Átment a csoki Orbánon
Ha 1200-an veszítik el a munkahelyüket, azért vállalnia kell a felelősséget a kormánynak a dohányipari dolgozók szakszervezete szerint. Miután 70 család fotói és szívhez szóló üzenetük nem hatott, most azt vizsgálják, milyen eszközeik maradtak a munkavállalók érdekeinek védelmére.
„A családok, gyerekek fotóit és a szívhez szóló üzenetet figyelemfelkeltő eszköznek szántuk, ami nem ment át” – válaszolta Csizmadia Lajos a Dohányipari és Dohánykereskedelmi Dolgozók Szakszervezetének (DDDSZ) szóvivője arra a kérdésünkre, hogy mit érzett, amikor meglátta a fotókat, melyeken Orbán Viktor a fogával feltépi a fényképes csoki papírt, és Semjén Zsolttal közösen megeszi az édességet, aztán megszavazzák a költségvetést. „Az országgyűlési képviselők legjobb belátásra bíztuk, hogyan döntenek, úgy látszik, nem volt nyomós érv 1200 ember munkahelyének elvesztése, de ezért a felelősséget is vállalni kell” – állapította meg a szóvivő.
A kérést megfogalmazó dohányipari dolgozók főként az értékesítésben, logisztikában, pénzügyi háttérmunkákban vesznek részt a jelenlegi állás szerint 2015. szeptember 1-jéig, ugyanis a központi dohányellátó felállásával a trafikok nem vehetnek dohányárut mástól, ezért megszűnik a jelenlegi értékesítői hálózat. Ezek az állások megbecsült pozícióknak számítanak, a szóvivő összegek helyett annyit árult el, hogy családfenntartó fizetésekről van szó. Ráadásul a dohányipari termékek kereskedelme speciális terület, ezért az állásukat vesztő értékesítők elhelyezkedése nem tűnik egyszerűnek. Csizmadia kiemelte, hogy jelenleg nem foglalkoznak ezzel a legrosszabb forgatókönyvvel, nem akarják annyiban hagyni ezt a döntést, első céljuk a munkavállalók érdekeit védeni, ezért keresik, milyen törvényes eszközeik maradtak erre. Hozzátette, hogy a szakszervezet továbbra sem látja azokat a gazdasági és egészségügyi előnyöket, amikre a kormány hivatkozik.
Zavar a rendszerben
Csizmadia szerint a hétfői szakszervezeti akcióban 350 értékesítésben használt gépjármű és ezer ember vett részt, a hat jelentősebb dohányipari vállalat majd’ mindegyikétől érkeztek demonstrálók abban bízva, hogy kedvező döntés születik. A szóvivő lapunk kérdésére reagálva visszautasította Czomba Sándor államtitkár azon állítását, hogy ez elsősorban nem szakszervezeti megmozdulás, hanem a dohányipari lobbi tevékenysége volt. „Kikérjük magunknak, mindenki a saját munkahelye érdekében szakszervezeti tagként volt jelen. Mindent elmond, hogy hetven dolgozó vállalta, hogy családjuk és gyerekeik fotói felkerüljenek az üzenetekre” – mondta el a szóvivő.
Nem tudtak arról, hogy a dohánylobbi képviselői is jelen lesznek demonstrációjukon – jelentette ki a Hír Tv Magyarország élőben című műsorában Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke azzal kapcsolatban, hogy a magyarországi dohányipar céges autóinak segítségével torlaszolták el a fél útpályát a budai rakparton. Különben a dohányipari szakszervezet a Liga Szakszervezetek tagja. Csizmadia Lajos lapunknak azt nyilatkozta, hogy vasárnap egy közös sajtótájékoztatón mondta el, miközben Gaskó mellette ült, hogy a dohányipari értékesítésben használt autók vesznek részt majd a demonstráción.
Kép: alfahir.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 4 napja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 3 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 3 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 4 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 4 hete