Európai szintű jogokat a munkavállalóknak!
Az Európa Tanács, valamint a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) közös szemináriumot rendezett ma az Európai Szociális Kartáról. A rendezvény célja felhívni a figyelmet arra, hogy Magyarország ratifikálja a Módosított Európai Szociális Kartát és a kollektív panaszok rendszerének biztosításáról szóló kiegészítő jegyzőkönyvet.
A szemináriumon a magyar hatóságok átfogó tájékoztatást kaptak a témáról, így jobban megismerik a kartát, annak esetjogát szélesebb körben tudják alkalmazni. A szervezők céljai között az is szerepelt, hogy Magyarország számára segítséget adjanak az éves jelentés elkészítéséhez. A rendezvényen részt vettek a tárcaközi bizottság tagjai, az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának, illetve az ifjúsági, szociális és családügyi bizottság tagjai, a szociális partnerek képviselői.
Az Európa Tanács eredeti egyezménye, az 1961-ben elfogadott Európai Szociális Karta az alapvető európai gazdasági és szociális jogok megfogalmazása.
A karta ellenőrző mechanizmusát tette hatékonyabbá az 1991-ben létrejött ún. módosító jegyzőkönyv. Ezt Magyarország ratifikálta ugyan 2003-ban, de törvényben nem hirdették ki, mert a kellő számú ratifikáció még hiányzik ehhez.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2023. január 1-je óta jár 10 napos szabadság az apáknak gyermekük születése környékén. Ez az úgy nevezett apaszabadság. Teljes cikk
A közlemény szerint magyar munkaerő külföldiekkel történő kiváltása a jelenlegi jogszabályok szerint nem nyert egyértelműen bizonyítást. Teljes cikk
Egészségi állapot, életkor, politikai vagy más vélemény, anyaság vagy nemzetiséghez való tartozás - tavaly ezen tulajdonságok miatt részesültek... Teljes cikk
- A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya 2 hete
- Megalakult a Nemzeti ESG Tanács 3 hete
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 3 hete
- Miként szabályozható a munkahelyi öltözködés? 1 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 1 hónapja
- Ezekben az európai városokban a legjobb dolgozni 2 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 2 hónapja
- Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel? 2 hónapja
- Munkaidő kisokos 3 hónapja
- Így alakult a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt években 3 hónapja
- Novák Katalin: Tavaly 13 milliárd euró befektetés érkezett az országba, 19 ezer munkahelyet teremtve 3 hónapja