2010. március 10., Ildikó       Cikkek száma: 29552       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
A nők mindig igazak, mert még legnagyobb hazugságaikban is természetes érzésük parancsának engedelmeskednek. - Balzac
A nőknek több a józan eszük, mint a férfiaknak. - Szent-Györgyi Albert



Kattintson a hirdetésre!

A műszaki mérnök szakma presztízse

2009.11.06
Egy 2009-es magyarországi felmérés szerint, ahol közel 8000 egyetemistát és főiskolást kérdeztek meg, az eredmények azt mutatják, hogy a műszaki mérnök szakma a harmadik legjobban megbecsült foglalkozás, anyagi és társadalmi szempontból egyaránt. Vajon mennyire tükrözi ez az eredmény a valóságot, mennyire megbecsült a mérnöki szakma ma, Magyarországon? Egyáltalán mitől függ, hogy egy szakmának mekkora a megbecsültsége?

Egy szakma presztízse általában a következő kritériumoktól függ:
- Mennyire mély és egyedi tudást követel meg a művelőitől?
- Mekkora fizetést lehet elérni általa?
- Mennyire fontos az emberek, a társadalom szempontjából?

Nézzük meg, hogy mérnökökre levetítve mennyiben teljesülnek a fenti kritériumok!

Mérnök általában nem azért lesz valakiből, mert a későbbi karrierlehetőségeket tartja szem előtt, hanem azért, mert valóban érdeklik a műszaki dolgok, akár már gyermekkora óta. Elhivatottak tehát, és belső motivációból jelentkeznek valamilyen mérnöki szakra, nem pedig azért, mert "kell egy diploma", ami könnyen megszerezhető. Ezt a motivációt a hazai műszaki főiskolákon/egyetemeken világhírű szakmai képzés egészíti ki, ami vonzó lehet a külföldi munkaadók számára is. Ezt bizonyítja, hogy a legnagyobb, német tulajdonban lévő, autóelektronikai beszállító cég is hazánkba akarja telepíteni a fejlesztőközpontját, amit magyar mérnökökkel szeretne megtölteni. Egy ilyen komoly cég, a köztudottan precíz német mentalitással, egészen biztosan nem döntene így, ha nem lennének a magyar mérnökök alaposan kiképezve, és nem lenne elég mély a szakmai tudásuk.
Az alapos szakmai ismeretek mellett jellemző még a mérnökökre a specializálódás is az adott mérnöki területen belül, ami szintén a szakma presztízsét növeli. Aki olyasmihez ért, amihez rajta kívül csak nagyon kevesen, az mindenki számára elismerésre méltó dolog.

Mit kaphatnak ezért a mély és egyedi tudásukért cserébe a magyar mérnökök? Természetesen a külföldi cégek nem pusztán a minőségi munkaerő miatt telepítik gyáraikat hazánkba, hanem elsősorban a gazdaságilag előnyösebb feltételekért. Nem meglepő, hogy a külföldön dolgozó kollégáihoz képest jóval kevesebb egy magyar mérnök fizetése, ugyanannak a cégnek a magyarországi telephelyén. Azonban országunkon belül sem mondhatóak kiemelkedőnek a mérnöki bérek az egyéb munkakörökéhez képest. Egy több éves tapasztalattal bíró, nagy tudású mérnök fizetése ritkán haladja meg a 4-500.000 forintot (bruttó havi bér) ami átlagosnak nevezhető a többi fehérgalléros foglalkozáshoz képest.

A mérnöki munka fontossága meglehetősen szembetűnő lehet az átlagember számára is, hiszen lépten-nyomon "mérnöki csodákra" bukkanhatunk hétköznapjaink során. Ráadásul megfigyelhető, hogy a produktív, látható és kézzelfogható eredménnyel járó foglalkozások általában megbecsültebbek, mint az olyan - elsősorban szolgáltatásokhoz kapcsolódó - munkakörök, amik sokszor felesleges látszattevékenységnek tűnnek az emberek számára.

Úgy tűnik tehát, hogy a műszaki mérnöki szakma presztízse nem azzal indokolható, mert jól fizetett foglalkozás, hanem sokkal inkább azzal, miszerint mély és speciális szaktudást feltételez, és társadalmilag is elismert terület.

Jordán Szabolcs
Engineering csoport
TESK Tanácsadó Kft.

Munka, házasság, egzisztencia, gyermek, család, karrier, önmegvalósítás. Célok, amelyek a mai magyar nők többségét még mindig inkább válaszút elé sodorják, mintsem azok kellemes összhangjának eszméjét juttassák eszükbe. Csupán alaptalan félelmek vagy valós problémák eredményezik ezeket az aggodalmakat? Teljes cikk
A rovat cikkei 
Helyzetbe kell hozni a nőket
A nők számára biztosítani kell fejlesztésük, karrierjük építésének lehetőségét - véli Ferenczi Andrea. Teljes cikk
Újabb leépítések jöhetnek
A munkakeresők lehetőségei valószínűleg gyengék maradnak a következő három hónapban - jelenti a Manpower. Teljes cikk
Kevesebb munka, több álláskereső
Nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma februárban: a hónap végén 659 ezer fő volt. Teljes cikk
Nem családbarát a munka világa
A 3 év alatti gyerek napközbeni ellátása az egész világon gondot okoz a dolgozó szülők számára, jelenti az ILO. Teljes cikk
Visszavárják a családanyákat
A rugalmas munkakörülmények kialakításával a munkába visszatérő anyák és a vállalatok egyaránt nyernek. Teljes cikk


Új munkahelyek 2009-2010 


Részletek



Ajánlatok 


Szavazás 

Mit szól az iskolaszövetkezetek tevékenységét érintő törvénymódosításhoz?

Ideje volt pontosítani a diákmunka jogi feltételeit.
Így most már a kölcsönzött dolgozók is háttérbe szorulnak.
Nem lesz jelentősebb hatása a munkarőpiacra.
Vajon miért bírságolják meg folyton az iskolaszövetkezeteket?