kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Aranyélet: állást keresni a tisztességtelen élet után

Az alaphelyzet egyszerű: egy gazdag négytagú család nem éppen tisztességes módszerek segítségével lett jómódú. Hatalmas tartozásuk van a bank felé, a luxusvillájuk, autójuk, minden háztartási eszközük és háziállatuk vagy lopott vagy ajándékba kapták, esetleg a piszkos pénzből vették. Közel húsz éve élnek így.

A sztori centrumában Miklósi Attila (Thuróczy Szabolcs) áll, aki az aranyéletet 20 éve fenntartja ezen a módon. Ám most úgy tűnik, hogy őrlődik, kiégett, belefáradt. A húsz éves tapasztalattal rendelkező kókler most úgy érzi, ki kell szállnia a bűnös üzletből, mert megcsömörlött, és mert talán forró lett a talaj. Ezért váltani akar, ám hagyományos munkából oly sok év kihagyás után nehéz fenntartani egy ilyen színvonalú életet. A legnagyobb ellenállást felesége (Ónody Eszter) tanúsítja, aki nem akarja lejjebb adni az életszínvonalat. A férfi keményen dolgozó feketemunkás, a nő viszont felszínes, cinikus sznob, aki gátlások nélkül törtet a felső tízezerbe. A főhős a nyílt munkaerőpiacon hiába keresgél: a HR-esek "milyen állattal azonosítja magát" vagy "mit csinált az elmúlt években" kérdéseire nem tud felelni...

Lányuk (Döbrösi Laura) cselekményszála a felnőtté válásról szól: először szüleiből ábrándul ki, aztán másokból is. A fiú (Olasz Renátó) pedig mintha apja ifjúkori verziója lenne, aki tisztában van vele, hogy „mindenki ügyeskedik”. Amikor az apa megpróbál kiszállni, ő épp beszállna.

A sorozat fő műfaja a bűnfilm mellett a családi dráma, főhőse pedig a családszerető apa. Aki tévúton járt, amikor mindent odadobott az idilli családi életért, mivel szemernyi hálát sem kap önfeláldozásáért, helyette csak korrumpálta szeretteit.

port.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dolgozz bárhonnan - így élnek a digitális nomádok

Sokan vágynak arra, hogy ha éppen úgy tartja kedvük, egy egzotikus országban ébredhessenek, és az új országok, kultúrák, életmódok megélésének... Teljes cikk

5+2 dal a munkáról

Számos alkalommal írtunk már filmekről, sorozatokról, ahol a forgatókönyvírókat, rendezőket megihlette a munkahelyek világa. Nincs ez másként a... Teljes cikk

A kiemelkedő karrier 7 titka

Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a... Teljes cikk