Hibrid munka, hibrid nyelvtanulás – lehetséges?
Hogyan támogassuk a munkavállalókat a nyelvtanulásban, ha a hét egyik felében otthonról dolgoznak?
Az elmúlt időszak minden szempontból a kihívások időszaka volt. Először ahhoz kellett alkalmazkodnunk, hogy a távoli munkavégzés gördülékenyen működjön, a mostani időszak pedig leginkább arról szól, hogy az irodai és az otthoni munkavégzés közötti egyensúlyt megtaláljuk. Sok cég már nem is tervezi a teljes visszaállást, így állandó megoldást kell találniuk számtalan problémára. Köztük van a nyelvtanulás is, ami sok helyen kikopott a cégkultúrából az elmúlt egy évben, hiszen érthető módon nem ez volt a prioritás. Ideje azonban erre is hosszútávú megoldást találni, hiszen az alkalmazottak folyamatos képzése a vállalati siker kulcsa!
Hibrid nyelvtanulás a Goethe Intézettel
A jelen körülmények között a leghatékonyabb tanulási módszer a hibrid nyelvtanfolyam lehet, amely félig online, félig tantermi oktatást jelent. A német nyelvoktatás egyik legkiemelkedőbb szereplője, a Goethe Intézet az egyéni és kiscsoportos vállalati tanfolyamai mellett ilyen hibrid képzéseket is indít. Ennek a formának az a lényege, hogy a tanulók az idejük 50%-ában egy tanulási platform segítségével online önállóan haladhatnak - akár otthonról is, és folyamatos visszajelzést kapnak a tanáruktól. Az idejük másik felében pedig rendszeres csoportfoglalkozásokon mélyíthetik el a megszerzett ismereteiket, és gyakorolhatják a szakmai szempontból releváns beszédhelyzeteket. Hamar népszerű lett ez az oktatási módszer, hiszen az alkalmazottakat nem azonnal dobjuk be a mélyvízbe, hanem fokozatosan integráljuk vissza egy képzési rendszerbe, amely emellett támogatja a félig home office, félig irodai munkavégzést is. A Goethe Intézet a német állam „nagyköveteként” különösen hangsúlyt fektet arra, hogy ne pusztán akadémiai ismeretanyagot adjon át, hiszen a küldetése nem kizárólag a nyelvoktatás, hanem a német kultúra és gondolkodásmód megismertetése és átadása is a nyelvtanulóknak.
20 év tapasztalat, saját fejlesztésű tananyag, hatalmas eszköztár
De miért pont a Goethe? A Budapesti Goethe Intézet Németország világszerte tevékeny kulturális intézményhálózatának egyike, ami nem csak egy nyelviskola, hanem könyvtár, kulturális központ, sőt külön nyelvtanár-továbbképzési részlege is van. Ennek köszönhetően óriási eszköztárral, alaposan kidolgozott módszertannal és tapasztalattal rendelkezik. Az intézet saját nemzetközi fejlesztésű online tananyaga nem a járvány alatt született, hanem sok év alatt dolgozták ki, már évek óta használják olyan területeken, ahol a távoktatásnak hagyománya van, például az USA-ban, Kínában és Indiában. Az anyag kifejezetten a német nyelv specialitásaira fókuszál és természetesen kommunikatív; de a Goethe Intézet nem csak nyelvi, hanem gazdasági és társadalmi szinten is kapcsolódik a német területhez, így egy igazi közösség részese lehet az, aki náluk tanul.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk
- Home office munka 1 hónapja
- Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele új munkát keresne, ha többet kéne bejárnia az irodába 1 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 1 hónapja
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 2 hónapja
- Ezekért a fejlesztésekért térnének vissza az irodába a hibrid munkarendben dolgozó munkavállalók 2 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 2 hónapja
- A férj egy vagyont keresett azzal, hogy lehallgatta felesége munkahelyi hívásait 2 hónapja
- Home office: működik a hibrid munkavégzés? 2 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 3 hónapja
- 5+2 dal a munkáról 3 hónapja