Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

1700 állásajánlat a HVG Állásbörzén

Első napját zárta csütörtökön a HVG Állásbörze, a több mint 150 munkaadó ajánlatai ismét nagy tömeget vonzottak a SYMA csarnokba. A rendezvény a mai napon is folytatódik, az érdeklődőket izgalmas szakmai programok és 1700 állásajánlat várja - olvasható a börze sajtóközleményében.



A Soft Consulting Hungary Zrt. 1998-ban kezdte meg a BaBér bérügyviteli programrendszer fejlesztését, így mára Magyarország egyik vezető bérügyviteli program-fejlesztő cégének mondhatja magát. Az elmúlt években folyamatosan szélesítették termékkínálatukat, vezető termékük, a BaBér bérügyviteli szoftver mellett jelenleg munkaidő-nyilvántartási, cafeteria és HR megoldásokat is kínálnak.

További információk itt!

A helyszínen megjelenő munkaadók ajánlataira Hajdú Csongor, a börze főszervezője szerint legnagyobb eséllyel a gépész- vagy villamosmérnökök, technikusok, pénzügyi, gazdasági szakemberek, illetve ügyfélszolgálati munkakörbe az anyanyelvükön kívül legalább két európai nyelvet beszélő álláskeresők pályázhatnak.

A legkreatívabb kiállítók

Az állásbörze sikerét méltó módon ünnepelték meg a kiállítók és a szervezők: a nap végén egy ünnepélyes díjátadó és állófogadás keretein belül kiderült, melyik kiállítók készültek fel legjobban az eseményre, kié lett a legszebb standok díja. A standversenyt 6 kategóriában hirdették meg, a döntésben pedig az Aon Hewitt, a Havasi:live Kommunikációs Ügynökség és az Edupress szakmai zsűrije segített. A verseny díjazottjai:

  • A legegységesebb arculat díja: AUDI Hungaria
  • A legkreatívabb standdekoráció díja: Lego Manufacturing Kft.
  • A legötletesebb promóció díja: Jobsgarden - IT Jobs
  • Hr branding díj: Bosch csoport Magyarország
  • Kis standon kreatívan - díj: Kupon Világ Kft.

    A szervezők a börze után egy közönségdíjat is meghirdetnek, a rendezvény hivatalos facebook oldalán a látogatók szavazhatnak majd a legvonzóbb standokra. A játékban nem csak a kiállítók, hanem a szavazók is nyerhetnek.

    Tőzsdejáték a börzén

    A börzén nagyon népszerű volt az a tőzsdejáték is, amit az ország egyik legnagyobb gabonakereskedőjének pultjánál próbálhattak ki a látogatók. A virtuális pénzzel történő tőzsdézés izgalma nem volt tét nélküli, hiszen a Glencore Grain vállalat egyedi ajánlatot is kapcsolt a programhoz: a legügyesebb árutőzsdézők gyakornokként kaptak állást a vállalatnál. Annak a gyakornoknak, aki jól bizonyít, akár egy éves állást is felajánlhatnak majd. A cég ezt a kreatív utat választotta, hogy megismertesse az érdeklődőket a tőzsde világával.

    A HVG Állásbörze pénteken is folytatódik

    Ízelítő az előadásokból:

  • A social media szerepe az álláskeresésben
  • Beszélgetés D. Tóth Krisztával a sikeres női karrier titkairól
  • Mi rejlik az álláshirdetések mögött
  • Álláskereséstől a vezetővé válásig
  • A fiatal mérnökök elhelyezkedési lehetőségei
  • Életvezetés és karrier

    Ezen kívül neves vállalatok életébe, mindennapjaiba, a vállalatoknál elérhető karrierlehetőségeibe is betekintést nyerhetnek a látogatók. Előad többek közt az AUDI Hungaria, a Bosch, a Taiwan trade Center, az Adecco és a Mars Magyarország is.


  • Follow hrportal_hu on Twitter

    "Nekem nő nem parancsolhat" - tapasztalatok a fizikai munkaerő toborzásáról

    A tanácsadónak fel kell készítenie a megbízói kör elvárásaira a toborzásra jelentkező fizikai munkásokat, mert ijesztőek a kihívások. És abból is ki kell tudni hoznia valamit, ha a jelentkező cv-jében nem éppen szalonképes állítások állnak. Többek között, az előző munkahelyén "bunkó volt a főnök", "neki nő nem parancsol" vagy épp leírja, miként verte el felettesét. A vállalati HR-esek nem veszik észre, hogy keresleti piac átalakult. Meg kell keresniük a vállalati oldalon ülő toborzóknak a munkaerő tartalékot, megfelelő módon kell megszólítani őket, és utána meg is kell tartani. Jelenleg az emberiesség a legkifizetődőbb üzleti stratégia. tovább..

    További cikkek
    Augusztustól változások az adószabályokban

    Augusztus 1-jétől több változás is hatályba lép az adótörvények júniusban elfogadott módosításai alapján. Többek közt mást jelent majd a kiküldetés. Teljes cikk

    Elektromos buszgyár épülhet Magyarországon

    Összeszerelő üzemet épít Komáromban a világ legnagyobb elektromos autóbuszgyártója, a kínai BYD, a Portfolio meg nem erősített információi szerint. Teljes cikk

    Ma kiderülnek a felvételi ponthatárok

    Ma este nyolc órakor hozzák nyilvánosságra a felsőoktatási felvételi ponthatárokat. 111 ezren izgulhatnak, hogy sikerült-e bejutniuk az általuk... Teljes cikk

    Munkaerőhiány okoz gondot a Tesco ellátásában

    Több sajtóbeszámoló szerint is fennakadások vannak a kereskedelmi lánc ellátásában. Egyes üzletekben bizonyos termékeket nem lehet kapni vagy... Teljes cikk

    Ki vigyáz a gyerekre nyáron? Például a munkáltató

    Felmérések szerint a folyamatos nyári gyermekfelügyelet megoldása minden 3. magyar családban gondot jelent. Túlnyomó részben a szülők csak magukra... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Képzett munkaerőt importálhat hazánk

    Hosszú távú, strukturális kihívással néz szembe a magyar gazdaság, és megoldást sok-sok párhuzamos lépést tartalmazó akcióterv hozhat,...