Megjelent: 10 éve

Biztos jó munkahelyen dolgozol?

Eljött az ideje a váltásnak és úgy érzed a jelenlegi munkahelyen nem értékelnek eléggé, vagy csak meg akarsz bizonyosodni róla, hogy jó helyen vagy? Akárhogy is legyen, nézd át az alábbi pontokat és döntsd el mi igaz rád.

Céltudatosság

Olyan munkát végzel amely nagy felelősséggel jár és kihívások elé állít téged? Ez egy szubjektív kérdés amit csak te dönthetsz el a munkanapod végén amikor visszatekintesz, milyen feladatokat is végeztél aznap. Biztosan te is olyan munkát szeretnél végezni amely előrelendítheti a céget ahol dolgozol. Kérdezd meg magadtól, hogy milyen hatása lenne a cégre a te távozásod.


Komfort zóna



Túl könnyű a munkád? Unalmas és időnként hiányzik a kihívás? Bár úgy érzed a tapasztalatod nagy hasznára lehet a cégnek érdemes elgondolkodnod azon, hogy ha az ismereteidet és tapasztalataidat csak a már meglévő unalmas pozícióban használhatod, nem fogsz tudni átfogó képet kapni az iparágról amelyben dolgozol.


Fejlődés



Van még lehetőséged a tanulásra? Azt mondják a gazdagok nem pénzért dolgoznak, csak folyamatosan tanulni szeretnének. Neked azért valószínűleg szükséged van a pénzre. Vedd figyelembe, hogy ha már nincs lehetőséged a szakmai fejlődésre akkor csakis a cég érdekei érvényesülnek és te pedig megragadsz egy bizonyos szinten ami a későbbiekben negatív hatással lehet a pályafutásodra. A cél legyen a pénzkeresés és a tanulás. Kérdezd meg magadtól, mikor érezted azt utoljára, hogy magas színvonalú képzésben részesítenek és mikor próbálta valaki utoljára fejleszteni munkahelyi kvalitásaidat. Miket tanultál mióta ebben a pozícióban dolgozol és mit gondolsz, milyen lehetőséged vannak még a fejlődésre abban az esetben ha maradsz.


Karrierlehetőség



Hogyan látod, van-e lehetőséged előrelépni, vagy kénytelen vagy előre nem látható ideig a jelenlegi pozíciódban dolgozni? Abban az esetben ha jó munkát végzel, joggal várhatod a főnöködtől, hogy elmondja neked, mire számít tőled, és hogyan képzel el téged a cég jövőjével kapcsolatban. Ha nem érzed a főnököd érdeklődését és törődését az azt jelenti, hogy a közeljövőben nem igen számíthatsz arra, hogy a ranglistán feljebb lépj.


Munkatársak



Jól kijössz a munkatársakkal? Mivel sokan, több időt töltenek munkatársaikkal mint a saját családjukkal, fontos, hogy jól érezd magad a környezetükben és hatékonyan tudjatok együtt dolgozni. Nem kell mindenkivel baráti viszonyban lenni, csak tudjatok együtt dolgozni konfliktusok nélkül. Azoknál a munkavállalóknál akiknél a munkahelyi konfliktusok gyakoriak, nagyobb eséllyel ismétlődnek meg hasonló esetek a családtagjaikkal is.


Ingázás



A munkahelyed megfelelő távolságra van az otthonodtól? A legtöbb ember egy órát utazik mire beér a munkahelyére ami még elfogadható. Ezen túl viszont már érdemes elgondolkodnod, nem vesztegetsz-e el túl sok időt az utazásokkal.


Munka-magánélet egyensúly



Munka után ki tudsz kapcsolni otthon, vagy folyamatosan az emaileket böngészed és a munkára gondolsz? Pontosan elegendő, ha hétfőtől-péntekig mindent beleadva dolgozol a munkahelyeden. Gondosan ügyelj arra, hogy a magánéleted ne szenvedjen károkat a munkád miatt. A munka és a magánélet egyensúlya az amit nagyon sokan nem tudnak betartani pedig az egyik legfontosabb dolog mind munkahelyi, mind pedig magánéleti szempontból. Hatványozottan figyelj oda tehát ennek megtartására.


Fizetés



Gondold végig rendesen megfizetik-e a munkádat. Fizetés alatt ne csak a munkabért vedd számításba, hanem adott esetben a fizetett szabadságot, caffeteriát és bónuszokat is. Fontos, hogy reálisan értékeld a munkahelyen betöltött szerepedet és ennek megfelelő módon dönts arról, hogy megfelelően díjaznak e a munkaadóid.


Összegzés



Az alábbi pontok elolvasása után kapsz egy képet arról, hogy érdemes-e váltanod, vagy pedig jó helyen vagy jelenlegi munkahelyeden. A kihívások nélküli feladatok, a szakmai fejlődés hiánya, a kellemetlen munkatársak és a kiszámíthatatlan előrelépési lehetőségek mind-mind azt támasztják alá, hogy érdemes új álláslehetőségek után kutatnod, egy olyan munkahely után ahol jobban megbecsülnek és gondoskodnak a folyamatos fejlődésedről. Abban az esetben ha nincsenek ilyen problémáid, szerencsés helyzetben vagy, hiszen egy számodra tökéletesen megfelelő munkahelyen dolgozhatsz.

Tutimunkák.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk

Kitüntetett autóbusz-vezetők: 9 ezerszer kerülték meg a Földet baleset nélkül

Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk

TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el

Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk