7 cikk a(z) salátatörvény címkével - 1. oldal

Módosítanák a Munka törvénykönyvét: így szabályoznák a home office-t

2 éve A kedd este benyújtott „veszélyhelyzettel összefüggő egyes szabályozási kérdésekről” szóló salátatörvény-javaslatban többek között a home office-szal kapcsolatban is véglegesítené a jogi kereteket a kormányzat. A Niveus Consulting Group szakértője áttekintette a munkaügyi szempontból legfontosabb változtatásokat. Teljes cikk...


Közeleg az új adatvédelmi rendelkezések hatályba lépése

5 éve Április 26-tól számos új rendelkezés lép életbe, amelyről rendszeresen beszámoltunk itt a hrportal.hu-n. Teljes cikk...


Jelentősen változnak a munkahelyi adatkezelésekre vonatkozó előírások

5 éve Az Országgyűlés 2019. április 1-én elfogadta az Európai Unió adatvédelmi reformjának végrehajtása érdekében szükséges törvénymódosításokról szóló törvényjavaslatot. Teljes cikk...


Költségvetési salátatörvényben változik a Munka törvénykönyve

8 éve A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) keretében 2015 tavaszán kezdődtek a tripartit (háromoldalú: munkáltatói, munkavállalói oldal, kormányzat) tárgyalások az Mt. módosításáról a szociális partnerek kezdeményezésére. A munkavállalói érdekképviseleteknek számos, míg a munkáltatói érdekképviseleteknek néhány módosítási javaslata volt, melyek a várakozásoknak megfelelően nem estek egybe. A tárgyalások folyamán egyértelművé vált, hogy a munkavállalói és a munkáltatói oldal lényegében egyetlen pontban sem tudnak megegyezni. Eközben az érdekegyeztetés keretein kívüli piaci szereplők (pl: multinacionális cégek, külföldi kereskedelmi kamarák) is megjelentek igényeikkel, mint például a rendkívüli munkavégzés éves korlátjának további emelése vagy annak a teljes eltörlése, valamint a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás korlátainak az eltörlése. Ebben az ellentmondásos helyzetben jelent meg tavaly ősszel a Nemzetgazdasági Minisztérium jogszabály tervezete, mely meglehetősen racionális és kiegyensúlyozott módon végezte volna el a foglalkoztatásra vonatkozó szabályok szükséges korrekcióját. Figyelembe vette a Kúria javaslatát a jogellenes munkaviszony megszüntetés szabályainak a szigorítására, egyértelműsítette, hogy valamennyi munkavédelmi képviselő felmondási védelem alatt áll, könnyítette volna a hatályban lévő kollektív szerződéshez való csatlakozás lehetőségét, illetve minimális mértékben a köztulajdonban álló munkáltatók szabályozásához is hozzányúlt volna. Az Országgyűlés elé most benyújtott törvényjavaslatban azonban ezek közül már egyetlen terület sem szerepel. Mit is tartalmaz akkor a T/10536. számú költségvetési salátatörvény? Nézzük a legfontosabb változásokat egyenként. Teljes cikk...


Áder János visszaküldte a közszolgálati dolgozók bércsökkentéséről szóló törvényt

9 éve Az MKKSZ álláspontját elfogadva és tiltakozását megértve, Áder János köztársasági elnök nem írta alá, és megfontolásra visszaküldte az Országgyűlésnek a 2015. március 3-án elfogadott salátatörvényt /(T/3019. számú törvényjavaslat)/, amely több ezer közszolgálatban dolgozó bérének csökkentését eredményezte volna - áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Megjelent az egészségügyi dolgozók bérrendezéséről szóló jogszabály

12 éve Megjelent egy újabb egészségügyi salátatörvény-tervezet, amely legfőbb elemeként a dolgozók visszamenőleges béremeléséről rendelkezik, részletes szabályokat tartalmaz munkaidejükre vonatkozóan, létrehozná a rezidensek országos érdekképviseleti szervét, illetve kimondja a támogatott gyógyászati ellátások körének, az árukhoz nyújtott támogatás mértékének újraszabályozását is. Teljes cikk...


Megállapodást kötött a SZÉF, nem volt demonstráció

13 éve A Szolgálati viszonyban állók Érdekegyeztető Fórumának (SZÉF) munkavállalói oldala pénteken megállapodásra jutott a kormány képviselőjével, dr. Pintér Sándor belügyminiszterrel, a vitás kérdésekben. Ennek köszönhetően elmaradt az október 2-ára meghirdetett demonstráció- adja hírül az Országos Sajtószolgálat. Teljes cikk...