Hogy alakultak a béremelések idén?
Tükrözik az országos bérajánlást az idei fizetésemelések a vállalkozásoknál. Az egyezségek általában 7-8 százalékos emelésről születtek, a Magyar Postánál például átlagosan 7,5 százalékkal lettek magasabbak a keresetek, a közszférában viszont idén öt százalékkal nőttek a bérek - írja a Népszabadság.
A lap több ágazatban, illetve cégnél is érdeklődött a béralkuk eredményéről. A Magyar Posta már karácsony előtt megállapodott a szakszervezetekkel a több tízezer postás fizetéséről: átlagosan 7,5 százalékkal lett magasabb a kereset, mint tavaly. A vállalat bérpolitikájában meghatározó, hogy a nem minimálbéres dolgozók esetében ott növeljék jobban a keresetet, ahol alacsonyabb a bér, hogy ne nyíljon tovább az olló - tudta meg a Népszabadság.
Az édesiparban átlagosan hat százalékos bérfejlesztést hajtottak végre az év elején úgy, hogy a munkaadók 3 és 9 százalék között differenciáltak. Az építőiparban a garantált bérminimumra történő ráállás 4,5-13 százalékos alapbéremelést jelent, ez 8 százalékos átlag. A súlyos helyzetben lévő ruhaipari vállalkozások általában a kötelező minimálbért fizetik, amely ma 69 ezer forint. A béren kívüli juttatások közül legfeljebb étkezési utalványt kapnak a dolgozók, de azt se minden munkahelyen.
Rendkívüli mértékben szórt az alapbéremelés a vasaságazatban. Hódi Zoltán, a vasasszakszervezet alelnökének tájékoztatása szerint a gépipari vállalatoknál 5 és 13 százalék között emelték a béreket, keresetben viszont ez átlagosan 8-9 százalékos növekedést mutat ott, ahol a megállapodás része a 13. havi fizetés, a kis összegű ajándékutalvány és az üdülési csekk.
A közel félmillió embert foglalkoztató kereskedelemben az országos bérajánlás felső határa körül születtek helyi megállapodások, a kis cégek 30-40 százalékánál ennél is többel, 8-9 százalékkal nőtt a fizetés. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke azt jósolja, hogy a bolti alkalmazottak reálbére átlagosan 4-5 százalékkal lesz több 2008-ban.
Dávid Ferenc, a Munkáltatók és Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára azt mondta: a vállalkozások az adómentes természetbeni juttatások összegének növelésére is figyeltek - az adómentesség határáig.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 2 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 4 hete
- Mit tud Debrecen? 4 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 4 hete
- Díjazták az építőipar "rocksztárját" 4 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 4 hete