően még évtizedekig fennáll majd - mondta a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke csütörtökön az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...


Sok egyéni vállalkozó és kkv bukhat bele a 2017-es minimálbér-emelésbe

7 éve Az egyéni vállalkozók és a kkv-k közül sokan nem tudják majd kigazdálkodni a minimálbér és garantált bérminimum emelését: állások szűnhetnek meg, vagy kerülhetnek a szürke- és feketegazdaságba. Azok a cégek viszont 400 milliárddal gazdagodnak 2017-ben, melyek eddig a garantált bérminimumot meghaladó fizetést adták alkalmazottaiknak. Teljes cikk...


Rolek Ferenc: Szükség lenne külföldi vendégmunkásokra is

8 éve Általánossá vált a munkaerőhiány mind iparági szinten, mind területileg, míg régebben csak egyes ágazatokat, vagy a nyugati határszélt sújtotta - mondta a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke kedden az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...


Nem lesz más lehetőség, mint a béremelés

9 éve A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke, Rolek Ferenc szerint a gazdaság minden szférájában munkaerőhiány van, a hegesztőktől az informatikusokig, mert aki tud, elmegy külföldre, írja az Index. Teljes cikk...


E-reputációtól az elkötelezésig - az OHE konferenciáján jártunk

10 éve Az OHE HR Konferenciáján jártunk, ahol megtudtuk, mik az európai kollégák meglátásai a HR-világ folyamatairól, hogyan lesz egyre fontosabb az e-reputáció, mit várnak el ma a HR-től a nagyobb cégek, és hogy milyen az elkötelező vezető. Az egyik központi téma idén a stratégiai utánpótlástervezés, és a HR-vezető üzleti gondolkodása volt. Teljes cikk...


Mindenkinek jó, ha a munkavállaló néha "önként" dolgozik

10 éve Gyermekotthon felújítása, állatmenhely élhetőbbé tétele, teaosztás a márciusi hóviharban és rendszeres véradás: ez csak néhány azok közül a vállalati önkéntes programok közül, melyeket a PRO Vállalati Önkéntesség Konferencián mutattak be a cégek. Egyre többen ismerik fel itthon is, amit Amerikában már régóta tudnak: egy cég életére, működésére, munkavállalóinak lojalitására és munkakedvére nagy hatással vannak az önkéntes programok. Sőt, akár egy egész ország képét alakíthatja a benne élők önkéntességhez fűződő viszonya. Teljes cikk...


Számok nélkül írták alá az idei bérajánlásról szóló megállapodást

11 éve Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetőivel aláírta hétfőn a 2013. évi bérajánlásról szóló megállapodást. Az ajánlásban konkrét szám nincs, de az 3,1 százalékos inflációs előrejelzés meghaladását javasolják. Teljes cikk...


/cimkek/rolek-ferenc.html