kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

A munkáltatók nyolcvan százaléka szabálytalan

Nyáron is lecsaptak az OMMF ellenőrök: az ellenőrzött munkáltatók 79 százaléka működött szabálytalanul és a munkavállalók 32 százalékát érintette valamilyen jogsértés, szabálytalanság. A feketemunka az építőiparban, a vendéglátásban és a mezőgazdaságban burjánzik a leginkább. Arra is fény derült, hogy egy pincér akár 18 órát is dolgozhat és műszaki védelem nélkül dolgoznak az emberek az építkezéseken kánikulában.

A nyári időszaknak megfelelően elsősorban a szezonális foglalkoztatásban érintett ágazatokra, a nagyobb tömegek által látogatott rendezvényekre és az ott, időszakosan működő, valamint a munkavállalókat az átlagosnál is nagyobb mértékben veszélyeztető ágazatokra, munkahelyekre koncentráltak az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség ellenőrzései.

Az ellenőrzéseken, melyek Magyarország valamennyi megyéjét és Budapestet is érintették, 444 felügyelő vett részt. Ellenőrzési tapasztalataink alapján, a hagyományos munkaidőben végrehajtott ellenőrzések mellett a hétvégeken, ünnepnapokon és éjszaka végzett felügyelői munka is célravezetőnek bizonyult.

Az akcióban 6 585 munkáltató ellenőrzésére került sor, közülük 5 211 volt szabálytalan, ez az összes ellenőrzött munkáltató 79 százaléka. Az ellenőrzés alá vont munkavállalók 32 százalékát érintette valamilyen jogsértés, szabálytalanság. Közülük 7126-an feketén dolgoztak. Az OMMF az ellenőrzés során összesen 1 073 911 000 Ft bírságot rótt ki a szabálytalan munkáltatókra.


A feketemunka a sláger



A munkaügyi ellenőrzések tanúsága szerint, változatlanul a feketefoglalkoztatás a leggyakoribb jogsértés. A legtöbb feketén foglalkoztatott munkavállalóval az építőiparban, a vendéglátásban és a mezőgazdaságban találkoztak az OMMF felügyelői. Továbbra is gyakran előforduló szabálytalanság az alkalmi munkavállalói könyvek hiánya vagy helytelen használata. Sajnos többször volt példa az AM könyvekkel való szándékos visszaélésre is. A napi dátum kivételével kitöltött kiskönyvekben a helyszíni ellenőrzés megkezdését követően, pillanatok alatt próbálták meg pótolni a dátumot, illetve kitöltésre készen tartották azokat a munkaterületen álló járművekben, konténerekben.


Akár 18 órát is dolgozhat egy pincér



A munkaidő nyilvántartásával kapcsolatos szabálytalanságok, hiányosságok is gyakoriak. Ezzel a mulasztással az elsősorban vendéglátó-ipari, illetve feldolgozóipari és építőipari munkáltatók nehezítik meg a munkaidőre és pihenőidőre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzését. Ilyen esetekben sokszor a nyilatkozatok alapján derül ki például, hogy a pincéreket, pultosokat, konyhai kisegítőket esetenként napi 16-18 órában is foglalkoztatják.


Kánikulában, műszaki védelem nélkül egy építkezésen



A "Kánikula" célvizsgálat munkavédelmi ellenőrzéseinek létjogosultságát, fontosságát a közelmúlt balesetei mellett az ellenőrzések tapasztalatai is alátámasztották. Az ellenőrzött munkáltatók 83 százaléka vétett a munkavédelmi szabályok ellen. A munkavállalók veszélyeztetésében élenjáró az építőipar. Még mindig alig találni olyan építkezést, ahol a leesés elleni műszaki védelem megfelelő lenne, illetve ennek hiányában a munkavállalók a szükséges egyéni védőfelszerelést használnák. Sajnos sok olyan munkavállalót találtak a felügyelők, akik orvosi alkalmassági vizsgálat nélkül álltak munkába, vagy éppen egyéni védőeszközök (hallásvédő, légzésvédő, védősisak, stb.) nélkül dolgoztak.

A munkavédelmi előírások nem csak a munkavállalók, hanem a kereskedelmi egységek vásárlóinak, a vendéglátóhelyek látogatóinak biztonságát is szolgálják. A nyáron megrendezett nagyobb fesztiválok, szabadtéri programok munkavédelmi ellenőrzéseinél, a színpadépítők, konyhai dolgozók, árusok érdekében vizsgált biztonságos munkakörülmények, védőeszközök mellett különös gonddal ellenőrizték a vendégek közelében működő elektromos-és gázüzemű berendezések biztonságos elhelyezését, üzemeltetését is.

Az ellenőrzések alkalmával különös figyelmet kaptak a színesfém-kereskedelemmel és feldolgozással foglalkozó vállalkozások is. Több esetben tapasztalták az OMMF munkatársai, hogy a villamos kéziszerszámok, a gáz-és ívhegesztő készülékek állapota gyakran nem felelt meg a munkavédelmi előírásoknak. A kéziszerszámokon rendszeresített védőburkolatok hánya, a villamosvezetékek és csatlakozók szerelési és szigetelési szabálytalanságai komoly veszélyforrásnak tette ki a fémhulladékokat kézi szerszámokkal bontó munkásokat.


Diákmunka



A nyári időszakra különösen jellemző diákmunka is a kiemelten ellenőrzött területek közé tatozott. A diákok munkaköri alkalmassági vizsgálatának meglétét, a megfelelő munkaeszközök, egyéni védőeszközök szabályszerű használatát ellenőriztük a fiatal munkavállalóknál. A munkát vállaló diákok közel 34 százalékánál tapasztaltak a szakemberek szabálytalanságot. Ugyanakkor pozitív tapasztalat, hogy egyre több helyen már nem az úttestről, hanem a járdaszigeten, illetve a forgalomtól elzárt területeken végeznek szórólapozást - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk

40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk