8 milliós bírságot is kiszabhatnak a ki nem adott szabadságért
Szeptember 30-án lejár az a határidő, ameddig a munkáltatóknak ki kell adniuk az alkalmazottak tavalyról áthozott szabadnapjait. Ez főként a kisebb vállalkozásokat és a közszférát hozhatja nehéz helyzetbe. Visszaélések esetén a kiszabható büntetés a nyolcmillió forintot is elérheti.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének a főtitkára úgy látja, hogy főképp a kisvállalkozásoknál fordulhatnak elő problémák. A nehéz helyzetben lévő, kevés létszámmal működő cégeknél ugyanis nem egyszerű a kieső munkaerő helyettesítése. A szeptember 30-i határidő ugyanakkor a közszférát is nehéz helyzetbe hozhatja. A Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete szerint ugyanis kérdéses, hogy az államigazgatásban megvalósult tizenkétezer fős leépítés után miként oldják meg az áthozott szabadnapok rendezését.
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség szerint, ha a szabadságok kiadásával kapcsolatban panaszbejelentés érkezik, akkor minden esetben vizsgálatot indítanak. Ha a visszaélés egy személyt érint, akkor a kiszabható büntetés harmincezer forinttól hárommillió forintig, több érintett esetében nyolcmillió forintig terjedhet.
Magyar Hírlap
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2023. január 1-je óta jár 10 napos szabadság az apáknak gyermekük születése környékén. Ez az úgy nevezett apaszabadság. Teljes cikk
A közlemény szerint magyar munkaerő külföldiekkel történő kiváltása a jelenlegi jogszabályok szerint nem nyert egyértelműen bizonyítást. Teljes cikk
Egészségi állapot, életkor, politikai vagy más vélemény, anyaság vagy nemzetiséghez való tartozás - tavaly ezen tulajdonságok miatt részesültek... Teljes cikk
- Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat 4 hete
- Apaszabadság: minden, amit tudni kell róla 4 hete
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 1 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 2 hónapja
- Így hatnak a 2024-es törvényi változások a bérszámfejtésre 2 hónapja
- Hosszú hétvégék 2024 3 hónapja
- Milyen esetben jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? 3 hónapja
- Szülés után felhalmozódott szabadság 3 hónapja
- Átvihető-e jövő évre a ki nem vett szabadság? 4 hónapja
- Nagyszülői szabadságot vezet be a magyar cég 5 hónapja
- Nagyon kevés munkavállaló veszi igénybe a szülői szabadságot 5 hónapja