kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Ennyibe kerül a munkaerő az uniós országokban

Dániában fizetik a legtöbbet, 42 eurót egy munkaóra után az EU-ban, szemben az átlag 24,40 euróval. Hazánkban az egy órára jutó munkaerőköltség tavaly 7,80 euró volt - derült ki a német statisztikai hivatal (Destatis) hétfőn nyilvánosságra hozott adataiból.

A német magánszektorban a munkaadók tavaly átlagosan 31,80 eurót fizettek ki minden egyes munkaóra után, 1,6 százalékkal többet az előző évinél. Ezzel Németország a nyolcadik legdrágább ország volt az Európai Unióban a munkaerőköltséget illetőn. Ugyanakkor a szomszédos Franciaországban több mint 10 százalékkal többe, 35,20 euróba került a munkaadóknak minden egyes munkaóra.

A lista élén Dánia áll 42 euróval, miközben az EU-átlag 24,40, az euróövezet pedig 29,20 euró volt. A 28 uniós tagállam közül Bulgária a sereghajtó 3,80 euróval. Magyarország a 24. helyre került: az egy órára jutó munkaerőköltség tavaly 3,5 százalékkal 7,80 euróra emelkedett.

Az élcsoportban, a munkaerőköltséget tekintve a legdrágább országok listáján Dániát Belgium (41,10 euró), Svédország (40,20 euró), Luxemburg (35,70 euró), Franciaország, Hollandia (33,50 euró), Finnország (32,90 euró), Németország és Ausztria (31,70 euró) követi.

A 30 és 10 euró közötti sávba 11 ország került: Írország (28,40 euró), Olaszország (27,40 euró), Nagy-Britannia (22,20 euró), Spanyolország (21,00 euró), Ciprus (15,70 euró), Szlovénia (15,50 euró), Görögország (14,40 euró), Portugália (12,60 euró), Málta (11,80 euró), Észtország (10,20 euró) és Szlovákia (10,00 euró).

Az alsó harmad élén Csehország áll 9,60 euróval, majd Horvátország (9,30 euró), Lengyelország (8,20 euró), Magyarország, Lettország (7,00 euró), Litvánia (6,60 euró) Románia (4,80 euró) és Bulgária következik.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk