Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 25., Orbán       Cikkek száma: 48196       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját, a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig, így menti magát:a dolog már el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 25.
HR gyakornok
2013. 05. 25.
SAP HR - IT ADMINISZTRÁTOR (Veszprém)
2013. 05. 25.
Senior Personnel Administration Assistant
2013. 05. 25.
Senior Personnel Administration Assistant
2013. 05. 25.
Csoportvezető (PSS)
2013. 05. 24.
Finance or Supply Chain Process Trainer
2013. 05. 24.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓVEZETŐ
2013. 05. 21.
HR gyakornok (rehabilitációs területre)
2013. 05. 14.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának
Úton a munkába - beleszámít-e a munkaidőbe?
A "LeanLen", avagy a vakond nadrág gyártási folyamatának leanesítése


Könyvajánlatok 

Munkaviszony megszüntetése I.
Munkáltató kártérítési felelőssége
A Munka Törvénykönyve magyarázata
Digitális sikertörténetek
Munkavédelmi érdekképviselet

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Lean Management képzés - Kvalikon
Coaching Camp
Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy
Munkajog a HR gyakorlatában
Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching
Változásmenedzsment workshop
Moderációs technika tréning I. modul
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Állásvadászat.hu -álláshírdetési mérnök portál
Banktrade Fejlesztési Kft.
Cseke Felnőttképző Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
CEMA Kft.
Team Fun Céges Élményprogramok
Összes szolgáltató

Főoldal >> Béren kívüli juttatások >> Kafetéria rovat
Címkék: OTP, étkezés, SZÉP-kártya, , alszámla, szállás,

Hogyan használjuk Szép-kártyánkat a nyári szezonban?

2012.06.28
Már több mint tizenkétezer elfogadóhelyen lehet felhasználni az OTP Szép-kártyát, többek között a nagy nyári fesztiválok belépő jegyei is megvásárolhatók vele. Ugyanakkor legalább ilyen fontos, hogy mind az elfogadóhelyek, mind a felhasználók odafigyeljenek a helyes és biztonságos kártyahasználatra a nyári szezonban is. Tanácsok.

A portálunkhoz eljuttatott közleményében az OTP Pénztárszolgáltató tanácsokkal látja el kártyabirtokosokat illetve az elfogadóhelyeket a nyári szezonra és a fokozódó felhasználói érdeklődésre való tekintettel.

A sajtóanyag szerint az OTP Szép-kártya birtokosai a szabadidő alszámlájukra kért juttatások segítségével belépőjegyet vásárolhatnak olyan eseményekre, mint a Volt fesztivál, a Balaton Sound, vagy a Sziget Fesztivál.

Ne felejtsük el aktiválni a kártyánkat!

A legfontosabb lépés, hogy amint kézhez kapta Szép-kártyáját, aktiválja. Ez egy egyszerű folyamat, mindössze az OTP Pénztárszolgáltató ügyfélszolgálati telefonszámát (+361/3666-222) kell felhívni, és itt perceken belül lehetséges a kártya aktiválása.

Szép-kártya a szálláshelyeken

Szállásunkért a Széchenyi Pihenőkártyát elfogadó szálláshelyeken fizethetünk mindhárom, a kártyánkon található alszámlánkról. Vagyis a szálláshely alszámla mellett a vendéglátás-, valamint a szabadidő alszámlánk terhére is.

Ha nem a szálláshelyen egyenlítjük ki a számlánkat, hanem utazási irodában, vagy egyéb ut
Ma a közel 500 000 kártyatulajdonos több mint 12 000 elfogadóhelyen mintegy 28 000 felhasználási lehetőség közül választhat OTP SZÉP kártyájukkal fizetve.
azásszervező cégnél fizetünk be belföldi üdülési csomagra, akkor azt kizárólag a szálláshely alszámlánkról tehetjük meg.
Természetesen a vendéglátás- és szabadidő alszámlákról az eredeti rendeltetésüknek megfelelő étkezési, illetve szabadidő jellegű költések is fedezhetők.

A különböző kártyák elfogadása

Az OTP Pénztárszolgáltató, a könnyű és akadálymentes kártyafelhasználás érdekében idén tavaszig megkötötte a többi kibocsájtóval a kölcsönös elfogadást lehetővé tevő szerződéseket. Ugyanakkor fontos figyelembe venni, hogy ez nem jelenti azt, hogy az egyes elfogadóhelyeknél automatikusan fizethetünk mindhárom kártyával. Ehhez a hatályos jogszabályok szerint az elfogadóhelynek is szerződnie kell mindhárom kibocsátóval.

Ügyeljünk a biztonságra!

Továbbra is fontos, hogy a munkavállalók odafigyeljenek kártyájukra, hasonlóan bankkártyájukhoz. Amennyiben észlelték, hogy OTP Szép-kártyájuk elveszett vagy ellopták, haladéktalanul jelezzék azt az OTP Pénztárszolgáltató +361/3666-222-es telefonszámán, ahol lehetőség van azt letiltani, és új kártyát igényelni.


Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Iratkozzon fel HíRlevelünkre!
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Kafetéria  rovat - legfrissebb 

Ne csak év végén szembesüljünk a pluszjárulékkal!

Az adózási korlátok szempontjából a juttatások értékét együttesen kell számolni, ha cafeteriában is és azon kívül is adjuk valamelyiket. Sőt, az 500 ezres korlát túllépését is az összes olyan juttatás értékére együttesen kell figyelni, amely a korlát alá tartozik. Teljes cikk
A nyugdíjra nem lehet túl korán készülni
Új, kedvezményes cafetéria
Szigorodik a cafetéria - moziba már nem lehet menni
 
A rovat cikkei 
Ennyi volt tavaly a cafeteria
Tavaly a munkáltatók 281,2 milliárd forint béren kívüli juttatást adtak a munkavállalóknak. Teljes cikk
Megállapodás a honvédségi dolgozók béren kívüli juttatásairól
A megállapodás szerint az éves bruttó cafeteria összege nem haladhatja meg a 200 ezer forintot. Teljes cikk
Nem lehet túl korán készülni
Megváltoztak az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokhoz való hozzáférés szabályai, az új belépőknek legalább tíz évig kell gyűjtögetni az adómentességhez. Teljes cikk
Új, kedvezményes cafetéria
Az önkéntes pénztárba fizetett munkáltatói támogatás egy része béren kívüli juttatás lehet. Teljes cikk
Szigorodik a cafetéria - moziba már nem lehet menni
Szűkítette a kulturális szolgáltatások körét a NAV, már nem minden sport- és kulturális programra használható Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Hol nyílik a legtöbb bankszámla?
Ráuntak a cafeteriára a kkv-k
Az azonnal megehető cafeteriák a legnépszerűbbek
Mennyit fizetnek a magyar igazgatóknak?
Ennyi volt tavaly a cafeteria
Ezek a legnépszerűbb cafeteriák
Szép számok a SZÉP-kártyáról
Az év elején két és félszeresére nőtt a SZÉP-kártyás feltöltések összege
A Raiffeisen Bank is csatlakozott a Széchenyi Kártya Programhoz
Öt dolog, amiről nem tudta, hogy SZÉP kártyával is fizethető
A fürdők rosszul jártak a SZÉP-kártyával


További hírek

Heti ajánló 

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram
Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások


HR Blog oldalak 

E-learningE-learning tévhitek 15.

Ezen a héten "E-learning tévhitek" sorozatunk utolsó előtti részét tesszük közzé. Ebben az e-learning kurzuson résztvevők személytelens...

Humánia - Pszichológia BlogKözmondásaink pszichológiája ? Hány bolond kell száz bolondhoz?

Minek hihetünk inkább? Őseink megfigyeléseinek, ezeknek a generációkon át érlelődő, de sokszor rejtélyes aranyszabályoknak? Vagy inkább...

Job(b) ÁllásMagyar karrierstart Németországban - akinek sikerült

Január végén egy posztban foglalkoztam a német állami munkaügyi hivatal új akciójával, a "Job of My Life" (jobofmylife.de) projekttel. ...

JobAngelÁlláspályázat méterre?

Az álláspályázatok egyik, mindenkit érintő korlátja a terjedelem. Nincs mit tenni, a 20 éves szakmai múltunkat is muszáj belesűríteni...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Németh Helga

Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • Burnout, a kiégés megelőzése 12 lépésben

    Eredeti ár: 5 510 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 826 Ft
    Burnout - A kiégés megelőzése 12 lépésben Thomas M. H. Berger Ne adjon esélyt a szakmai kiégésre! A könyv hasznos tanácsokat ad a kiégéssel veszélyeztetett embereknek. Azonban remek segédeszköz tanácsadók, coachok, segítők számára is. A kiégés már rég nem ?menedzser betegség?, bárkivel előfordulhat. A program 12...
  • Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

    Eredeti ár: 6 200 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 930 Ft
     Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...
  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
  • Trénerek módszertani kézikönyve

    Eredeti ár: 5 700 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 855 Ft
    Trénerek módszertani kézikönyve Jürgen Schulze-Seeger A fekete öves tréner trükkjei Hogyan kezeljük a tréning kritikus pillanatait? A tréningek levezetése – a résztvevői összetételtől és a csoportdinamikától függően – nem habos torta. Hogyan kezeli a profi tréner a zavarok különböző formáit? Mit tegyünk a nehezen kezelhető...
  • PreSelector Europe komplex előszűrés (telefonos interjúztatással)

    Eredeti ár: 149 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 22 350 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Kidolgozták, miként kell adni a jövedelemkiegészítést
Az MNB szerint nagyon kellene a családi csőd
Diákmunka: csakis szerződéssel
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál