kapubanner for mobile

21 cikk a(z) tárgyalástechnika címkével - 1. oldal

Ki legyen az első?

7 hónapja A tárgyalók leggyakoribb dilemmája az, hogy ki tegyen elsőként ajánlatot. Mit érdemes ezzel kapcsolatban a tárgyalófeleknek átgondolni? A Scotwork blogbejegyzése. Teljes cikk...


Amikor a fejünk fölött döntenek

8 hónapja Mennyi esély van egy közös álláspont kialakítására, ha több "érdekelt" fél igényét is figyelembe kell venni? Legyen szó akár családi nyaralásról, NATO csúcstalálkozóról vagy bármilyen egyéb tárgyalásról vagy egyeztetésről. A Scotwork blogbejegyzése szemléletes példákkal. Teljes cikk...


Hogyan határozzuk meg az árainkat?

10 hónapja A tárgyalóknak érteniük kell az árképzési döntéseket erőteljesen befolyásoló pszichológiai tényezőket - írja blogbejegyzésében a Scotwork a HR Blogon. Mi a jelzése a magas árnak? És a 9-re végződőnek. Mi az a megerősítő torzítás? Teljes cikk...


Értékteremtés tárgyaláson

11 hónapja A tárgyalás egyik legfontosabb része, hogy felismerjük, mi az érték a másik fél számára, és azt hogyan cseréljük el. Erre hoz egy hibát és egy sikeres esetet a Scotwork tárgyalási szakértője a HR Blogon. Teljes cikk...


Tárgyalástechnika állásinterjún

1 éve Az állásinterjú üzleti tárgyalás, egyenrangú felek közt. Először ezt kell elérnie egy álláskeresőnek, utána már "csak" úgy kell tárgyalnia, hogy ez az állapot fenn is maradjon. Ez a hozzáállás biztosítja a jó állást, a munkáltatóval való partneri kapcsolatot - írja Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...


Ne csak az árra összpontosítsunk a tárgyaláson!

2 éve „Árcsökkentésre lenne szükségünk, mert a piaci részesedésünk csökkent, és az értékesítésünk is visszaesett” - kezdi tárgyalópartnere. Milyen módszerekkel lehet elérni egy tárgyaláson, hogy ne az ár legyen a döntő tényező? Erről szól a Scotwork friss blogposztja a HR Blogon. Teljes cikk...


Így legyen nagyobb befolyással környezetére

3 éve Mindenki szeretne minél nagyobb hatással lenni a környezetére a mindennapokban, így a munkahelyén is. Egyáltalán nem mindegy, hogy ennek érdekében hogyan kommunikálunk, munkavállalóként vagy még inkább vezetőként. Gerlei Bélát, a nyelvhasználat és viselkedés szakértőjét kérdeztük, aki évek óta tart Befolyásolás tréningeket, az akaratérvényesítés finom módszereiről. Teljes cikk...


Hogyan játsszuk ki a tárgyalásokon alkalmazott piszkos trükköket?

5 éve E havi tippjeinkkel néhány tárgyaláson megfigyelt piszkos trükköt mutatunk be, és azt, hogy miként kerülhető el, hogy ezek csapdájába essünk, erről ír a Scotwork a HR Blogon. Teljes cikk...


Legyen megfizetve, amiért megdolgozott!

6 éve Sokat hallunk manapság a nemek közötti fizetési különbségekről. Nos, hogy érhetjük el, hogy meg legyünk fizetve azért, amiért megdolgoztunk? Íme egy pár jó tanács Annabel Shortertől, a Scotworktől, a Profitárgyaló blogról. Teljes cikk...


Ön is vívódik, melyik tárgyalástechnika tréninget válassza?

8 éve Üzleti tárgyalásaink nem csupán az ügyfelekkel, beszállítókkal való kapcsolattartásra korlátozódnak: ahhoz is jó tárgyalási készség kell, hogy a cég különböző részlegei, munkatársai, az egyes team-ek tagjai között olajozottan menjen az együttműködés. Szinte folyamatosan tárgyalunk, bár ezeket a tárgyalásokat sokszor csak „beszélgetés”-ként regisztráljuk, és nem is tudatosul bennünk, hogy átgondoltabb felkészüléssel, odafigyeléssel bizony sokkal jobban képviselhetnénk cégünk, illetve saját magunk érdekeit. Teljes cikk...


Hogyan tárgyaljon a béréről?

8 éve A munkavállalás egyik alapvető összetevője a bértárgyalás. A helyzetet azonban, ahol saját érdekeiket kell érvényesíteni sokan még manapság sem tudnak igazán jól kezelni. Hogyan "szabjuk meg" saját árunkat? A Profession.hu ad gyakorlati tippet. Teljes cikk...


Íme 3 tipp, hogy hatékonyan tárgyalj!

9 éve Az üzleti világban elengedhetetlen a jó tárgyalókészség. Brian Tracy, a világ egyik legismertebb motivációs előadója és üzleti trénere három olyan tippet árul el, amely hatékony tárgyalóvá tesz! Teljes cikk...


Sztori és spontaneitás: az amerikai stílus sikert hozhat?

10 éve Amerikában szimulációs tréningeken tanítják a külföldi vállalkozókat, hogyan kell egy tárgyalást eredményesen lebonyolítani. A „"mutasd és mondd" technikát az Egyesült Államokban már óvodás korban elkezdik tanítani, az európai országokban élőknek azonban az újdonság erejével hat. A coachok arra tanítják az ügyfeleket, hogy legyenek magabiztosak, legyenek büszkék a termékeikre, és mutassák ezt ki, ha a befektetővel tárgyalnak. Nem elég, ha egy termék önmagában jó, fontos a megfelelő kommunikáció, marketing is, amivel el tudja adni azt a vállalkozó. Teljes cikk...


Önismereti tréningek pályakezdőknek

12 éve Az álláskeresés során fontos, hogy a jelentkező jó benyomást keltsen a munkaadóban. Sok esetben a pozitív kép nem magától születik, hanem ki kell alakítani. Körképünk arról, milyen lehetőségei vannak a magabiztos fellépés és a kommunikációs készség javítására egy még tanuló vagy a pályája elején járó fiatalnak. Teljes cikk...


Ki ne szeretne több fizetést kapni?

16 éve Tényleg ki nem? Ehhez meg kell győznünk a főnökünket arról, hogy neki is jó, ha mi több pénzt fogunk hazavinni. A nagy beszélgetés előtt alaposan végiggondoljuk, mit fogunk mondani, milyen remek érvekkel támasztjuk majd alá jogos igényünket. Teljes cikk...


Rejtett érzelmek a tárgyalásokon

16 éve Cikkünkben olyan jellegű tanulmányok eredményeit gyűjtöttük össze, amelyek azt vizsgálják, hogy a tárgyalások kimenetelét hogyan befolyásolja a részvevők ülésrendje; illetve a tárgyalóasztal körüli elhelyezkedésben milyen attitűdök és rejtett érzelmek vannak jelen, valamint ezek tudatában hogyan tudják a tárgyalópartnerek a megbeszélések hangulatát és eredményét manipulálni. Teljes cikk...


Győzelmi stratégia vesztesek nélkül

16 éve Héder Sándor, a Forlong Bt. trénereként több mint 10 éve oktat tárgyalástechnikát multinacionális cégeknek, valamint a Pécsi Tudományegyetemen. Képzéseinek elméleti alapja azonban alapvetően eltér a tárgyalást pusztán technikaként értelmező hagyományos megközelítéstől. Teljes cikk...


Mesterfokon űzött kommunikáció

16 éve A sikeres üzleti kommunikáció összetett készségcsoportot igényel, és a résztvevők feladataitól, munkakörétől függ annak fejlesztése - olvasható a Világgazdaságban. Teljes cikk...


Sikerrel zárult a HEFOP program Ferencvárosban

16 éve A Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program 50 millió forintos támogatásából elért eredményeket összegezték szombaton a Ferencvárosi Művelődési Központban: két év alatt 11 számítógépes oktatóbázist hoztak létre, minek köszönhetően 42 helybeli jutott számítógép kezelői ismeretekhez, illetve sajátított el tárgyalástechnikai gyakorlatot. Teljes cikk...


/cimkek/targyalastechnika.html