Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 2 hónapja

Ajándék az Év Dolgozóinak? Pipa!

HR-esek, jön a felmentő sereg! Most, hogy vészesen közeleg a karácsonyi céges ajándékozások ideje, és a legjobb dolgozók jutalmazása, kitaláltam egy olyan ajándékot, ami nem csak egyedülálló és emlékezetes, de garantálom, hogy minden kolléganő imádni fogja!

Azt gondolom, hogy a karácsonyi/ évvégi ajándékozás nem csak a családok életében fontos, de a dolgozókéban épp annyira. Ilyenkor zajlanak az évértékelések, és kiválasztják, kiválasztjátok a legjobb, leginspirálóbb, legmegbízhatóbb, legtehetségesebb dolgozókat. Tehát azokat, akik a cégnek a LEG-et jelentik. Mit is adhatnátok nekik mást, mint az önbizalom értékét? Főleg, hogy egy kis tuning mindenkinek jól jön, főleg a 12 fárasztó hónap után. Így találtam ki azt a szuper megoldást, hogy ajándékozzatok egy fantasztikus Én is szép vagyok kényeztető napot azoknak a hölgyeknek, akiket a cég igazán megbecsül.

Mi is történik egy ilyen szépítő napon? Először is tudni kell, hogy ez egy egész napos szépségtúra, amin akár nyolc hölgy is részt vehet egyszerre - kolléganőknek is szuper alkalom egy kis együttlétre. Adunk rengeteg hasznos stílus- és sminktanácsot, gyönyörű ruhákkal készülünk, készül szépséges manikűr, frizurák és sminkek a beauty csapatunknak köszönhetően, ezután pedig divatfotókon örökítjük meg az élményt és a hölgyek sokoldalúságát.

A makeover napok szentélye, a Lakatos Márk Szalon, többféle csomaggal készült nektek idén karácsonyra is, így ha tovább gondolkodnátok, de tetszik nektek az irány, keressetek bennünket!

Izgalmakban gazdag készülődést kívánok mindenkinek!
Lakatos Márk
Follow hrportal_hu on Twitter

Minőségi idő és érzelmi intelligencia - a CSR új irányvonala

Hogyan növelhetem a vállalat hatékonyságát? Örök kérdés egy vezető számára. A hangsúly ma már kevésbé az irányítás és felhatalmazás eszköztárának fejlesztésén van. Igazi áttörés a vezetők érzelmi intelligenciájának fejlesztésével érhető el. Az önismeret, önszabályozás, önmotiváció, empátia, társas készségek azonban tradicionális tréning módszerekkel nem fejleszthetők hatékonyan. Ezt ismerték fel az EQ X-Press tréning megálmodói, az X-SIGHT Vezetési Tanácsadó Kft. és az élményközpontú tréningekkel, csoportos coachinggal foglalkozó ColorPlay, amikor kialakították egyedülálló módszerüket: nehéz sorsú fiatalok képzésével, mentorálásával fejlesztik a vezetők érzelmi intelligenciáját. tovább..

    További cikkek
    Minőségi idő és érzelmi intelligencia - a CSR új irányvonala

    Hogyan növelhetem a vállalat hatékonyságát? Örök kérdés egy vezető számára. A hangsúly ma már kevésbé az irányítás és felhatalmazás... Teljes cikk

    Különleges státusza lehet a londoni Citynek?

    Specifikus különtárgyalásokra lesz szükség London pénzügyi központjával Nagy-Britannia kilépési folyamata során, a pénzügyi stabilitás... Teljes cikk

    Rekordokat dönt a turizmus, már csak a benne dolgozókat kellene itthon tartani

    Az első tíz hónap turisztikai adatai alapján 2016-ban is rekordévet zárhatott a turizmus - mondta a Magyar Turisztikai Ügynökség vezérigazgatója... Teljes cikk

    Orbán: befolyásolási manipulációs kísérletrendszeren élünk

    "Átláthatóságot akarunk", a magyaroknak ugyanis joguk van megérteni, milyen "befolyásolási manipulációs kísérletrendszerben éljük minden nap a... Teljes cikk

    Mi lett neked mondva buzi gyerek

    Bántalmazta a nevelteket a nagykanizsai javítóintézet egyik rendésze, a történtek miatt eljárás indult, nemrég emeltek vádat a fiatal férfi ellen -... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    A tökéletes ajándék a legfontosabb hölgyeknek

    Tudom, hogy sok cég milyen nehéz helyzetbe kerül a karácsonyi ajándékozás idején - főleg, hogy mindenki szeretne valami igazán...