A munkaerőhiány miatt sok a kontár az építőiparban - tippek, hogy ne kerüljön a kezeik közé
Az építőipari munkaerőhiány közepette könnyű kontárok kezei közé kerülni - az átlagos építtető nem tudja megítélni egy szakembergárda minőségét és megbízhatóságát, írja a napi.hu.
A lakossági megrendelők nem fordítanak kellő figyelmet a felújítás előkészítésére, amivel súlyos veszteséget okozhatnak maguknak - mondja Koji László, az Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) elnöke. Az átlagos építtető nem elég felkészült ahhoz, hogy megítélje egy ajánlat és a mögötte álló szakembergárda minőségét, megbízhatóságát.
Koji László a következőket tanácsolja:
- kérjen referenciákat,
- járjon utána azok minőségének,
- tájékozódjon a cég pénzügyi helyzetéről, mert lehet, hogy egy tőkeszegény, szakmai háttér és ajánlások nélküli vállalkozó olcsóbb, de kockázatosabb dolgoztatni,
- jelezzen a vészcsengő, ha a vállalkozó a költségek 40 százalékát előre elkéri,
- ragaszkodjon a teljesítéshez kötött, szakaszos fizetéshez
Ma már nem lehet leakasztani valahonnan a megbízható mestereket. Ha sikerül is találni egyet, biztos, hogy várni kell rá, a jó hírű szakikra fél- két évet is, kapacitásaikat ilyen távon kötik le a megrendelők. Nem csak várni kell, de megfizetni is, a hivatalos rezsióradíj ma 2550 forint az építőiparban, az átlagos azonban inkább 3000-3400 forint körüli.
Az összes építőipari szakma hiányszakmává vált, de amíg a szabályozás nem változik és a piac nem ismeri el, hogy bizonyos ár alatt nincs megbízható szakmunkás, nem is lesz érdemi változás - erősítette meg az ÉVOSZ elnök szavait Böröczffy István, az ÉVOSZ kisvállalkozói tagozatának vezetője.
A látható nehézségek ellenére a megrendelők azonban még mindig 2-3 évvel ezelőtti árakon szeretnének dolgoztatni, de napi 8 ezer forinttal forinttal szemben manapság 12 ezer alatt nem kapnak szakmunkást egy tízórás műszakra, és a segédmunkás is 6-8 ezer forintot kér naponta az épületépítési területen.
A megrendelők árérzékenysége miatt olyan képzetlen vállalkozóknak is helye van a piacon, akik jobb esetben egy szakmunkás mellett felszedtek némi tudást, de sokszor így sincs fogalmuk, mire vállalkoznak. Jószerével bármit elvállalnak, a munkát pedig szedett-vedett brigádokkal végeztetik el, aki alacsonyabb áron is hajlandók dolgozni.
napi.hu
Mit tehet a megrendelő?
Koji László a következőket tanácsolja:
- kérjen referenciákat,
- járjon utána azok minőségének,
- tájékozódjon a cég pénzügyi helyzetéről, mert lehet, hogy egy tőkeszegény, szakmai háttér és ajánlások nélküli vállalkozó olcsóbb, de kockázatosabb dolgoztatni,
- jelezzen a vészcsengő, ha a vállalkozó a költségek 40 százalékát előre elkéri,
- ragaszkodjon a teljesítéshez kötött, szakaszos fizetéshez
Ma már nem lehet leakasztani valahonnan a megbízható mestereket. Ha sikerül is találni egyet, biztos, hogy várni kell rá, a jó hírű szakikra fél- két évet is, kapacitásaikat ilyen távon kötik le a megrendelők. Nem csak várni kell, de megfizetni is, a hivatalos rezsióradíj ma 2550 forint az építőiparban, az átlagos azonban inkább 3000-3400 forint körüli.
Az összes építőipari szakma hiányszakmává vált, de amíg a szabályozás nem változik és a piac nem ismeri el, hogy bizonyos ár alatt nincs megbízható szakmunkás, nem is lesz érdemi változás - erősítette meg az ÉVOSZ elnök szavait Böröczffy István, az ÉVOSZ kisvállalkozói tagozatának vezetője.
A látható nehézségek ellenére a megrendelők azonban még mindig 2-3 évvel ezelőtti árakon szeretnének dolgoztatni, de napi 8 ezer forinttal forinttal szemben manapság 12 ezer alatt nem kapnak szakmunkást egy tízórás műszakra, és a segédmunkás is 6-8 ezer forintot kér naponta az épületépítési területen.
A megrendelők árérzékenysége miatt olyan képzetlen vállalkozóknak is helye van a piacon, akik jobb esetben egy szakmunkás mellett felszedtek némi tudást, de sokszor így sincs fogalmuk, mire vállalkoznak. Jószerével bármit elvállalnak, a munkát pedig szedett-vedett brigádokkal végeztetik el, aki alacsonyabb áron is hajlandók dolgozni.
napi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya 1 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 2 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 hónapja
- Átadták az Év Szakembere Díjakat 2 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 2 hónapja
- Így alakult az építőipari termelés 2023 végéig 3 hónapja
- Homlokzati állványok - a hasznos segítők 3 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 3 hónapja
- Három ábra, ami elárulja, mennyire éri meg szakinak lenni Magyarországon 4 hónapja