kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

4 nyári hely, ahol találhatsz állást

Vannak munkahelyek, amelyeket publikusan meghirdetnek, másokat belsősökkel töltetnek be, de akadnak olyan esetek is, amikor ajánlások útján vagy ismeretségi körből keresnek jelölteket. Sokat hallani arról, mennyire nehéz a frissen végzett fiatalok munkaerő-piaci helyzete, de akkor is ez lenne, ha időben elkezdenek a networkinggel foglalkozni? Íme 4 helyszín, ahol a nyári szünidő alatt is lehet akár a jövőben hasznossá váló kapcsolatokat építeni! Nem fog nehezedre esni.

images

1. Irány a vízpart!

Mindegy, hogy egy strandot vagy például a Balatont választjátok, a lehetőségek adottak, például a sorban állásnál a büfében, az ismeretlenekkel való strandröpizés közben, az egymás melletti napozás vagy fürdőzés során is. Egy hideg sör vagy egy jó kis lángos mellett könnyű leállni egy beszélgetésre!

2. Beindul a fesztiválszezon!

A zenei fesztiválokban rejlő kapcsolatépítési lehetőségek szinte végtelennek tűnnek. Az emberek azért mennek ilyen rendezvényre, hogy kiszakadjanak a hétköznapokból, és jól érezzék magukat, így a közvetlenség és a nyitottság alapból megvan. Merjétek megszólítani az embereket, élvezzétek együtt a programokat – hátha nem csak fesztiválbarátság lesz belőle!
koncert

3. Vár a szabad!

A természet újjáéledésével és a jó idő beköszöntével érdemes elfelejteni a négy falat, és a szabadban eltölteni az időt. Országunk túralehetőségekben igen gazdag, számos csodás, felfedezni való táj van, amelyeket érdemes bejárni. Útközben találkoztok majd más túrázókkal, akikkel meg lehet állni egy rövid pihenőre, beszélgethettek a saját túratapasztalataitokról, és akár közösen is továbbmehettek.

4. Hajrá magyarok!

Az idei nyár a nagyszabású sporteseményeké, ahol mi, magyarok is képviseltetjük magunkat. Legyetek bárhol, biztosan lesz legalább egy hely, ahol a szurkolók összegyűlhetnek a közös buzdítás jegyében. Ez az élmény tényleg mindenkit összehoz – bárhol nézitek a közvetítéseket, várhatóan találtok majd egy olyan közösséget, amellyel akár a későbbiekben is összejárhattok.

„Bármely fiatal számára fontos, hogy előre tervezzen, és tudatosan készüljön a jövőjére, hiszen a saját víziója megvalósításával előbb válhat sikeres felnőtté. Ez a fiatal generáció a magyar gazdaság mozgatórugója lesz, akár alkalmazottként, akár vállalkozóként – mondja Avidor András networking szakértő, a BNI Magyarország igazgatója. – Ami viszont a terveik megvalósításához kelleni fog – legyen szó munkakeresésről vagy egy saját cég beindításáról -, az a kapcsolati tőke. Bármilyen ismeretségi ajánlás eredményesebb lesz a legütősebb CV-nél is, mert ma már a bizalom többet ér.”
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?

A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk

Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?

A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk

Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon?

Ambiciózus célt tűzött ki maga elé a kormány: 2030-ra 85%-ra szeretnék emelni a magyarországi foglalkoztatottsági rátát. Ehhez főleg a 15-29 éves... Teljes cikk