Az adóváltozások nem hozták a várt keresetnövekedést
Sokaknak csalódást okoztak a januárban életbe lépett adóváltozások. A munkavállalók többségének ugyanis nem emelkedett a bére, vagy ha igen, akkor csak minimálisan. Például százötezer forint bruttó bérnél mindössze hatvanhat forinttal marad több a borítékban - derül ki a Magyar Hírlap összeállításából.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke a Magyar Hírlapnak úgy fogalmazott: hiába ígérte a pénzügyminiszter, hogy a személyi jövedelemadó sávváltozásai miatt több marad a borítékban. A munkavállalók többségének a keresete a reálértékét sem őrzi meg, miközben a közüzemi díjak, az üzemanyagárak az egekbe szöktek. Az érdekvédő példaként a közlekedési ágazat dolgozóinak esetét hozta fel. Az ágazatban óriási a csalódás, az adóváltozások nem hozták magukkal a várt keresetnövekedést.
A versenyszférában sem jobb a helyzet, Palkovics Imre szerint a vállalkozások kivárnak a béremelésekkel, mert bizonytalannak találják a gazdasági folyamatokat. Szerinte nem segített az sem, hogy a kormány öt százalékponttal csökkentette a munkáltatói járulékot, ezt ugyanis a multinacionális vállalatok lenyelték, s ez csak a profitjukat növeli. Nem emelték ennyivel a béreket, s új munkaerőt sem vesznek fel.
A lap emlékeztet: januártól a személyi jövedelemadó alsó sávhatára ötmillió forintra nőtt, így az adózók több mint kilencven százaléka az alsó kulcs szerint adózik. A Bajnai-kormány szerint csak emiatt a bruttó kétszázezer forintos átlagbérnél havonta nettóban körülbelül 15 ezer forint lesz a többlet. Csakhogy a bérből és fizetésből élők 63-65 százaléka nem ennyit keres, vagyis nekik jóval kevesebb pluszt hoz a változás. Például százötezer forint bruttó bérnél mindössze hatvanhat forinttal marad több a borítékban. Akik minimálbért keresnek, azoknál ezer forintot jelent pluszban az adóváltozás - olvasható a Magyar Hírlapban.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk
Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk
- Munkáltatói igazolás 4 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 5 hónapja
- Együttműködés, őszinteség és az elmaradhatatlan AI - így építsd a munkáltatói márkát 6 hónapja
- Végkielégítés: ezek a szabályok 7 hónapja
- Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés 7 hónapja
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 10 hónapja
- Munkajog és társadalombiztosítás: fontos kifejezések és fogalmak 10 hónapja
- A visszajelzés hatalma a munkáltatói márka megítélésében 10 hónapja
- Itt vannak az új Vállalkozó start II. program részletei! 11 hónapja
- A Samsung, a BT és a Mercedes-Benz a legvonzóbb hazai munkaadók: Randstad kutatás 12 hónapja
- Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében 13 hónapja