kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

205 rendőr munkaviszonya fegyelmivel vagy büntetőeljárás miatt szűnt meg

6688 kinevezés, 4000 távozó rendőr az állományból két év alatt. 2011 január 1 és 2013 december 31 között ennyien váltak meg a rendőrségtől vagy a szervezet tőlük. Ez derül ki a belügyminiszter képviselői kérdésre adott írásbeli válaszából, írja a vg.hu.

A Rendőrség hivatásos állományába a 2011-ben 4587 fő, a 2012-ben 1154 fő, míg tavaly 947 fő kinevezésére került sor – közölte a parlament honlapján a belügyminiszter. Pintér Sándort az MSZP-s Harangozó Tamás kérdezte arról, hogy „Mekkora а Rendőrség állományának fluktuációja?”

A tárcavezető közölte, hogy áthelyezéssel 581 fő, közös megegyezés, lemondás, és azonnali hatállyal próbaidő alatt 1893 fő, átszervezés, létszámcsökkentés, egészségi, pszichikai vagy fizikai alkalmatlanság miatt 1195 fő, elhalálozás miatt 48 fő, fegyelmi szankcióval, büntetőeljárás eredményeként, kifogásolható életvitel miatt és egyéb okból 205 fő hivatásos állományban foglalkoztatottnak szűnt meg a jogviszonya.

A 2011. évben 9 fő, a 2012. évben 3 fő és a 2013, évben 2 fő hivatásos jogviszonya szűnt meg közalkalmazotti vagy kormánytisztviselői jogviszonyban történő továbbfoglalkoztatással. Összesítve 3936 rendőr munkaviszonya szűnt meg a leírtak alapján az említett időszakban. 2011 . január 1. és 2013. december 31. között a rendőrség állományából leszerelő hivatásos állomány közül 2786 fő rendelkezett legalább 5 év szolgálati idővel.

vg.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk

Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental?

Novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-től. Az érintettek nem ismerik az... Teljes cikk