Megjelent: 17 éve

230 fiatal vett részt az Ötlet 2005 Programban

Tegnap zárult az Ötlet 2005 Program címmel a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését támogató, önkéntesek foglalkoztatását segítő kísérleti program országos zárókonferenciája.

Az Ötlet 2005 Program az első hazai hosszú távú önkéntes program, mely az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával 2005 októberében kísérleti jelleggel indult. A program célja, hogy a fiatal, munkatapasztalattal nem rendelkező álláskeresőknek 10 hónapos önkéntes tevékenység által megszerezhető tapasztalatszerzési és készségfejlesztési lehetőséget biztosítson.

Az önkéntes tevékenység esélyt jelent a fiatalok számára a közösségi életbe való bekapcsolódásra, a munkaerő-piacon elvárt szerepek kipróbálására, a felelősségvállalás megélésére. Az Ötlet Program ezt a lehetőséget biztosította a résztvevő fiatalok számára.

Az Ötlet első ciklusában több mint 230 fiatal vett részt, s 2007 februárjában fejezte be 10 hónapos önkéntes szolgálatát mintegy 145 fogadószervezetnél.

A tegnapi konferencián a program eredményeit és tapasztalatait ismertették és vitatták meg.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk