Ezekre az állásokra pályáznának a külföldön munkát kereső magyarok
A magyarok többsége cnc, hegesztői és sofőr külföldi munkákra pályázna. Óriási az érdeklődés az építkezés munkakörben meghirdetett ajánlatok iránt, ezt követi a hotel/turizmus, takarítás, vendélgátóipar és gyerekgondozás munkakörök. A toborzó ügynökségek figyelmét az orvosi, cnc és szintén hegesztői önéletrajzok ragadták meg leginkább. Nagy-Britannia képezi a legkeresettebb országot a magyar munkavállalók részéről, ugyanakkor jelenleg a legtöbb álláskínálatot is biztosítja.
A legnagyobb keresési index is viszonylag alacsony, ami azt jelenti, hogy az összkeresésben nagy mennyiségű kulcsszóhasználat történt, emiatt a százalékok is nagy mértékben megoszlanak. Ugyanez érvényes a munkakörök és ország szerinti keresésekre is, úgy a munkavállaló, mint a toborzó ügynökségek részéről.
Az építkezés-felújítás (9.20 százalék), hotel-turizmus (8.50 százalék) és a takarítás-karbantartás-háztartás (7.56 százalék) képezik a legkeresettebb munkaköröket a munkavállalók részéről. Ugyanakkor óriási érdeklődést mértek a vendéglátóipar-idegenforgalom és babysitter-gyerekgondozás munkakörök iránt is. A statisztika szerint a telefonos ügyfélszolgálat-ügyfélkapcsolat, tanácsadó-felülvizsgáló-menedzsment és törvényszék-jog munkakörök szerepelnek a legkisebb keresési forgalommal a lista alján, mindössze 0.14 százalékos ez a keresési index.
Ország szerinti keresés eredménye: Nagy-Britannia (24.15 százalék), Ausztria ( 16.25 százalék) és Németország (14.98 százalék) foglalja el a top 3 besorolást. Az utolsók között Szíria (0.02 százalék), Türkmenisztán (0.01 százalék), Moldovai Köztársaság (0.01 százalék) és Líbia (0.01 százalék) szerepelt.
Toborzó ügynökségek keresési tendenciái
A toborzó ügynökségek orvosok (6.87 százalék), cnc szakemberek (6.11 százalék) és hegesztők (5.34 százalék) után érdeklődnek. 55.5 százalékban egyetemi oklevéllel rendelkező munkavállalókat keresnek, 29.63 százalék szakközépiskolát végzetteket, 11.11 százalékban főiskolai tanulmányal rendelkezőket és gimnáziumot végeztek kerültek a legutolsó pozíciókra 3.70 százalékal.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző... Teljes cikk
Egyre nagyobb a verseny a tehetségekért, a minőségi munkaerőért. Különösen igaz ez Debrecenre és térségére, amely beruházások tekintetében az... Teljes cikk
A gyesen, gyeden levők számára létrehozott szövetkezeti foglalkoztatási forma 2021 második felétől létezik. Akkor négy-öt szövetkezet indult el,... Teljes cikk
- Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY 7 napja
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 1 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 1 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 1 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 1 hete
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 1 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 1 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hete
- Mit tud Debrecen? 3 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 3 hete