kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Erre számíthat, ha tudósnak készül Magyarországon

Bár elvileg szeptember elejétől az akadémiai kutatóintézetek munkatársainak jövedelme is megemelkedik 15%-al, erre külön keretet az MTA nem kapott. Az emelés nem az alapbér része, a 15% pedig egyébként is nagyon kevés. Az oktatók és kutatók kevesebbet keresnek, mint egy bolti dolgozó vagy középiskolai tanár, írja a hvg.hu.

A területen utoljára 2008-ban volt valamekkora emelés, de érdemben utoljára a Medgyessy-féle száznapos program idején emelték a tudósok fizetését. Emellett megszűnt a 13. havi fizetés, elvették a cafetériát, és az egykulcsos adóval is a kis keresetű pályakezdők jártak rosszul.

A kutatók fizetése elvesztette reálértékének felét. A "pályakezdés" a szférában akár 20 évig is eltarthat, mert nem tudják előléptetni a dolgozót, és a magasabb fizetést kigazdálkodni az intézmények. A fizetések olyan alacsonyak, hogy a kereskedelmi láncoknál ennél többet ajánlanak az alkalmazottaknak, a dolgozói szegénység pedig reális veszély. Miközben a tudományos munkát végző embernek, éppen munkája természete miatt vissza is kellene pénzt forgatni a munkájába.

Jelenleg az egyetemi oktatói és az akadémiai kutatói az egyik legrosszabbul fizetett értelmiségi réteg Magyarországon, derül ki a lap cikkéből.

hvg.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk