kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

A Gi Group felvásárolta a Grafton Recruitment-et

Az olasz hátterű Gi Group, az egyik vezető globális HR szolgáltató, felvásárolta a Grafton Recruitment Europe cégcsoportot.

A Gi Group egyike a munkaerő-piaci szolgáltatók vezető szereplőinek. Profiljába elsősorban a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés, toborzás és kiválasztás, vezetőkiválasztás, tréning, HR tanácsadás, valamint relokációs, outsourcing és adminisztratív szolgáltatások tartoznak. Jelenleg 50 országban működik világszerte akár közvetlenül, akár stratégiai partnerkapcsolatai révén. A céget 2010-ben World Employment Confederation 2010-ben Global Corporate Member-évé választotta.

A jövőben a a Grafton ügyfelei egy globális szintű partner szakértelméből profitálhatnak, és a stratégiai HR megoldásokon belül több szolgáltatást vehetnek igénybe a jövőben, úgy mint a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés, outsourcing, képzések és outplacement.

Thibault Lefebvre, a Grafton Recruitment Europe vezérigazgatója szerint „A cég mostani lépéssel egy sor innovációt épít a toborzási folyamataiba, valamint bővíti az HR portfólióját, szolgáltatásait és megoldásait.” Hozzátette: az elmúlt 20 évben sikerült globális szereplővé válniuk, a Graton Recriutment tapasztalata lehetővé teszi számunra, hogy kibővítsék a HR szektorban kínált szolgáltatásaik portfólióját.
Palásti György a Grafton Recruitment Hungary ügyvezetője

Palásti György a Grafton Recruitment Hungary ügyvezetője az alábbi módon kommentálta az eseményt: „Hiszünk abban, hogy elégedett ügyfeleinket elsősorban a tapasztalt és képzett kollégáinknak, az őket szívvel-lélekkel támogató vezetőinknek és a folyamatosan gazdagodó toborzási eszközrendszerünknek köszönhetjük. A Gi Group vezetőivel már az első pillanattól kezdve egyetértettünk abban, hogy ez a helyes irány, így mindenben élvezzük támogatásukat. Sőt, hamarosan további újdonságokkal jelentkezünk.”

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban

Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző... Teljes cikk

Mit tud Debrecen?

Egyre nagyobb a verseny a tehetségekért, a minőségi munkaerőért. Különösen igaz ez Debrecenre és térségére, amely beruházások tekintetében az... Teljes cikk

Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet?

A gyesen, gyeden levők számára létrehozott szövetkezeti foglalkoztatási forma 2021 második felétől létezik. Akkor négy-öt szövetkezet indult el,... Teljes cikk