A szünidei munka nem mehet az egészség kárára

Az Mt. szerint a fiatal munkavállaló, tehát aki nem töltötte be a 18. életévét, nem végezhet éjszakai munkát, valamint rendkívüli munkaidő nem rendelhető el számára. A fiatal munkavállaló napi munkaideje legfeljebb nyolc óra lehet.

A fiatal munkavállaló számára legfeljebb egy heti munkaidőkeretet lehet elrendelni, négy és fél órát meghaladó beosztás szerinti napi munkaidő esetén, legalább harminc perc, hat órát meghaladó beosztás szerinti napi munkaidő esetén, legalább negyvenöt perc munkaközi szünetet, legalább tizenkét óra tartamú napi pihenőidőt kell biztosítani.

Továbbá a diákoknak egyenlőtlen munkaidő beosztás esetén a heti pihenőnapok egyenlőtlenül nem oszthatók be.

Ugyancsak nem alkalmazhatók velük kapcsolatban a heti pihenőnapok helyetti heti pihenőidő szabályai.

Ado.hu