kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Digitális tananyagok ősztől a Covinuson

A Budapesti Corvinus Egyetem sikerrel zárta áprilisban digitális tananyag-fejlesztési pályázati projektjét, melynek keretében két magyar és hat német nyelvű tárgy komplett e-learning tananyaga készült el.

Az Európai Unió támogatásával megvalósuló, mintegy 80 millió forintos projekt keretében szeptembertől a hallgatók a hagyományos képzések mellett elektronikus felületen, az egyetemi e-learning rendszerben is elérhetik e tárgyak tananyagait, ahol háttéranyagok, esettanulmányok, szemléltető videók, animációk és tesztkérdések formájában tudják feldolgozni azokat egyetemi tanulmányaik során.

A BCE 2011-ben nyújtott be csaknem 80 millió forintos támogatást jelentő sikeres pályázatot az Európai Uniós forrásból támogatott TÁMOP-programra. Ennek az összegnek csaknem felét a Vezetés és Kontroll Tanszék munkatársai tananyag-fejlesztési, fordítási, esettanulmány-készítési és lektorálási, illetve e-learning szabványosítási feladatokra tudták fordítani, valamint a pályázat keretében sor került az oktatók e-learning rendszerek használatát segítő, támogató belső képzéseire is. Összesen mintegy 15 oktató vett részt a tantárgyak fejlesztésében, amelyek készítésébe külső szakembereket is bevont a tanszéki kollektíva.

A projekt eredményeképpen elkészült az alapszakos Menedzsment-kontroll (Controlling) tárgy és a mesterszakos Teljesítménymérés és -értékelés tárgy hallgatói e-learning felülete, valamint 6 német nyelvű, gazdálkodási témát átfogó tárgy elektronikus tananyaga a Passaui Egyetemmel közös DSG képzési program számára. Az így elkészült tananyagokat évfolyamonként mintegy 450 hallgató használhatja tudásának elmélyítésére, tesztelésére 2014. első félévétől. A most kifejlesztett tananyagok legalább öt éven keresztül segítik majd a hallgatók ismereteinek bővülését, illetve a felkészülésüket, így a pályázat teljes fenntartási időszakában várhatóan mintegy 2250 hallgató találkozik majd az újfajta oktatás-módszertani eszközzel és követelményrendszerrel.

Edupress
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk

Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk