kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Ennyit kereshetnek az egészségügyben dolgozók külföldön

Több ezer álláslehetőség érhető el külföldre az egészségügyben. A tjobs.hu online álláskeresési platform adatai szerint jelenleg ebben a munkakörben pályázhatnak a munkavállalók a legtöbb külföldi álláslehetőségre. Nagyon keresettek olyan egészségügyi szakemberek, akik magas szinten beszélik a német nyelvet.

Sok munkaközvetítő jelezte, hogy bár a magas bérezés és tökéletesen megfelelő körülmények biztosítása ellenére, a pályázatok száma nagy mértékben csökkent az elmúlt hónapban és nagyon nehezen találnak rá a szakemberekre-nyilatkozta Csatlós Orsolya, az álláskeresési platform sajtószóvívője.

Németországban a legmagasabb fizetést a gyerekorvosi álláslehetőség betöltésére kínálják, 5 ezer eurot. Gyermekorvosi magánpraxisba keresnek gyermek szakorvost hosszú távra dél-nyugat Németország egyik városába, akár azonnali kezdéssel. A jelentkezőnek lehetősége van a praxist 2-3 év munkaviszony után teljes mértékben a jelenlegi tulajdonostól átvenni. Nővéreket (Intensiv-Pflegefachkraft) is elhelyeznek szintén Németország területére, 3 ezer euros fizetést biztosítva a számukra.

Németül jól beszélő (B2), vagy honosítással rendelkezö ápolónőket is alkalmaznak Stuttgartba, München környékére. Német közalkalmazotti munkaszerződést garantálnak, közalkalmazotti fizetéssel (min. 2400 € brutto, különnyugdíj, stb) a honosítás megszerzése után egy nagy egészségügyi hálózatnál, akik nemzetközi szinten is tevékenykednek.

Egy orvosi karrier-tanácsadással foglalkozó cég Németország egész területére keres akár frissen diplomázott, akár már tapasztalattal rendelkező orvosokat, szakorvosokat (sebész, altatóorvos, belgyógyász, pszichiáter, neurológus, nőgyógyász stb.) és háziorvosokat. Közkórházakban és magánklinikákon egyaránt lehetőséget tudnak biztosítani az elhelyezkedésre.

Svájc és Anglia (Nagy-Britannia) területére bábák (Experienced Midwifes), szülésznők (Hebamme) pályázati anyagait várják Zürichben történő munkavégzésre. 4.500 euros fizetést kínálnak. Továbbá szakképzett nővérek, ápolók, idősgondozók számára is kínálva van nagyon sok álláslehetőség.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?

A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk

Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?

A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk

Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon?

Ambiciózus célt tűzött ki maga elé a kormány: 2030-ra 85%-ra szeretnék emelni a magyarországi foglalkoztatottsági rátát. Ehhez főleg a 15-29 éves... Teljes cikk