Az idei évtől előbb jön a táppénz
Idén januártól életbe lépő jogszabály-változás hatására a keresőképtelenné váló munkavállalók előbb juthatnak hozzá az őket megillető táppénzhez. Cikksorozatunk következő részében további példákon keresztül boncolgatjuk, hogyan hat a jogszabályváltozás a foglalkoztató-, a kifizetőhely illetve a munkavállaló mindennapjaira.
Korábbi cikkeinkből nem derült ki, mi történik abban az esetben, ha az igény elbírálható a kifizetőhelyhez beérkezett dokumentumok alapján, de a kifizetésre mégsem kerül sor a leadástól számított 8 napon belül.
Ez előfordulhat például olyan esetben, ha a kifizetőhelyi feladatokat nem kiszervezett szolgáltatás keretében végzik a foglalkoztató számára, hanem e tevékenység "házon belül" van, és a szakmailag kompetens személy váratlanul megbetegedik. Ebben az esetben a kifizetőhely köteles minden egyes eset után 3 ezer forint illetéket megfizetni a központi költségvetés felé, mint általános tételű eljárási illeték.
Természetesen a fenti eset akkor is fennáll, ha a kifizetőhely belső működési okok miatt (pl. adminisztrációs hiba) mulasztja el az előírt határidőt.
A korábbi években bejáratott bérszámfejtési folyamatok átszervezését és újragondolását tette szükségszerűvé a változás. Ennek következtében előfordulhat olyan eset, hogy egy munkavállaló három részletben kapja meg az adott havi járandóságát. Ez egyrészt a munkáltatónál háromszori bérszámfejtést és átutalást jelent, másrészt a tárgyhónap végén újabb kommunikációs feladatot jelent a HR területen dolgozók számára, hiszen a hónap közben elszámolt járandóság a hónap végére gyakran a feledés homályába merül.
Előzőekből tehát levonható a következtetés, a kifizetőhellyel rendelkező munkáltatók életében komoly változást és egyben fejtörést okoz az idén januárban életbe lépő változás, melynek köszönhetően határidő tekintetében ugyanazon szabály vonatkozik immár egy lakcímkártya igénylés eljárási rendjére, mint a kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató munkavállalóját megillető pénzbeli ellátás (pl. táppénz) elszámolására.
Szalai Balázs
Bérszámfejtési üzletágvezető
Pannonjob Kft.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk
Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk
Átlagosan 10 százalékos béremelések várhatóak Magyarországon, ám ez önmagában nem jelent semmit. A bérekről szóló vállalati döntések ennél... Teljes cikk
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 1 hónapja
- Így zajlik a szervezeti evolúció a szemünk előtt 1 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 3 hónapja
- Táppénz összege 4 hónapja
- Hogyan vágjunk bele a változásba hatékonyan és lendületesen? 4 hónapja
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 4 hónapja
- A Magyarországon kivett betegszabadságot száma és a kifizetett összegek alakulása 5 hónapja
- A táppénz ideje beleszámít-e a munkaviszony időtartamába a csed és a gyed jogosultságának megállapításakor? 5 hónapja
- A táppénz csak a betegszabadság után jár? 5 hónapja
- Feltűnően gyakoriak a súlyos balesetek a német Tesla-gyárban 5 hónapja
- Képzeletbeli levél a HR-igazgatóhoz a nemzetközi magán egészségbiztosítás szakértőjétől 6 hónapja