2010. július 31., Oszkár       Cikkek száma: 31629       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Az vagy, aminek látszol! Sikeres vagy, annak látszol! - kínai bölcsesség
Főnök: az a valaki, aki késik, amikor korán beérsz a munkába, és korán jön, amikor késel. - Jerry F. Lieberman



Kattintson a hirdetésre!

Ajándék utalvány év végi jutalomként

2008.11.18
Év végén felmerül a kérdés, hogy milyen jutalmat adhatna a cég munkatársainak, amelyet minden dolgozó örömmel fogadna. Az évente három alkalommal, 6 900 forint értékben adható ajándék utalvány a korszerű béren kívüli juttatások keretén belül a legszélesebb körben használható fel - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az ajándék utalvány a törvényi szabályozásnak megfelelően 2008-tól évente háromszor adható 6 900 forint értékben minden munkavállalónak és a velük közös háztartásban élő hozzátartozóiknak, így az adómentes juttatás megtöbbszörözhető. A Sodexo Pass Hungária Kft. által forgalmazott ajándékutalványokat összesen 39 000 helyen válthatják be a dolgozók az élelmiszerektől kezdve a műszaki cikkeken át a ruházatig.

Az ajándék utalvány a cégeknek is kedvező, hiszen béren kívüli juttatásként adó- és járulékmentesen adható. Ez azt jelenti, hogy közel 50 százalékos bérköltség-megtakarítást érhet el, ha utalványt ad juttatásként, és nem bérben fizeti ki ugyanezt az összeget. Más oldalról megközelítve kétszer akkora összegű juttatást biztosíthat ugyanabból a keretösszegből. Az ajándék utalvány mellé most a Sodexo Pass kuponfüzetet is kínál, amellyel az akcióban részt vevő közel 400 üzletben, akár 10 százalékos kedvezményben is részesülhet a felhasználó.

Januártól új szabályok lépnek életbe az adók, a béren kívüli juttatások és a járulékok terén, mindez a bérstruktúra újragondolását, átalakítását vonja maga után. A változtatásokra azért is szükség van, mert egy átgondolt, céltudatos tervezéssel a munkaadó még jó esélyekkel tudja alkalmazottait megkímélni a jelentős bércsökkenéstől, mindamellett, hogy optimalizálni tudja a bérköltségeket. Összeállításunk 2010-re. Teljes cikk
A rovat cikkei 
Új béren kívüli juttatások
A piacon megjelent új béren kívüli juttatások fő jellemzője, hogy adómentesek. Vajon leagális ez a megoldás? Teljes cikk
Béren kívüli juttatás lehet a focibérlet
Adómentes természetbeni juttatások lehetnek a sporteseményekre szóló belépők, bérletek egy törvénytervezet szerint. Teljes cikk
Önt biztosítja munkahelye?
A cégek kétharmada biztosítja dolgozóit, a legjellemzőbb a baleseti halálra vonatkozó szolgáltatás. Teljes cikk
Étkezési jegy: Közép-Európa szereti
A környező országok munkavállalói juttatási rendszerei több egyezőséget is mutatnak a hazai gyakorlattal. Teljes cikk
Harcba szállnak az étkezési utalványokért
Éles lobbicsata várható a kereskedők és a vendéglátósok között a melegétel utalványok piacáért. Teljes cikk

Cafetéria szakértő 


Szakértőnk

Egészségpénztárral és önkéntes nyugdíjpénztárral kapcsolatos kérdéseire az Aranykor önkéntes pénztári ágazat szakértője, Domián Balázs főkönyvelő válaszol.


Kérdezek


Cafetéria kalkulátor 

Számítsa ki, hogy mennyit takaríthat meg az ENNI-KÉK étkezési utalvánnyal:

A juttatás havi mértéke dolgozónként:


Havi bruttó átlagkereset dolgozónként:


Dolgozói létszám:




További kalkulátorok





Új munkahelyek 2009-2010 


Részletek


 

Rovatunkban HR vezetők kérdezhetnek egymástól. Ezúttal Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR vezetője kérdez.



Ajánlatok 


Szavazás 

Mit szól ahhoz, hogy megadóztatják a végkielégítéseket a közszférában?

Nagyon helyes, túl nagy a pazarlás.
Igazságtalan. Nem ezt érdemlik a 20 éve dolgozó közszolgák.
Méltánytalan, az egész jogellenes.
Az ország érdekében el kell fogadni a döntést.