A megvásárolt CD folyamatos aktualizálásáról Önnek nem kell gondoskodnia, Ön
automatikusan részese lesz a kiadó aktualizáló, illetve kiegészítő
szolgáltatásának. Ez nem kötelezi Önt az aktualizáló részek megvásárlására. A
szoftvert évente egy alkalommal frissítjük!
Megérkeztük után felbontatlanul azonnal vissza is küldheti a kiadónak - ezzel
megszűnik részvétele a szolgáltatásban - vagy közölheti, hogy a jövőben nem
kíván kiegészítő CD-ket kapni.
Több, mint 1000 oldal terjedelmű, azonnal felhasználható, jogilag megbízható
iratminta egy CD-n!
I. Munkaszerződések
(Mt. 71-78. §, Kjt. 21. §) Munkaviszony létesítése - Vezetői munkaszerződés - Munkaszerződés teljesítménybéres munkavállalóval - Munkaszerződés határozott/határozatlan időre - Munkaszerződés részmunkaidőre - Kinevezés határozott/határozatlan időre (Kjt. 21. §) Minták az atipikus (sajátos) foglalkoztatáshoz - Megbízási szerződés (Ptk. 474-483. §) - Vállalkozói/Vállalkozási szerződés (Ptk. 389-416. §) - Távmunkaszerződés (Mt. X/A. fejezet) - Munkaerő-kölcsönzési szerződés (Mt. 193/B-193/P. §) II. Munkaköri leírás minták (< 300 munkakör) Vezető beosztású munkavállalók [6/1992. (VI. 27.) MüM rendelet] - Gazdasági szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató) - Gazdasági igazgató - Humánpolitikai vezető - Számviteli és pénzügyi vezető - Informatikai menedzser - Logisztikai vezető - Marketing- és reklámmenedzser - Kereskedelmi igazgató - Ellátási és elosztási vezető - Műszaki vezető - Termelési vezető, termelésirányító - Projektmenedzser - Üzletvezető - PR és kommunikációs osztályvezető - Értékesítési vezető - Építésvezető - Ipari részegység vezetője - Vendéglátó egység vezetője - Egyéb termelői, szolgáltatási részegység vezetője Közigazgatási, igazságszolgáltatási érdekképviseleti vezetők - Helyi önkormányzatok vezetői - Területi közigazgatás, igazságszolgáltatás felső- és középvezetője Felsőfokú végzettségű, de nem vezető beosztású munkavállalók - Jogász - Mérnökök - Irodavezető - Menedzserasszisztens - Munkavállalási tanácsadó - Személyügyi asszisztens - Termékmenedzser - Marketingasszisztens - Mérlegképes könyvelő, számviteli ügyintéző - Kontroller - Programozó - Adatbázis kezelő - Diszpécser - Műszaki ügyintéző - Bér- és társadalombiztosítási ügyintéző - Pénzügyi ügyintéző - Postaforgalmi ügyintéző - Pénz- és biztosítási ügyintéző - Bankügyintéző - Könyvelő - Bérelszámoló - Pályaválasztási tanácsadó - Szociális munkás - Felső-, közép- és alapfokú tanintézeti tanár, oktató - Óvónő, gyógypedagógus, egészségnevelő - Adószakértő, adótanácsadó - Pszichológus |
Irodai és ügyviteli jellegű foglalkozások
- Titkárnő, adminisztrátor - Ügyfélszolgálati munkatárs, recepciós - Pénztáros, pénzkezelő Egészségügyi foglalkozások - Ápolónők, ápolók - Asszisztens (fogászati, gyógyszertári) Kereskedelmi és vendéglátó-ipari foglalkozások Igazságszolgáltatási, élet- és vagyonvédelmi ügyintézők - Bírósági, ügyészségi titkár, fogalmazó - Vám- és pénzügyőr, nyomozó Mezőgazdasági foglalkozások - Növénytermesztési és állattenyésztési foglalkozások Közlekedési- postai és hírközlési foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, járművezetők Szakképzést nem igénylő (egyszerű) foglalkozások III. Felmondás dokumentumai (Mt. 86-99. §, Kjt. 23. §) - Munkaviszony megszüntetése próbaidő alatt - Határozott/határozatlan időre létesített munkaszerződés megszüntetése - Közös megegyezéssel történő munkaviszony-megszüntetése - Rendes/rendkívüli felmondás munkáltató részéről - Munkáltatói intézkedés rendes felmondás esetén - Vezetői megbízás visszavonása - Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése közös megegyezéssel - Rendkívüli lemondás - Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése felmentéssel - Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszüntetése - Fegyelmi eljárás iratai IV. Egyéb dokumentumok - Tanulmányi szerződés - Átirányítás (Mt. 83/A. §, Kjt. 54. §) - Kiküldetés (Mt. 105. §) - Kirendelés (Mt. 106. §, 150. §) - Ügyelet elrendelése (Mt. 129. §, 148. §) - Készenlét elrendelése (Mt. 129. §, 148. §) - Rendkívüli munkavégzés (Mt. 126-129. §, Kjt. 59. §) - Értesítés munkaszerződés módosításáról - Rendkívüli munkavégzés elrendelése (Mt. 126-128. §, 147. §) - Rugalmas munkaidő-beosztás engedélyezése - Munkaügyi viták dokumentumai - Esélyegyenlőségi terv (2003. évi CXXXV. törvény alapján) - Kollektív szerződés, szervezeti és működési szabályzat - Közszolgálati szabályzat - Company policy - Dressing code (öltözködési szabályzat) - Szabályzat belső infrastruktúra használatához (telefon, számítógép, Internet) - Nyilatkozat telefon, számítógép átvételéről - Leltárfelelősségi nyilatkozat - Nyilvántartások (pl. EMMA) - Belső ellenőrzési szabályzat |
Forrás: Verlag Dashöfer
Itt megrendelheti a kiadó HumánInfo hírlevelét!