Megjelent: 10 éve

Átlagosan hétmillió forinttal kárpótolják a Magyar Telekomtól elbocsátottakat

Önkéntes kilépési programot hirdetett a Magyar Telekom, amelynek keretében a szokásosnál jóval kedvező feltételek mellett távozhatnak a dolgozók – írta meg a VS.hu.

Két lépésben 1700 embert bocsát el a Magyar Telekom. A szakszervezetek azt nyilatkozták, azért egyeztek bele az elbocsátásba, mert a cég nagyon kedvező kilépő csomagot kínál az elbocsátottaknak. A VS.hu szakszervezeti vezetőktől megtudta: a távozó dolgozók a Munka törvénykönyve által előírtakon túl jelentős összegeket kaphatnak, illetve a cégnél maradók bére és béren kívüli juttatásai változatlanok maradnak.

Bujdosó Attila, a Távközlési Szakszervezet elnöke a részletekről szólva a lapnak elmondta, az elbocsátandók magasabb végkielégítésre és többletjuttatásra számíthatnak. Utóbbi akkor jár nekik, ha jelentkeznek a cég úgynevezett önkéntes programjára: ez egyfelől azt jelenti, hogy önként kell jelentkezni az elbocsátásra, másfelől aki ebbe a körbe bekerül, a ledolgozott évek alapján pluszpénzt kap. Az önkéntes programba szervezeti egységenként a dolgozók 10 százaléka kerülhet be.

Ha egy munkatárs - jogfolytonossággal, a Magyar Telekom jogelődjénél töltött évekkel együtt - több mint 20 éve dolgozik a cégnél, a törvény alapján öthavi bért kap, ezen felül a három hónapos felmondási időre járó fizetését, a kollektív szerződés szerint még három havi bért, ha pedig az önkéntes programban is részt vesz, még négy-öt havit. Így lesz, aki akár közel 16 hónapra járó pénzzel távozik.

A cég közleménye szerint a kétéves elbocsátási periódusra 12 milliárd forintot szán a vállalat, ami az 1700 fős létszámleépítéssel számolva fejenként 7 millió forintot tesz ki. Ezzel a számmal kalkuláltak az érdekképviseletek is, bár nyilván nem mindenki kap ennyi pénzt, de sokaknak kifejezetten szép összeg üti majd a markát.

A cég a kedvező juttatásokon túl oktatással, pszichológiai segítségnyújtással és távképzéssel - ennek költségét a vállalat fizeti - segíti az elbocsátandó dolgozókat. Ezen túl állásbörzével is próbálnak tanácsokat adni az újabb elhelyezkedéshez.

VS.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk

Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental?

Novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-től. Az érintettek nem ismerik az... Teljes cikk