Elárasztják Európát az indiai cégek
A Wipro, a harmadik legnagyobb indiai informatikai megoldásszállító 250 millió eurót fektetne be Romániában adta hírül a HotNews.ro. Egyre nagyobb érdeklődést tanúsítanak az európai piacok iránt az indiai vállalatok.
Az indiai cégek érdeklődése Románia iránt egyre intenzívebb. Az mfor.hu például októberben adott hírt arról, hogy Románia legnagyobb traktorgyára a keleti Mahindra & Mahindra tulajdonába került. Erre azt követően került sor, hogy az egyik jelentős ottani napilap megírta: köddé válhat a Tractorul privatizációja. Bukarest legnagyobb lakóházait, a 16-24 emeletes felhőkarcolókat is indiai cég építi, adtuk hírül korábban. Az Asmita nevű vállalat a munkákat tavasszal kezdi meg a román fővárosban.
Az indiai vállalatok nem kerülik el a magyarországi piacokat sem. Néhány év múlva több száz főre bővíti budapesti szolgáltatató központját az indiai szoftvercég, a Satyam, mely partnerei között tudhatja többek között az EDS-t és az IBM-et. Folytatja agresszív terjeszkedését az indiai Tata-csoport is Budapesten, itteni központját három éven belül ezerfősre bővíti. A konszern 239 millió dollárért legutóbb a távközlési szolgáltató Teleglobe-ot szerezte meg. Az indiai Sun Pharma gyógyszeripari óriás magyarországi és USA-beli gyárából kezdené meg világhódító útját. A cég a magyar INC-t az európai térségben való terjeszkedés elősegítésére vásárolta meg.
Az indiai vállalatok nagy erőkkel terjeszkednek Európában is, legutóbb a mumbai székhelyű Wockhardt gyógyszergyárról írta az indiai Economic Times című lap, hogy három európai vállalatot szemelt ki megvásárlásra. Bulgária legnagyobb acélművének, a Kremikovcinek a 70 százaléka nemrég az indiai Global Steel Holdings tulajdonába került. Az indiai Apeejay Surrendra pedig 100 millió fontért az angol Typhoo Tea-t vásárolja fel.
Menedzsment Fórum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk