kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Hibrid munka, hibrid nyelvtanulás – lehetséges?

Hogyan támogassuk a munkavállalókat a nyelvtanulásban, ha a hét egyik felében otthonról dolgoznak?

Goethe

Az elmúlt időszak minden szempontból a kihívások időszaka volt. Először ahhoz kellett alkalmazkodnunk, hogy a távoli munkavégzés gördülékenyen működjön, a mostani időszak pedig leginkább arról szól, hogy az irodai és az otthoni munkavégzés közötti egyensúlyt megtaláljuk. Sok cég már nem is tervezi a teljes visszaállást, így állandó megoldást kell találniuk számtalan problémára. Köztük van a nyelvtanulás is, ami sok helyen kikopott a cégkultúrából az elmúlt egy évben, hiszen érthető módon nem ez volt a prioritás. Ideje azonban erre is hosszútávú megoldást találni, hiszen az alkalmazottak folyamatos képzése a vállalati siker kulcsa!

goethe

Hibrid nyelvtanulás a Goethe Intézettel

goethe

A jelen körülmények között a leghatékonyabb tanulási módszer a hibrid nyelvtanfolyam lehet, amely félig online, félig tantermi oktatást jelent. A német nyelvoktatás egyik legkiemelkedőbb szereplője, a Goethe Intézet az egyéni és kiscsoportos vállalati tanfolyamai mellett ilyen hibrid képzéseket is indít. Ennek a formának az a lényege, hogy a tanulók az idejük 50%-ában egy tanulási platform segítségével online önállóan haladhatnak - akár otthonról is, és folyamatos visszajelzést kapnak a tanáruktól. Az idejük másik felében pedig rendszeres csoportfoglalkozásokon mélyíthetik el a megszerzett ismereteiket, és gyakorolhatják a szakmai szempontból releváns beszédhelyzeteket. Hamar népszerű lett ez az oktatási módszer, hiszen az alkalmazottakat nem azonnal dobjuk be a mélyvízbe, hanem fokozatosan integráljuk vissza egy képzési rendszerbe, amely emellett támogatja a félig home office, félig irodai munkavégzést is. A Goethe Intézet a német állam „nagyköveteként” különösen hangsúlyt fektet arra, hogy ne pusztán akadémiai ismeretanyagot adjon át, hiszen a küldetése nem kizárólag a nyelvoktatás, hanem a német kultúra és gondolkodásmód megismertetése és átadása is a nyelvtanulóknak.

20 év tapasztalat, saját fejlesztésű tananyag, hatalmas eszköztár

De miért pont a Goethe? A Budapesti Goethe Intézet Németország világszerte tevékeny kulturális intézményhálózatának egyike, ami nem csak egy nyelviskola, hanem könyvtár, kulturális központ, sőt külön nyelvtanár-továbbképzési részlege is van. Ennek köszönhetően óriási eszköztárral, alaposan kidolgozott módszertannal és tapasztalattal rendelkezik. Az intézet saját nemzetközi fejlesztésű online tananyaga nem a járvány alatt született, hanem sok év alatt dolgozták ki, már évek óta használják olyan területeken, ahol a távoktatásnak hagyománya van, például az USA-ban, Kínában és Indiában. Az anyag kifejezetten a német nyelv specialitásaira fókuszál és természetesen kommunikatív; de a Goethe Intézet nem csak nyelvi, hanem gazdasági és társadalmi szinten is kapcsolódik a német területhez, így egy igazi közösség részese lehet az, aki náluk tanul.

goethe

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk

Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?

Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk

Hogyan biztosítsuk a kerékpáros munkába járást?

Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk