Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 9 éve

Hogyan legyünk sikeresek már az első munkahelyen?

Az első munkahely mindenki számára különleges, persze ez nem feltétlenül jelent egyértelműen pozitív tapasztalatokat. Ugyanakkor egészen biztos, hogy egy létfontosságú tanulási folyamat első, meghatározó állomása, legyen szó akár szakmai szempontokról, akár kommunikációról, társas viselkedésről a munkahelyen. Hogy hogyan lehet valaki egy ilyen, sok kihívást jelentő helyzetben sikeres, hogyan teheti magát fontossá pályakezdőként, arról a Business Insider gyűjtött össze tapasztalatokat.

Az első időszakban mindenképpen a hozzáállás a legfontosabb, hiszen lehet, hogy szakmai-gyakorlati téren még kevesebbet tud a folyamatokhoz hozzátenni a pályakezdő, de ha látják, hogy pozitív a hozzáállása, motivált, tanulni akar és tele van energiával, azzal jó benyomást kelt.

A precizitás, megbízhatóság szintén kulcsfontosságú, hiszen ha így dolgozik valaki, olyan emberek között, akiket egyébként nem ismer, akkor az új kollégákban az a kép alakul ki, hogy számíthatnak rá, megbízhatnak benne. Többek között fontos tanács lehet, hogy a küldésre szánt e-mait érdemes akár háromszor elolvasni, mert azon kívül, amit mondunk, nagyon nem mindegy hogyan közöljük.

A főnökhöz lehetőleg ne a problémával menjen oda, hanem a lehetséges megoldásokkal.

Használja ki a lehetőséget tanulásra, ha egy helyzetből tanul valamit az mindig jól jön. Akár érdemes a szakmai tudást bővíteni releváns cikkek olvasásával a munkahelyen kívül is.

A kollégákkal való jó kapcsolat kialakításában az első és legalapvetőbb lépés az udvariasság, ami látszólag egyértelmű, mégsem mindig teljesül, pedig hosszú távú hatásai lehetnek.

Legyen tisztában a saját helyével, szerepével.

Ha látszatra túl nagy feladatot kap elsőre, ne essen pánikba, hanem próbálja lebontani kisebb egységekre és lépésről lépésre haladni bennük.

Ha pedig úgy érzi, nem mennek túl jó a dolgok, akkor sem érdemes elkeseredni, hiszen probléma nélkül nincs feladat és munka, és valamilyen okból felvették az adott pozícióra, mert látták önben a potenciált, így érdemes pozitívnak maradni.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk

Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk

Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok

Az interaktív kommunikáció és a nyitottság is elengedhetetlen, ha egy el szeretne érni egy Z generációs fiatalt. Teljes cikk

Idén a fizetések még az eddiginél is fontosabbak lesznek

Immár harmadik éve készíti el munkavállalói visszajelzések alapján a legjobb munkahelyek – Top Employers – listáját a Munkahelyeink.hu. A ma... Teljes cikk