Megjelent: 11 éve

A szakszervezetek ígérik, nem vesznek részt a kampányban

Nem vesznek részt a kampányban, és nem is az MSZP és az Együtt-PM nagygyűlésével egy időben, október 23-án jelentik be uniójukat az egyesülni készülő szakszervezetek – tudta meg a Magyar Nemzet.

Tíz év tervezgetés után a közeljövőben egyesülnek a Magyar Nemzet által baloldaliként aposztrofált szakszervezeti konföderációk, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma. Az egyesülés végén a szervezet több mint hatvan ágazatot és 300-350 ezer tagot képvisel majd. Közös vagyonuk több milliárd forintra rúg.

Székely Tamás, az Autonómok elnöke elmondta, a Jobbikon kívül valamennyi demokratikus párttal hajlandóak együttműködni, vagyis szakpolitikai kérdésekben véleményt mondani, ajánlást tenni, de semelyik párttal nem kötnek szövetséget, nem vesznek részt a kampányban. Pataky Péter, a MSZOSZ elnöke is hasonlóképp nyilatkozott a lapnak, amely ezután a két érdekvédő baloldali kötődéseit bizonygatja.

Pataky leszögezte, szakmai véleményezésnél, tanácsadásnál többről nem lehet szó a szakszervezeti szövetség és a pártok között. Az okokról Pataky úgy fogalmazott, a tagság értékrendje rendkívül sokszínű, az ő szemükben pedig lejáratódott a pártpolitika, ezt pedig figyelembe kell venniük.

Magyar Nemzet Online
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk

Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője

A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk