Humánügyviteli szoftver, és ami mögötte van
A humánügyviteli szoftverekkel szemben támasztott követelmények technológiai oldalról is komoly feladatokat rónak a fejlesztők számára. A VT-SOFT folyamatos fejlesztésekkel és K+F tevékenységgel támogatja a VT-Constellationt, saját fejlesztésű integrált HR rendszer és bérszámfejtő programját.
IT háttér: az Oracle és a Microsoft nyerő párosa
A VT-Constellation adatbázis platformját az Oracle rendszere adja, amelyre a gyors alkalmazásfejlesztést, platformfüggetlenséget és hálózati átláthatóságot támogató Microsoft által készített .NET keretrendszer került (.NET Framework 3.5). A két nagyvállalat folyamatos fejlesztései és szoros együttműködésük a .NET technológia terén garantálja, hogy a legújabb fejlesztések minden tekintetben kompatibilisek legyenek egymással, illetve visszamenőleges kompatibilitásuk is biztosított legyen.
"Az Oracle megbízható adatbáziskezelő rendszer, amely a kisebb alaprendszerektől a legnagyobb elosztott erőforrásokat kívánó megoldásokig minden igényt kielégít, így megoldást nyújt a VT-SOFT rendszereinek, legyen szó bármekkora ügyfélről. Erre a biztos alapra épül a Microsoft gyors és rugalmas keretrendszere, amelyet Gold Certified Microsoft partnerként alaposan ismernek szakembereink. A HR szoftvereket a szokásosnál is gyorsabban, agilisabban kell tudnunk fejleszteni, mivel a törvényi változások sokszor rendkívül gyorsan lépnek életbe, és ezeket minden esetben követnünk kell" - mondta Juliusz Żukowski.
Biztonság és felhasználói felület
Minden HR folyamat bizalmas adatokat kezel, így kiemelten fontos a szoftveren belüli és kívüli adatvédelem. Ez biztosítja, hogy csak megfelelő jogosultsággal rendelkező munkatársak férjenek az adatokhoz. A VT-Constellationben ezt az Oracle jogosultságkezelésére épülő, illetve .NET oldalról saját fejlesztésű, komponens alapú jogosultságkezeléssel oldják meg. A profil alapú megoldás előnye a paraméterezhetőség, akár a felhasználó által is. Az előre definiált profilok mellett a felhasználók saját igényeik alapján is pontosíthatják a rendszert, hiszen az írási/olvasási jogosultságok adatlaponként is beállíthatóak.
A VT-Constellation a felhasználók számára már jól ismert, MS Windows jellegű felhasználói felülettel rendelkezik, így kezelése könnyen és gyorsan elsajátítható. Ezen felül szinte minden felület, adatlap egyénileg testre szabható, így az alkalmazás módosításának lehetősége - mint például kontrolok áthelyezése, átméretezése - fejlesztői beavatkozás nélkül megvalósítható.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Németországban és Ausztriában tízből négy tanuló fér hozzá az AI-hoz az osztályteremben, az Egyesült Királyságban és Spanyolországban ez az... Teljes cikk
Vajon mit tartogat 2024-ben a mesterséges intelligencia? 2023-ban minden eseményen téma volt az AI és ember kapcsolata, hatása egymásra. HR szempontból... Teljes cikk
A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy... Teljes cikk
- Három cég a milliárdos bevételi sávban - változatlan a sorrend az élen a kiszervezett HR és bérszámfejtési szolgáltatásokkal foglalkozó legnagyobb cégek körében 2 hónapja
- Így hatnak a 2024-es törvényi változások a bérszámfejtésre 3 hónapja
- Új alapokra helyezné a foglalkoztatást a NAV fejlesztése 3 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 5 hónapja
- ESG és OkosHR - Miért vált megkerülhetetlen kérdéssé a fenntarthatóság? 5 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 6 hónapja
- A HR-Face Kft. harmadik alkalommal kapta meg a tripla A minősítést 7 hónapja
- Ki lesz sikeres a munkahelyen? Interjú Kotsis Ádámmal a Boston Consulting partnerével 7 hónapja
- Digitális szemléletű, piacképes HR-végzettséget nyújtanak a Kodolányi-NEXON online szakirányú képzései 8 hónapja
- Melyik a jobb opció: kész belső kommunikációs szoftver vásárlása vagy saját fejlesztése? 9 hónapja
- A PIRAMIS szoftverünkkel és a bérszámfejtés, cafeteria szolgáltatásunkkal közel 100 000 magyar munkavállaló számfejtése készül hónapról hónapra 9 hónapja