kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Hatalmas elbocsátási hullámok a világon

Több világcég hajt végre idén összességében több tízezer főt érintő elbocsátásokat, amelyek elsődleges oka a költségcsökkentés, írja az Investor.hu.

A lista élén a Barclays áll, ahonnan három év alatt 19 ezer embert küldenek el. A Microsoft egy év alatt tervezi 18 ezer fő leépítését, a cégben a frissen megvásárolt Nokia dolgozói járnak a legrosszabbul, közülük 12.500 főt érint az elbocsájtás.

A Sony 5000 fő elbocsájtását jelentette be februárban a gyenge eladási eredmények miatt. Az Intelnél 5300 főt érint a létszámleépítés 2014-ben, ami az állomány 5 százaléka.

A JPMorgan Chase bank 8000 főt tervez leépíteni a lakossági üzletágban, de 3000 fővel bővít is a tervek szerint, más területen. A Cisco is megtakarít 6000 ember elküldésével. A Macy's üzletlánc 5 üzletét zárja be, és 2500 alkalmazottól válik meg.

A Hewlett-Packard is hatalmas elbocsátó, a válság kezdete óta 34 ezer embertől vált meg, és további 11-16 ezer főt terveznek elküldeni. De még így is a világ legnagyobb munkáltatójának számít 300 ezer alkalmazottal.

Investor.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk