kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Három hónapon belül találhat állást

Az álláskeresők több mint harmadának egy hónapon belül sikerült állást találnia 2015-ben. Kétharmaduk pedig három hónapon belül járt sikerrel, a Workania állásportál felmérése szerint. Átlagosan öt önéletrajz és három állásinterjú kellet a sikeres elhelyezkedéshez. A legtöbben az interneten kerestek.

images

Tavaly az álláskeresők kétharmada három hónapon belül el tudott helyezkedni – derül ki a Workania.hu internetes állásportál felhasználói között végzett legújabb felmérésből, amely a 2015-ös álláskeresői szokásokat kutatta.

A legtöbben, a válaszadók 36 százaléka, már az első hónapban talált új állást, 18 százalékuk 1-2 hónapon belül, míg 13 százalék 3 hónap alatt elhelyezkedett. A válaszadók egytizedének nem sikerült új állást találnia az elmúlt évben.

Az országos adatok, a KSH mérései ennél jóval komorabb képet festenek, ahol a munkanélküliség átlagos ideje 19 hónap.

A fiataloknak és a férfiaknak jobbak az esélyei

A Workania felméréséből az is kiderült, hogy a munkaerőpiac befogadóbb a férfiakkal és a fiatalokkal szemben: az első hónapban a férfi álláskeresők 40 százaléka tud elhelyezkedni, a nőknél ez az arány 30 százalék; a 18-25 éves korosztály 48 százaléka szintén sikeresen talál munkát négy héten belül, a 45 éven felüliek esetében ez az arány már csak 28 százalék.

Akik keresnek, azok leginkább az interneten (38 százalék) vagy ismerősök segítségével és ajánlásával (30 százalék) próbálnak szerencsét, a többi álláskeresési forma elenyésző. Érdekesség, hogy az 55 év feletti álláskeresőknél is 15 százalék, aki a világhálót használja.

De vajon hány helyre kell jelentkezni ahhoz, hogy állást találjunk?

Az eredmények alapján egy álláskereső átlagosan öt önéletrajzot küldd el és három állásinterjún vesz részt, amíg állást talál. A válaszadók 40 százaléka ugyanis legfeljebb ennyi önéletrajzot küldött el az álláskeresés során, tizet vagy annál kevesebbet 16 százalékuk, tíz és harminc közötti számot jelölt a válaszadók 15 százaléka. A válaszadók 3 százaléka azt jelölte, hogy száznál is több önéletrajzot küldött már el.

Ha már az ember eljut az állásinterjúig, megnőnek az esélyei, de a felmérésből az is kiderül, hogy semmi sem jelent garanciát: bár a válaszadók 57 százaléka legfeljebb három állásinterjún vett részt, 21 százalék három és tíz közötti számot jelölt meg, 5 százalék pedig több mint 10 állásinterjún volt már.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk